會(huì)計(jì)主管勞動(dòng)合同范本

會(huì)計(jì)主管勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪酬發(fā)放第四章試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作要求第五章勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3醫(yī)療和健康第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1勞動(dòng)合同變更7.2勞動(dòng)合同解除7.3勞動(dòng)合同終止第八章爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁程序8.3法律適用第九章其他約定9.1培訓(xùn)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3勞動(dòng)合同的復(fù)印件第十章雙方聲明和承諾10.1甲方聲明10.2乙方聲明10.3雙方承諾第十一章附則11.1合同生效條件11.2合同修改和補(bǔ)充11.3合同的保管第十二章附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.3其他相關(guān)文件第十三章簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3日期第十四章勞動(dòng)合同副本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3勞動(dòng)部門留存合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體甲方：（公司名稱）乙方：（姓名）1.2合同簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合作關(guān)系的和諧穩(wěn)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的解除或終止條件成就時(shí)失效。1.4合同解釋本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如有爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方擔(dān)任會(huì)計(jì)主管，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.3工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間開展工作。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。3.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)公司的業(yè)績(jī)及個(gè)人工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。3.3薪酬發(fā)放乙方的工資、獎(jiǎng)金等薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間及方式由甲方規(guī)定。第四章試用期4.1試用期期限本合同簽訂后，乙方享有三個(gè)月的試用期。4.2試用期工資乙方的試用期工資為人民幣（金額）元。4.3試用期內(nèi)的工作要求乙方在試用期內(nèi)應(yīng)充分展示其專業(yè)能力，達(dá)到甲方對(duì)崗位的基本要求。第五章勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3醫(yī)療和健康甲方為乙方提供定期的健康檢查，保障乙方的工作健康。第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方離職之日起計(jì)算，持續(xù)有效兩年。6.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八章爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。8.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第九章其他約定9.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)保護(hù)甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3勞動(dòng)合同的復(fù)印件本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十章雙方聲明和承諾10.1甲方聲明甲方是一家合法成立并經(jīng)營的企業(yè)，有權(quán)簽訂本勞動(dòng)合同。10.2乙方聲明乙方是完全民事行為能力人，有權(quán)簽訂本勞動(dòng)合同。10.3雙方承諾雙方簽訂本勞動(dòng)合同，均真實(shí)、有效，遵守國家法律法規(guī)。第十一章附則11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。11.3合同的保管本合同及其附件由甲方保管，乙方有權(quán)查閱。第十二章附件12.1相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》12.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷（乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附在本合同后）12.3其他相關(guān)文件（其他相關(guān)文件附在本合同后）第十三章簽字蓋章13.1甲方簽字（甲方代表簽字：_________）13.2乙方簽字（乙方簽字：_________）13.3日期（簽訂日期：____年__月__日）第十四章勞動(dòng)合同副本14.1甲方留存（甲方留存：_________份）14.2乙方留存（乙方留存：_________份）14.3勞動(dòng)部門留存（勞動(dòng)部門留存：_________份）甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方單方面解除合同甲方在合同期內(nèi)有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。解除合同的原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害等。2.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要有權(quán)調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。調(diào)整后的工作崗位、職責(zé)和要求由甲方以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方的要求到崗工作。3.甲方變更合同主體如甲方發(fā)生合并、分立、解散等變更事項(xiàng)，本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)由變更后的甲方主體繼承。甲方應(yīng)在變更后十天內(nèi)通知乙方。4.甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合乙方職務(wù)的工作條件和環(huán)境。如甲方未能提供約定的工作條件，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提前解除合同乙方在合同期內(nèi)有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。解除合同的原因包括但不限于甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等。2.乙方兼職乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何其他單位兼職。違反本條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密義務(wù)在乙方離職后繼續(xù)有效兩年。4.乙方競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后兩年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。違反本條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的責(zé)任如甲方、乙方之間存在第三方中介，中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的履行。中介未能履行協(xié)調(diào)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方中介的收費(fèi)中介的收費(fèi)應(yīng)按照雙方約定進(jìn)行，未經(jīng)甲方、乙方同意，中介不得收取任何額外費(fèi)用。3.第三方中介的保密義務(wù)中介對(duì)在合同履行過程中接觸到的甲方、乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)有效兩年。4.第三方中介的競(jìng)業(yè)限制中介在合同終止后兩年內(nèi)不得在任何與甲方、乙方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。違反本條款的，中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.相關(guān)法律法規(guī)3.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除合同的違約行為認(rèn)定：甲方未能提前三十天以書面形式通知乙方解除合同。2.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容的違約行為認(rèn)定：甲方未能以書面形式通知乙方調(diào)整后的崗位、職責(zé)和要求。3.甲方變更合同主體的違約行為認(rèn)定：甲方未能在變更后十天內(nèi)通知乙方。4.甲方提供的工作條件的違約行為認(rèn)定：甲方未能提供符合乙方職務(wù)的工作條件和環(huán)境，未能向乙方支付違約金。5.乙方提前解除合同的違約行為認(rèn)定：乙方未能提前三十天以書面形式通知甲方解除合同。6.乙方兼職的違約行為認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方書面同意，在任何其他單位兼職。7.乙方保密義務(wù)的違約行為認(rèn)定：乙方未能對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.乙方競(jìng)業(yè)限制的違約行為認(rèn)定：乙方在離職后兩年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而從用人單位獲得的報(bào)酬。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，為互相了解而約定的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位和勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能提供約定工作條件：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并盡快提供合適的工作條件。2.乙方提前解除合同：若乙方違約，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；若甲方違約，甲方應(yīng)支付違約金。3.乙方兼職：如乙方違反兼職限制，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方保密義務(wù)：如乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