臨時工勞動合同零售百貨

臨時工勞動合同零售百貨合同目錄第一章總則1.1合同主體及定義1.2合同目的與性質(zhì)1.3合同效力1.4合同的簽訂與生效第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點第三章勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報酬支付時間與方式3.3獎金與罰款第四章勞動保護(hù)與福利4.1勞動保護(hù)4.2社會保險4.3福利待遇第五章合同的履行與變更5.1合同履行的原則5.2工作計劃的調(diào)整5.3合同的變更第六章合同的解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3經(jīng)濟補償?shù)谄哒逻`約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第八章爭議解決8.1雙方爭議的解決方式8.2仲裁程序8.3法律適用第九章合同的附件9.1附件內(nèi)容9.2附件的有效性第十章其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3合同信息的保密第十一章法律、法規(guī)適用11.1合同遵守的法律、法規(guī)11.2法律、法規(guī)的補充規(guī)定第十二章雙方聲明與承諾12.1甲方聲明與承諾12.2乙方聲明與承諾第十三章合同的解除、終止與廢除13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件13.3合同廢除的程序第十四章附則14.1合同的修改與補充14.2合同的生效時間14.3合同的終止時間合同編號：_______第一章總則1.1合同主體及定義1.1.1甲方：指__________1.1.2乙方：指__________1.2合同目的與性質(zhì)1.2.1合同目的1.2.2合同性質(zhì)1.3合同效力1.3.1合同的生效條件1.3.2合同的失效條件1.4合同的簽訂與生效1.4.1合同的簽訂程序1.4.2合同的生效時間第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方的工作職責(zé)2.2工作時間2.2.1乙方的工作時間2.3工作地點2.3.1乙方的工作地點第三章勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報酬支付時間與方式3.2.1報酬支付時間3.2.2報酬支付方式3.3獎金與罰款3.3.1獎金規(guī)定3.3.2罰款規(guī)定第四章勞動保護(hù)與福利4.1勞動保護(hù)4.1.1乙方的勞動保護(hù)權(quán)益4.2社會保險4.2.1乙方的社會保險權(quán)益4.3福利待遇4.3.1乙方的福利待遇第五章合同的履行與變更5.1合同履行的原則5.2工作計劃的調(diào)整5.2.1工作計劃的調(diào)整程序5.3合同的變更5.3.1合同變更的條件第六章合同的解除與終止6.1合同解除的條件6.1.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.2.1合同終止的條件6.3經(jīng)濟補償6.3.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞降谄哒逻`約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.1.1甲方違約的情形7.1.2乙方違約的情形7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定7.2.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式第八章爭議解決8.1雙方爭議的解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議8.2仲裁程序8.2.1雙方同意提交仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁8.3法律適用8.3.1本合同適用中華人民共和國法律第九章合同的附件9.1附件內(nèi)容9.1.1附件清單9.2附件的有效性9.2.1附件與合同具有同等法律效力第十章其他約定10.1保密協(xié)議10.1.1雙方對合同內(nèi)容保密10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定10.3合同信息的保密10.3.1雙方對合同信息保密第十一章法律、法規(guī)適用11.1合同遵守的法律、法規(guī)11.1.1列出適用法律、法規(guī)11.2法律、法規(guī)的補充規(guī)定11.2.1法律、法規(guī)的補充規(guī)定第十二章雙方聲明與承諾12.1甲方聲明與承諾12.1.1甲方聲明與承諾內(nèi)容12.2乙方聲明與承諾12.2.1乙方聲明與承諾內(nèi)容第十三章合同的解除、終止與廢除13.1合同解除的條件13.1.1合同解除的條件13.2合同終止的條件13.2.1合同終止的條件13.3合同廢除的程序13.3.1合同廢除的程序第十四章附則14.1合同的修改與補充14.1.1合同的修改與補充程序14.2合同的生效時間14.2.1合同生效時間14.3合同的終止時間14.3.1合同終止時間合同編號：_________甲方簽字：_________日期：_______乙方簽字：_________日期：_______多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，隨時變更乙方的具體工作內(nèi)容。乙方應(yīng)無條件服從甲方的安排，并按時完成工作任務(wù)。如乙方因個人原因任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。2.甲方培訓(xùn)義務(wù)甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按照合同約定執(zhí)行。3.甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)對乙方的工作成果、商業(yè)秘密等信息予以保密，不得泄露給第三方。如違反保密義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方解除合同的條件甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前三十天通知乙方。如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方工作質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方保密義務(wù)乙方對在合同期內(nèi)獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得泄露給第三方。如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方提前解除合同的條件乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前三十天通知甲方。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。4.乙方權(quán)益保障乙方享有法定的節(jié)假日、休息日等權(quán)益。甲方不得隨意變更乙方的工作時間、休息時間。如甲方要求乙方加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等服務(wù)。中介應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保甲方和乙方的權(quán)益。2.第三方中介的保密義務(wù)中介對在合同期內(nèi)獲取的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。如違反保密義務(wù)，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方中介的服務(wù)費用中介的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。如乙方同意，甲方有權(quán)從乙方的工資中直接扣除中介費用。4.第三方中介的解除合同條件中介有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前三十天通知甲方和乙方。如中介違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)立即解除合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方授權(quán)書8.合同附件：工作崗位職責(zé)描述9.合同附件：培訓(xùn)計劃10.合同附件：保密協(xié)議11.合同附件：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。2.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。3.甲方未按約定提供乙方社會保障福利。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方未按約定時間提前通知解除合同。7.第三方中介未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合質(zhì)量要求。8.第三方中介泄露甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年的勞動者。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而獲得的報酬。4.社會保障福利：指國家法律規(guī)定的社會保險、住房公積金等福利待遇。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度滯后，影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方加強乙方工作指導(dǎo)，提供必要培訓(xùn)，調(diào)整工作計劃。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方及時支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款利息。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求賠償損失。4.