企業(yè)社會責(zé)任培訓(xùn)策劃合同樣本

企業(yè)社會責(zé)任培訓(xùn)策劃合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章培訓(xùn)策劃2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.4培訓(xùn)形式2.5培訓(xùn)時間2.6培訓(xùn)地點(diǎn)2.7培訓(xùn)師資第三章培訓(xùn)組織與實(shí)施3.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)3.2培訓(xùn)籌備工作3.3培訓(xùn)宣傳與動員3.4培訓(xùn)現(xiàn)場管理3.5培訓(xùn)效果評估第四章培訓(xùn)資源4.1培訓(xùn)資料4.2培訓(xùn)設(shè)備4.3培訓(xùn)場地4.4培訓(xùn)費(fèi)用第五章培訓(xùn)參與人員5.1培訓(xùn)對象5.2培訓(xùn)報(bào)名與篩選5.3培訓(xùn)人員資格要求5.4培訓(xùn)人員權(quán)利與義務(wù)第六章培訓(xùn)成果與應(yīng)用6.1培訓(xùn)成果評估6.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化6.3培訓(xùn)成果分享6.4培訓(xùn)成果跟蹤第七章合同的履行與變更7.1合同履行期限7.2合同履行方式7.3合同變更條件7.4合同變更程序第八章合同的解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任認(rèn)定9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3保密期限第十二章合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同變更與解除的條件第十三章其他條款13.1合同的轉(zhuǎn)讓13.2合同的附件13.3合同的解釋權(quán)第十四章合同的簽署14.1簽署主體14.2簽署形式14.3簽署時間14.4簽署地點(diǎn)合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方：_________（企業(yè)名稱）1.1.2乙方：_________（培訓(xùn)策劃公司名稱）1.2合同目的1.2.1甲方委托乙方為其策劃并實(shí)施一次企業(yè)社會責(zé)任培訓(xùn)，以提升甲方員工的社會責(zé)任意識，強(qiáng)化企業(yè)文化。1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于甲方委托乙方進(jìn)行的包括但不限于培訓(xùn)策劃、組織、實(shí)施等一切與培訓(xùn)相關(guān)的事宜。1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限至培訓(xùn)全部結(jié)束后____個工作日內(nèi)。第二章培訓(xùn)策劃2.1培訓(xùn)主題2.1.1主題：提升企業(yè)社會責(zé)任意識，構(gòu)建和諧企業(yè)文化2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使甲方員工深刻理解企業(yè)社會責(zé)任的含義，提高其在日常工作中履行社會責(zé)任的意識和能力。2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.3.1內(nèi)容：企業(yè)社會責(zé)任的基本概念、企業(yè)的社會責(zé)任實(shí)踐、企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)文化、企業(yè)社會責(zé)任的實(shí)施路徑等。2.4培訓(xùn)形式2.4.1形式：采用講座、案例分析、小組討論、角色扮演等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。2.5培訓(xùn)時間2.5.1時間：培訓(xùn)分為兩個階段，第一階段為____年__月__日至__年__月__日，第二階段為__年__月__日至__年__月__日。2.6培訓(xùn)地點(diǎn)2.6.1地點(diǎn)：甲方的培訓(xùn)中心或者雙方協(xié)商確定的其他地點(diǎn)。2.7培訓(xùn)師資2.7.1師資：由乙方負(fù)責(zé)提供具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的培訓(xùn)師，具體名單在培訓(xùn)前提交甲方確認(rèn)。第三章培訓(xùn)組織與實(shí)施3.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)3.1.1機(jī)構(gòu)：甲方設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督；乙方設(shè)立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體實(shí)施。3.2培訓(xùn)籌備工作3.2.1工作：乙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料、場地、設(shè)備等。3.3培訓(xùn)宣傳與動員3.3.1宣傳：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)的宣傳和動員工作，確保甲方員工了解培訓(xùn)的重要性和目的。3.4培訓(xùn)現(xiàn)場管理3.4.1管理：乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的布置、設(shè)施檢查、簽到、資料發(fā)放等工作。3.5培訓(xùn)效果評估3.5.1評估：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并向甲方提交評估報(bào)告。第四章培訓(xùn)資源4.1培訓(xùn)資料4.1.1資料：乙方提供培訓(xùn)所需的教材、案例、測試題等資料。4.2培訓(xùn)設(shè)備4.2.1設(shè)備：乙方提供培訓(xùn)所需的投影儀、電腦、音響等設(shè)備。4.3培訓(xùn)場地4.3.1場地：乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)需求的場地，并負(fù)責(zé)場地的布置和設(shè)施檢查。4.4培訓(xùn)費(fèi)用4.4.1費(fèi)用：乙方向甲方收取培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額和支付方式在合同附件中規(guī)定。第五章培訓(xùn)參與人員5.1培訓(xùn)對象5.1.1對象：甲方的所有員工。5.2培訓(xùn)報(bào)名與篩選5.2.1報(bào)名：甲方員工可通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名截止時間為培訓(xùn)開始前一周。5.3培訓(xùn)人員資格要求5.3.1要求：參加培訓(xùn)的甲方員工需具備一定的職場經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力。5.4培訓(xùn)人員權(quán)利與義務(wù)5.4.1權(quán)利：參加培訓(xùn)的甲方員工享有獲得培訓(xùn)資料、參加培訓(xùn)活動等權(quán)利。5.4.2義務(wù)：參加培訓(xùn)的甲方員工需按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。第六章培訓(xùn)成果與應(yīng)用6.1培訓(xùn)成果評估6.1.1評估：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，并向甲方提交評估報(bào)告。6.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化6.2.1轉(zhuǎn)化：甲方需將培訓(xùn)成果應(yīng)用于日常工作中，提高員工的社會責(zé)任意識。6.3培訓(xùn)成果分享6.3.1分享：乙方可通過內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等方式，分享培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和成果。6.4培訓(xùn)成果跟蹤6.4.1跟蹤：第八章合同的履行與變更8.1合同履行期限8.1.1期限：乙方應(yīng)按照本合同約定的時間節(jié)點(diǎn)完成培訓(xùn)的策劃和實(shí)施工作。8.2合同履行方式8.2.1方式：乙方通過提供專業(yè)的培訓(xùn)師、資料、設(shè)備等方式，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。8.3合同變更條件8.3.1條件：合同的變更有賴于雙方的協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.4合同變更程序8.4.1程序：變更請求方應(yīng)向另一方提出書面變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。第九章合同的解除與終止9.1合同解除條件9.1.1條件：合同解除的條件在本合同中未作約定，如需解除合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2合同終止條件9.2.1條件：合同終止的條件在本合同中未作約定，如需終止合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.3合同解除與終止的程序9.3.1程序：合同解除或終止的，雙方應(yīng)按照本合同約定的方式處理后續(xù)事宜。