臨時輔警勞動合同范本

臨時輔警勞動合同范本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章合同期限2.1合同期限的約定2.2試用期期限2.3合同續(xù)簽及終止條件第三章工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)與任務(wù)3.2工作地點與時間3.3工作條件與環(huán)境第四章勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)與標準4.2獎金與福利4.3社會保險與公積金4.4工資支付時間與方式第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)權(quán)益保障5.2職業(yè)技能提升5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六章勞動保護與健康管理6.1勞動保護措施6.2勞動安全與衛(wèi)生6.3健康檢查與職業(yè)病防治第七章合同的變更、解除與終止7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同終止條件7.4合同解除或終止后的權(quán)益處理第八章違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2賠償責(zé)任與爭議解決第九章爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2爭議解決的程序與時效第十章保密與知識產(chǎn)權(quán)保護10.1保密義務(wù)與范圍10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護與使用第十一章附則11.1合同的生效、修改與解除11.2合同的解釋與適用法律11.3合同的附件與補充協(xié)議第十二章其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三章合同的簽署13.1簽署日期與地點13.2雙方簽署人及身份證明第十四章合同的份數(shù)與保管14.1合同的份數(shù)14.2合同的保管責(zé)任合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂目的為明確臨時輔警與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。1.2本合同的適用范圍本合同適用于臨時輔警與用人單位之間因工作關(guān)系所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.3本合同的簽訂主體甲方（用人單位）：____________________乙方（臨時輔警）：____________________第二章合同期限2.1合同期限的約定本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期期限乙方自簽訂合同之日起至____年__月__日止為試用期。2.3合同續(xù)簽及終止條件合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽；如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同到期自動終止。第三章工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)與任務(wù)（1）協(xié)助警察進行社會治安維護；（2）協(xié)助警察處理交通事故；（3）協(xié)助警察進行消防安全檢查；（4）協(xié)助警察完成其他相關(guān)工作。3.2工作地點與時間乙方工作地點為：____________________乙方工作時間按照用人單位的規(guī)定執(zhí)行。3.3工作條件與環(huán)境用人單位為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件與環(huán)境，確保乙方的人身安全與健康。第四章勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)與標準乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體標準按照用人單位的規(guī)定執(zhí)行。4.2獎金與福利乙方按照用人單位的規(guī)定享有獎金與福利。4.3社會保險與公積金用人單位為乙方依法繳納社會保險與住房公積金。4.4工資支付時間與方式乙方的工資按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)權(quán)益保障用人單位有義務(wù)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。5.2職業(yè)技能提升乙方享有參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)的權(quán)利，用人單位應(yīng)予以支持。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃用人單位應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件。第六章勞動保護與健康管理6.1勞動保護措施用人單位應(yīng)采取必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。6.2勞動安全與衛(wèi)生用人單位應(yīng)維護勞動安全與衛(wèi)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.3健康檢查與職業(yè)病防治用人單位定期為乙方進行健康檢查，預(yù)防和治療職業(yè)病。第八章違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.2賠償責(zé)任與爭議解決因違約產(chǎn)生的賠償責(zé)任，按照雙方約定或者國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。雙方對爭議的解決可協(xié)商一致，也可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章爭議解決9.1勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決的程序與時效勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決具有法律效力，雙方均應(yīng)履行。如對仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟時效為一年。第十章保密與知識產(chǎn)權(quán)保護10.1保密義務(wù)與范圍乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，保密義務(wù)自合同終止或解除之日起繼續(xù)有效。10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護與使用雙方應(yīng)尊重并保護知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方授權(quán)，不得使用對方的商標、專利、著作權(quán)等。第十一章附則11.1合同的生效、修改與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。11.2合同的解釋與適用法律本合同的解釋應(yīng)遵循合同的原則和精神，適用中華人民共和國法律。11.3合同的附件與補充協(xié)議本合同附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二章其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項雙方在合同期間另有約定的，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本合同一并執(zhí)行。