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文檔簡介

臨沂網(wǎng)絡(luò)設(shè)計行業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同宗旨1.3合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作成果2.3工作方式第三章合同期限3.1試用期3.2正式期限3.3續(xù)約條款第四章勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金制度4.3津貼福利第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班規(guī)定第六章勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件6.3安全衛(wèi)生第七章培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)期限7.3培訓(xùn)費用第八章知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)8.3侵權(quán)責(zé)任第九章合同的變更、解除和終止9.1變更條款9.2解除條款9.3終止條款第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3損害賠償?shù)谑徽聽幾h解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解仲裁11.3法律途徑第十二章其他條款12.1保密協(xié)議12.2競業(yè)限制12.3補充協(xié)議第十三章附則13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2勞動合同樣本14.3員工手冊等其他附件合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方(用人單位)名稱:_________1.1.2乙方(勞動者)姓名:_________1.2合同宗旨1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效1.3.2本合同有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)2.2工作成果2.3工作方式2.3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞剑_保工作效果第三章合同期限3.1試用期3.1.1本合同試用期為____個月,自合同生效之日起計算3.2正式期限3.2.1試用期屆滿后,本合同正式生效,雙方繼續(xù)履行合同義務(wù)3.3續(xù)約條款3.3.1如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議,并明確續(xù)約期限等相關(guān)事項第四章勞動報酬4.1工資待遇4.1.1乙方的月工資為人民幣____元(幣種:人民幣),按月支付4.2獎金制度4.3津貼福利4.3.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1乙方每周工作時間____小時,實行____制度5.2休息休假5.2.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利5.3加班規(guī)定5.3.1乙方加班應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費第六章勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件6.2勞動條件6.2.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康安全要求6.3安全衛(wèi)生6.3.1甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,加強對乙方的勞動保護第八章知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等,歸甲方所有8.2保密義務(wù)8.2.1乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)8.3侵權(quán)責(zé)任8.3.1如乙方侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán),由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第九章合同的變更、解除和終止9.1變更條款9.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)9.2解除條款9.2.1甲方解除合同的,應(yīng)提前____天通知乙方9.2.2乙方解除合同的,應(yīng)提前____天通知甲方9.3終止條款9.3.1合同到期或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的,本合同即告終止第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按時支付工資、獎金等,乙方有權(quán)要求支付10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為____元10.3損害賠償10.3.1因違約行為給守約方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任第十一章爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解仲裁11.2.1如雙方發(fā)生勞動爭議,應(yīng)先提交勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解11.3法律途徑11.3.1如調(diào)解不成,雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十二章其他條款12.1保密協(xié)議12.1.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)12.2競業(yè)限制12.2.1乙方同意在合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或類似工作12.3補充協(xié)議12.3.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十三章附則13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效13.2合同修改13.2.1本合同的修改需雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)13.3合同解除13.3.1合同解除應(yīng)書面通知對方,并說明解除理由第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2勞動合同樣本14.3員工手冊等其他附件甲方(用人單位):________________簽字/蓋章:______________________日期:____年__月__日乙方(勞動者):________________簽字/蓋章:______________________日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況,調(diào)整乙方的工資待遇和獎金分配。3.甲方有權(quán)要求乙方接受必要的職業(yè)技能培訓(xùn),以提升乙方的工作能力。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時的特殊條款1.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職,但應(yīng)提前一個月通知甲方。2.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要,提出轉(zhuǎn)崗申請,甲方應(yīng)給予考慮。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出漲薪要求,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司狀況進行考慮。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款1.第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益,提供真實、準(zhǔn)確的信息。2.第三方中介應(yīng)承擔(dān)乙方的社會保險和公積金繳納責(zé)任。3.第三方中介應(yīng)負責(zé)處理乙方的工資、獎金等勞動報酬的支付事宜。附加條款的說明:1.甲方為主導(dǎo)時的特殊條款:這些條款賦予甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)權(quán),使其能夠根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容和工資待遇。這有助于甲方更好地管理公司和員工,提高公司的運營效率。2.乙方為主導(dǎo)時的特殊條款:這些條款賦予乙方在合同履行過程中的自主權(quán),使其能夠根據(jù)個人發(fā)展需要,提出辭職、轉(zhuǎn)崗和漲薪要求。這有助于保障乙方的合法權(quán)益,激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力。3.第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款:這些條款明確了第三方中介在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù),如確保甲乙雙方的合法權(quán)益、提供真實準(zhǔn)確的信息、承擔(dān)社會保險和公積金繳納責(zé)任等。這有助于規(guī)范第三方中介的行為,保障甲乙雙方的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(勞動者)身份證明復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明復(fù)印件4.社會保險和公積金繳納證明5.工資發(fā)放記錄6.加班記錄7.培訓(xùn)資料8.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件9.保密協(xié)議10.競業(yè)限制協(xié)議11.補充協(xié)議12.員工手冊13.勞動安全衛(wèi)生規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時支付工資、獎金等2.甲方未按約定提供勞動條件和安全衛(wèi)生保障3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和教育4.乙方未按時完成工作任務(wù)或未達到工作標(biāo)準(zhǔn)5.乙方違反保密義務(wù)或侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)6.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議7.第三方中介未按約定提供服務(wù)或違反法律法規(guī)三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的勞動關(guān)系法律文件2.試用期:勞動合同雙方約定的一段時間,用于考察勞動者是否符合崗位要求3.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬4.加班費:勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應(yīng)得的額外報酬5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度6.公積金:用人單位和勞動者共同繳納的,用于住房消費的儲蓄7.競業(yè)限制:用人單位和勞動者約定的,限制勞動者在合同終止后從事某些行業(yè)的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:參照國家法律法規(guī),按時足額支付工資,如有爭議,可通過勞動仲裁解決2.工作條件問題:參照國家法律法規(guī),提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,如有爭議,可通過勞動仲裁解決3.培訓(xùn)問題:甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參與,如有爭議,可通過協(xié)商解決4.知識產(chǎn)權(quán)問題:保護雙方知識產(chǎn)權(quán),如有爭議,可通過法律途徑解決5.保密義務(wù)問題:乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,如

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