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文檔簡介

交通運(yùn)輸崗位勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體認(rèn)定1.3合同效力1.4合同解釋第二章勞動(dòng)合同的解除和終止2.1解除和終止的情形2.2解除和終止的程序2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.4離職手續(xù)第三章工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作時(shí)間和休息休假3.3工作地點(diǎn)3.4勞動(dòng)保護(hù)第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與福利4.3工資支付時(shí)間及方式4.4工資調(diào)整第五章職業(yè)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4培訓(xùn)成果歸屬第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任6.4競業(yè)限制第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八章勞動(dòng)爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決第九章合同的變更和解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)第十章違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約10.2用人單位違約10.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)第十一章附則11.1合同期限11.2合同生效、修改和廢止11.3信息披露11.4法律適用第十二章其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2附件12.3補(bǔ)充協(xié)議第十三章爭議解決13.1爭議管轄13.2爭議處理方式13.3時(shí)效第十四章簽署14.1勞動(dòng)合同14.2附件14.3簽字蓋章頁合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體認(rèn)定1.3合同效力1.4合同解釋第二章勞動(dòng)合同的解除和終止2.1解除和終止的情形2.1.1勞動(dòng)者解除合同的情形2.1.2用人單位解除合同的情形2.1.3合同終止的情形2.2解除和終止的程序2.2.1勞動(dòng)者解除合同的程序2.2.2用人單位解除合同的程序2.2.3合同終止的程序2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.3.1勞動(dòng)者解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.3.2用人單位解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.3.3合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.4離職手續(xù)2.4.1勞動(dòng)者離職手續(xù)2.4.2用人單位接收離職手續(xù)第三章工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.1.1崗位描述3.1.2職責(zé)范圍3.2工作時(shí)間和休息休假3.2.1工作時(shí)間3.2.2休息休假3.3工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)描述3.3.2工作地點(diǎn)變更3.4勞動(dòng)保護(hù)3.4.1勞動(dòng)保護(hù)措施3.4.2勞動(dòng)保護(hù)用品第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資4.1.2績效工資4.1.3其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金4.2獎(jiǎng)金與福利4.2.1獎(jiǎng)金制度4.2.2福利待遇4.3工資支付時(shí)間及方式4.3.1支付時(shí)間4.3.2支付方式4.4工資調(diào)整4.4.1工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)4.4.2工資調(diào)整程序第五章職業(yè)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1培訓(xùn)課程5.1.2培訓(xùn)目標(biāo)5.2培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)5.2.1培訓(xùn)時(shí)間5.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.3.2培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷5.4培訓(xùn)成果歸屬5.4.1培訓(xùn)成果界定5.4.2培訓(xùn)成果使用第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1保密信息范圍6.1.2保密信息載體6.2保密期限6.2.1保密期限界定6.2.2保密期限延長6.3泄密責(zé)任6.3.1泄密行為界定6.3.2泄密責(zé)任承擔(dān)6.4競業(yè)限制6.4.1競業(yè)限制范圍6.4.2競業(yè)限制期限第八章勞動(dòng)爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方協(xié)商8.1.2協(xié)商結(jié)果記錄8.2調(diào)解解決8.2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)8.2.2調(diào)解程序8.3仲裁解決8.3.1仲裁機(jī)構(gòu)8.3.2仲裁申請8.3.3仲裁裁決8.4訴訟解決8.4.1訴訟管轄8.4.2訴訟程序第九章合同的變更和解除9.1合同變更9.1.1變更情形9.1.2變更程序9.2合同解除9.2.1解除情形9.2.2解除程序9.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)9.3.1解除后的工資支付9.3.2解除后的福利待遇9.3.3解除后的保密義務(wù)第十章違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約10.1.1違約行為10.1.2違約責(zé)任10.2用人單位違約10.2.1違約行為10.2.2違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)10.3.1賠償范圍10.3.2賠償方式第十一章附則11.1合同期限11.2合同生效、修改和廢止11.3信息披露11.4法律適用第十二章其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2附件12.3補(bǔ)充協(xié)議第十三章爭議解決13.1爭議管轄13.2爭議處理方式13.3時(shí)效第十四章簽署14.1勞動(dòng)合同14.2附件14.3簽字蓋章頁簽字蓋章頁:甲方(用人單位):______________________乙方(勞動(dòng)者):______________________簽訂日期:______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.甲方單方面解除合同甲方在不違反法律法規(guī)的前提下,有權(quán)單方面解除本合同。解除合同的通知應(yīng)在解除前合理時(shí)間內(nèi)送達(dá)乙方。甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本合同解除前的實(shí)際工作年限,向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)調(diào)整乙方的崗位。調(diào)整崗位前,甲方應(yīng)與乙方充分溝通,并確保乙方的工資待遇不降低。乙方同意按照甲方的要求調(diào)整工作崗位。3.甲方提供的工作條件甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位,提供相應(yīng)的工作條件,包括工作場所、設(shè)備、工具等。甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方為乙方提供的培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需要,為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),除非乙方同意承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)期間,乙方的工資待遇不變。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)1.乙方提前解除合同乙方在不違反法律法規(guī)的前提下,有權(quán)提前解除本合同。提前解除合同的通知應(yīng)在解除前合理時(shí)間內(nèi)送達(dá)甲方。乙方應(yīng)根據(jù)提前解除合同的時(shí)間,向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.乙方提出的工作調(diào)整乙方如有工作調(diào)整的需求,應(yīng)向甲方提出書面申請。甲方應(yīng)在收到申請后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。甲方同意乙方的調(diào)整需求,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確調(diào)整后的崗位及待遇。3.乙方的工作表現(xiàn)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。乙方同意接受甲方的工作考核,并根據(jù)考核結(jié)果享受相應(yīng)的工資待遇。4.乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),承諾對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。違反保密義務(wù)的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)1.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用甲方和乙方同意,如有第三方中介參與本合同的簽訂或履行,中介費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。中介費(fèi)用的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定,提供中介服務(wù)。中介服務(wù)不符合約定的,甲方和乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方中介的權(quán)益保障甲方和乙方同意,中介在提供中介服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保障雙方的合法權(quán)益。中介不得利用甲方和乙方的信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。4.第三方中介的解除或終止合同甲方和乙方同意,中介在合同履行過程中,如有違約行為,雙方有權(quán)解除或終止與中介的合同。解除或終止合同的原因、程序和責(zé)任,由雙方與中介協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.崗位描述及相關(guān)職責(zé)3.工作時(shí)間表和休息休假安排4.工資結(jié)構(gòu)說明5.績效考核辦法6.培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)協(xié)議7.保密協(xié)議8.競業(yè)限制協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.補(bǔ)充協(xié)議及相關(guān)附件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為未按約定提供工作崗位未按時(shí)支付工資未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.乙方違約行為未按約定完成工作任務(wù)提前解除合同未支付違約金違反保密義務(wù)未履行培訓(xùn)期間的義務(wù)3.第三方中介違約行為未按約定提供中介服務(wù)泄露甲方和乙方信息未保障甲方和乙方合法權(quán)益三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,給予的補(bǔ)償。3.保密義務(wù):指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.競業(yè)限制:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,限制勞動(dòng)者在合同終止后在一定范圍內(nèi)從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作內(nèi)容與崗位描述不符及時(shí)與甲方溝通,明確工作內(nèi)容要求甲方按照約定提供相應(yīng)的工作條件2.工資支付問題確保甲方按時(shí)足額支付工資如遇工資支付問題,及時(shí)與甲方溝通或?qū)で蠓蓭椭?.培訓(xùn)及保密問題確保甲方提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)遵守保密協(xié)

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