第十三章合同的簽署13.1簽署日期與地點本合同于____年__月__日在________________簽署。13.2雙方簽署人及身份證明甲方（用人單位）：____________________授權(quán)代表：____________________身份證號碼：____________________乙方（臨時輔警）：____________________授權(quán)代表：____________________身份證號碼：____________________第十四章合同的份數(shù)與保管14.1合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的保管責(zé)任甲乙雙方均有義務(wù)妥善保管本合同，不得擅自泄露或銷毀。甲方（用人單位）：____________________授權(quán)代表：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（臨時輔警）：____________________授權(quán)代表：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方單方面解除合同1.1甲方在不違反國家法律法規(guī)的前提下，有權(quán)單方面解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。1.2甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體標準按國家規(guī)定執(zhí)行。1.3甲方解除合同的，應(yīng)承擔(dān)因解除合同給乙方造成的實際損失。2.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容2.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害。2.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容時，應(yīng)與乙方充分溝通，聽取乙方的意見。2.3甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容后，應(yīng)確保乙方的工資、福利等不受影響。3.甲方培訓(xùn)乙方3.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。3.2甲方培訓(xùn)乙方的時間、地點、內(nèi)容等應(yīng)雙方協(xié)商確定。3.3甲方培訓(xùn)乙方所產(chǎn)生的費用，包括但不限于培訓(xùn)費、差旅費等，由甲方承擔(dān)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方提前解除合同1.1乙方在不違反國家法律法規(guī)的前提下，有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前通知甲方。1.2乙方提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)因提前解除合同給甲方造成的實際損失。1.3乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)拒絕支付乙方尚未到期的工資及福利。2.乙方保密義務(wù)2.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.3乙方保密義務(wù)的期限，自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起兩年。3.乙方權(quán)益保護3.1乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日等休假待遇。3.2乙方有權(quán)依法參加社會保險，享受社會保險待遇。3.3乙方有權(quán)依法參加住房公積金，享受住房公積金待遇。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色1.1第三方中介僅為甲乙雙方提供招聘、求職等服務(wù)，不參與甲乙雙方的實際勞動關(guān)系。1.2第三方中介應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，為甲乙雙方提供真實、準確的信息。1.3第三方中介不得以任何形式向甲乙雙方收取費用，除非雙方另有約定。2.第三方中介的責(zé)任2.1第三方中介應(yīng)對甲乙雙方提供的個人信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。2.2第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方之間的合同條款合法、合規(guī)，不得誘導(dǎo)或強迫雙方簽訂不利于某方的合同。2.3第三方中介在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方中介的退出3.1甲乙雙方均有權(quán)隨時終止第三方中介的服務(wù)，無需提前通知。3.2第三方中介退出時，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)的后續(xù)事宜。3.3第三方中介退出后，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方單位證件復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.勞動合同模板6.工資條復(fù)印件7.社會保險及住房公積金繳費證明復(fù)印件8.培訓(xùn)資料及培訓(xùn)記錄復(fù)印件9.工作場所安全衛(wèi)生檢查報告復(fù)印件10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式11.法律法規(guī)相關(guān)條款匯總二、違約行為及認定：1.甲方違約行為未按時支付工資未提供約定的工作條件提前解除合同未支付經(jīng)濟補償未為乙方繳納社會保險及住房公積金2.乙方違約行為未按約定完成工作任務(wù)提前解除合同未提前通知甲方泄露甲方商業(yè)秘密未履行保密義務(wù)3.違約行為的認定違約行為指違反合同約定的行為違約行為的認定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)違約行為可能導(dǎo)致違約責(zé)任及賠償責(zé)任的產(chǎn)生三、法律名詞及解釋：1.勞動合同勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議2.臨時輔警臨時性、輔助性的警務(wù)工作人員3.勞動報酬勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬4.社會保險國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度5.住房公積金用人單位和勞動者共同繳納，用于住房消費的長期儲金6.違約責(zé)任違反合同約定所需承擔(dān)的法律責(zé)任7.經(jīng)濟補償用人單位因解除或終止合同而支付給勞動者的補償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題遇到甲方延遲支付工資的情況，乙方應(yīng)保留證據(jù)，向甲方提出書面催促，并在規(guī)定時間內(nèi)未得到解決時向勞動監(jiān)察部門投訴。2.工作條件不符合約定乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提出改善工作條件的請求，如甲方拒不改正，可以向勞動監(jiān)察部門反映。3.合同解除或終止爭議雙方可