第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任認(rèn)定10.2.1認(rèn)定：違約責(zé)任的認(rèn)定及具體違約金等責(zé)任形式，按照本合同約定及法律規(guī)定執(zhí)行。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3.1方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2保密義務(wù)11.2.1義務(wù)：雙方應(yīng)對保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。11.3保密期限11.3.1期限：保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，期限為____年。第十二章合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.1.1條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時間12.2.1時間：本合同自____年__月__日起生效。12.3合同變更與解除的條件12.3.1條件：合同的變更與解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三章其他條款13.1合同的轉(zhuǎn)讓13.1.1轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2合同的附件13.2.1附件：本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同的解釋權(quán)13.3.1解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十四章合同的簽署14.1簽署主體14.1.1主體：甲方代表（簽字）_________，乙方代表（簽字）_________。14.2簽署形式14.2.1形式：本合同采用書面形式，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3簽署時間14.3.1時間：本合同于____年__月__日簽署。14.4簽署地點(diǎn)14.4.1地點(diǎn)：____（地點(diǎn)名稱）。甲方代表（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方代表（簽字）：_______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方指定培訓(xùn)內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，指定培訓(xùn)內(nèi)容的范圍和深度。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容策劃，并在培訓(xùn)前提交給甲方審批。1.2甲方培訓(xùn)負(fù)責(zé)人甲方指派一位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)與乙方溝通、協(xié)調(diào)培訓(xùn)事宜。乙方向甲方培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交培訓(xùn)相關(guān)文檔和報(bào)告。1.3甲方培訓(xùn)場地要求甲方有權(quán)要求乙方在特定場地進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)盡量滿足甲方的要求。若乙方無法提供指定場地，應(yīng)提前與甲方溝通，并商討替代方案。1.4甲方培訓(xùn)時間調(diào)整如甲方因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時間，應(yīng)提前至少一周通知乙方。乙方應(yīng)盡量調(diào)整以滿足甲方需求，若無法調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商解決。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方培訓(xùn)師資質(zhì)乙方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提交培訓(xùn)師資質(zhì)證明。2.2乙方培訓(xùn)資料提供乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前，向甲方提供完整的培訓(xùn)資料，包括教材、案例、講義等。資料應(yīng)符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方培訓(xùn)質(zhì)量保證乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，若甲方對培訓(xùn)效果不滿，乙方應(yīng)提供改進(jìn)方案，并在甲方要求的時間內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。2.4乙方培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)提供一定期限的培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)，包括解答甲方員工的疑問、提供咨詢等。具體服務(wù)內(nèi)容和期限由雙方商定。附加條款三：第三方中介參與時的特殊條款3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同的簽訂、培訓(xùn)的策劃和實(shí)施等工作。中介應(yīng)保持中立，公正地處理雙方的訴求。3.2第三方中介費(fèi)用中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)按照合同約定，向中介支付費(fèi)用。若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)直至費(fèi)用支付完畢。3.3第三方中介的違約責(zé)任3.4第三方中介的保密義務(wù)中介應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向第三方披露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)內(nèi)容策劃書2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)資料清單4.培訓(xùn)場地租賃合同5.培訓(xùn)設(shè)備租賃合同6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)協(xié)議8.第三方中介服務(wù)合同9.保密協(xié)議10.培訓(xùn)效果評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)直至費(fèi)用支付完畢。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)師、資料、設(shè)備等，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正。3.乙方未按照甲方的要求提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用。4.甲方未按約定時間提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供。5.甲方未按約定參與培訓(xùn)，乙方有權(quán)取消甲方員工的培訓(xùn)資格。6.第三方中介未按約定協(xié)助甲方和乙方，甲方和乙方有權(quán)要求中介在規(guī)定時間內(nèi)改正。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)社會責(zé)任：指企業(yè)在經(jīng)營活動中，對員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)和環(huán)境等利益相關(guān)者承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。2.培訓(xùn)策劃：指為達(dá)到特定的培訓(xùn)目標(biāo)，對培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時間、地點(diǎn)等進(jìn)行的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。5.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提醒甲方支付費(fèi)用，必要時可暫停培訓(xùn)直至費(fèi)用支付完畢。2.問題：乙方提供的培訓(xùn)師不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新安排符合甲方要求的培訓(xùn)師，若無法安排，應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用。3.問題：培訓(xùn)場地設(shè)施不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，尋找符合要求的替代場地，或改進(jìn)現(xiàn)有場地設(shè)施。4.問題：甲方員工缺席培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)記錄缺席情況，與甲方溝通，安排補(bǔ)課或重