2024常年出差人員服務協(xié)議范本

2024常年出差人員服務協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2常年出差人員定義第二條：協(xié)議期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：常年出差人員職責3.1工作職責3.2出差安排第四條：待遇與福利4.1薪酬待遇4.2差旅費用4.3社會保障第五條：住宿與交通5.1住宿安排5.2交通方式第六條：身體健康與保險6.1健康保障6.2保險責任第七條：溝通與協(xié)調(diào)7.1信息溝通7.2協(xié)調(diào)機制第八條：保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權歸屬第九條：違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔第十條：爭議解決10.1爭議類型10.2解決方式第十一條：合同的變更與終止11.1變更條件11.2終止條件第十二條：合同的解除12.1解除條件12.2解除程序第十三條：一般條款13.1適用法律13.2合同生效13.3合同副本第十四條：其他約定14.1附加條款14.2補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2常年出差人員定義乙方作為常年出差人員，指在公司外部地點進行工作，并根據(jù)公司的安排定期或不定期回公司總部匯報工作的人員。第二條：協(xié)議期限2.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期本協(xié)議有效期為____年，自起始日期起算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿時自動續(xù)簽，每次續(xù)簽有效期為一年。第三條：常年出差人員職責3.1工作職責乙方應根據(jù)公司的安排，完成相應的出差任務，包括但不限于客戶拜訪、項目實施、業(yè)務調(diào)研等工作。3.2出差安排乙方應按照公司的要求，配合完成出差計劃，并按照公司的規(guī)定報銷合理的差旅費用。第四條：待遇與福利4.1薪酬待遇乙方按照公司的規(guī)定，享受相應的薪酬待遇，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。4.2差旅費用乙方在出差期間產(chǎn)生的合理差旅費用，包括但不限于交通費、住宿費、餐飲費等，公司將按照規(guī)定的標準予以報銷。4.3社會保障公司為乙方依法參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。第五條：住宿與交通5.1住宿安排公司將為乙方安排出差期間的住宿，并按照公司的規(guī)定報銷合理的住宿費用。5.2交通方式乙方應合理選擇交通方式，并按照公司的規(guī)定報銷合理的交通費用。第六條：身體健康與保險6.1健康保障公司為乙方提供定期的健康體檢，并按照公司的規(guī)定為乙方繳納意外傷害保險。6.2保險責任公司應為乙方購買適當?shù)谋ｋU，包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等，以保障乙方在出差期間的人身安全。第七條：溝通與協(xié)調(diào)7.1信息溝通乙方應定期向公司匯報出差工作的進展情況，并及時反饋工作中遇到的問題，以便公司及時協(xié)調(diào)解決。7.2協(xié)調(diào)機制公司設立專門的協(xié)調(diào)機制，負責處理乙方在出差期間遇到的問題，并提供必要的支持與協(xié)助。第八條：保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務乙方應對在出差期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作品等，屬于公司所有。乙方應簽署相關文件，確認知識產(chǎn)權歸公司所有。第九條：違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償公司因此造成的損失、支付違約金等。第十條：爭議解決10.1爭議類型雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，包括合同履行、解釋或終止等方面的爭議。10.2解決方式雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與終止11.1變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更事項應以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2終止條件（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方嚴重違反本協(xié)議，公司有權立即解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十二條：合同的解除12.1解除條件雙方同意解除本協(xié)議的，應當簽署書面解除協(xié)議。12.2解除程序解除協(xié)議應明確解除的原因、解除日期等事項，并自雙方簽署之日起生效。第十三條：一般條款13.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：其他約定14.1附加條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以補充。14.2補充協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過程中，如需就某些方面進行補充約定的，可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：常年出差人員工作職責說明詳細說明乙方作為常年出差人員的工作職責，包括但不限于工作任務、工作目標、工作標準等。附件2：差旅費用報銷標準詳細列出公司規(guī)定的差旅費用報銷標準，包括交通費、住宿費、餐飲費等的報銷范圍和報銷限額。附件3：薪酬待遇明細表詳細列出乙方的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、提成等的計算方式和支付標準。附件4：保密協(xié)議詳細說明乙方對公司的保密義務，包括保密信息的具體范圍、保密期限、保密措施等。附件5：知識產(chǎn)權歸屬確認書乙方簽署的確認書，確認在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸公司所有。附件6：違約行為及責任認定標準詳細列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責任認定標準，并提供相應的示例說明。附件7：爭議解決方式說明詳細說明雙方在發(fā)生爭議時可以選擇的解決方式，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件8：合同變更與解除協(xié)議詳細說明合同變更與解除的條件、程序以及相關事項。說明二：違約行為及責任認定：示例說明：乙方未按約定完成客戶拜訪任務，導致公司失去重要客戶，乙方應承擔相應的違約責任。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償公司因此造成的損失、支付違約金等。示例說明：乙方未經(jīng)公司同意，向競爭對手泄露了公司的營銷策略，導致公司市場競爭優(yōu)勢下降，乙方應承擔相應的違約責任。3.乙方違反本協(xié)議其他約定的，應承擔相應的違約責任。示例說明：乙方未按照公司的規(guī)定報銷差旅費用，違反了合同約定，應承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.常年出差人員：指在公司外部地點進行工作，并根據(jù)公司的安排定期或不定期回公司總部匯報工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且公司采取了保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用