2024年專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議格式

2024年版專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3丙方（派遣員工）第二條派遣事項2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三條派遣員工的職責(zé)和權(quán)益3.1丙方義務(wù)3.2丙方權(quán)益第四條派遣費用4.1派遣費用標(biāo)準(zhǔn)4.2費用支付方式4.3費用包含內(nèi)容第五條派遣管理5.1甲方管理責(zé)任5.2乙方管理責(zé)任5.3丙方管理責(zé)任第六條勞動爭議處理6.1勞動爭議解決方式6.2爭議解決時效第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3丙方違約責(zé)任第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條合同的終止9.1合同終止條件9.2合同終止后的處理第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條其他約定12.1雙方的其他約定12.2丙方的其他權(quán)益保障第十三條合同的生效、修改和廢止13.1合同生效條件13.2合同修改條件13.3合同廢止條件第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的附件14.3合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條派遣事項2.1派遣崗位是指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣的員工所擔(dān)任的職位，具體崗位名稱及職責(zé)要求附件一。2.2派遣期限是指本合同的有效期，自雙方簽字蓋章之日起至________日止。2.3派遣人數(shù)是指根據(jù)乙方需求，甲方應(yīng)派遣的員工總數(shù)，具體人數(shù)及人員名單附件二。第三條派遣員工的職責(zé)和權(quán)益3.1丙方義務(wù)（1）按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。（2）按照乙方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。（3）保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方的工作機密。（4）不得在任何時間、任何場合從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。（5）按照本合同的約定，遵守法律法規(guī)，不得有任何違法行為。3.2丙方權(quán)益（1）按照甲方的規(guī)定，享受社會保險和福利待遇。（2）按照乙方的規(guī)定，享受年假、病假等休假待遇。（3）在工作時間、工作地點范圍內(nèi)，享有獲得勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)的權(quán)利。（4）在工作中受到不公平待遇或者侵害時，有權(quán)向甲方或者乙方提出申訴。（5）按照本合同的約定，享有獲得勞動報酬的權(quán)利。第四條派遣費用4.1派遣費用標(biāo)準(zhǔn)是指甲方按照乙方需求，支付給丙方的工資、社會保險、公積金等費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式附件三。4.2費用支付方式是指甲方按照本合同約定，向乙方支付派遣費用的方式，具體支付方式及時間附件四。4.3費用包含內(nèi)容是指甲方支付給丙方的工資、社會保險、公積金等費用，具體包含內(nèi)容附件五。第五條派遣管理5.1甲方管理責(zé)任（1）對丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保丙方能夠勝任乙方的工作。（2）按照本合同的約定，按時足額支付派遣費用。（3）負(fù)責(zé)處理與丙方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。（4）按照乙方的要求，提供丙方的工作表現(xiàn)評價。5.2乙方管理責(zé)任（1）為丙方提供合適的工作條件和環(huán)境，確保丙方能夠順利開展工作。（2）按照本合同的約定，向甲方支付派遣費用。（3）對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并向甲方反饋。（4）負(fù)責(zé)處理與丙方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。5.3丙方管理責(zé)任（1）遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（2）按照乙方的要求，完成工作任務(wù)。（3）保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方的工作機密。第六條勞動爭議處理6.1勞動爭議解決方式是指當(dāng)甲、乙、丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決時效是指當(dāng)甲、乙、丙三方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。（2）因乙方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，需要調(diào)整派遣崗位、人數(shù)或期限。（3）因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整派遣費用標(biāo)準(zhǔn)或支付方式。8.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，且解除原因符合法律法規(guī)。（2）因乙方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，需要解除派遣關(guān)系。（3）因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，無法繼續(xù)履行本合同。（4）丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害。第九條合同的終止9.1合同終止條件（1）派遣期限屆滿，且雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致。（2）丙方達(dá)到法定退休年齡，或者因健康原因不能繼續(xù)工作。（3）乙方因業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，不再需要丙方提供勞務(wù)。（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，無法繼續(xù)履行本合同。9.2合同終止后的處理（1）甲方應(yīng)支付丙方尚未支付的工資、加班費、獎金等。（2）甲方應(yīng)依法為丙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或解除手續(xù)。（3）乙方應(yīng)向甲方支付尚未支付的派遣費用。（4）丙方應(yīng)返還乙方的辦公用品、工作證等物品。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括：（1）乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。（2）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。（3）丙方的個人隱私、工作表現(xiàn)等。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。10.3泄密責(zé)任如丙方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決如甲、乙、丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2丙方的其他權(quán)益保障丙方在本合同期限內(nèi)，享有依法參加工會、維權(quán)等權(quán)益。第十三條合同的生效、修改和廢止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改條件（1）雙方協(xié)商一致，且修改內(nèi)容不違反法律法規(guī)。（2）修改事項涉及本合同的重要條款。13.3合同廢止條件（1）雙方協(xié)商一致，且廢止原因符合法律法規(guī)。（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同的附件本合同的附件包括：（1）附件一：派遣崗位及職責(zé)要求（2）附件二：派遣人數(shù)及人員名單（3）附件三：派遣費用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式（4）附件四：派遣費用支付時間表（5）附件五：派遣費用包含內(nèi)容14.3合同的修訂歷史記錄本合同的修訂歷史記錄應(yīng)由甲方保留，以便查閱。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位及職責(zé)要求詳細(xì)列出甲方派遣至乙方的工作崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等要求。附件二：派遣人數(shù)及人員名單詳細(xì)列出甲方應(yīng)派遣至乙方的員工人數(shù)及具體人員名單。附件三：派遣費用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給丙方的工資、社會保險、公積金等費用的標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。附件四：派遣費用支付時間表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給丙方的費用的支付時間及支付周期。附件五：派遣費用包含內(nèi)容詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給丙方的費用所包含的項目和內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間、數(shù)額支付派遣費用。示例說明：如甲方未按時支付丙方的工資，則應(yīng)按照遲延支付的天數(shù)，向丙方支付遲延履行金。2.甲方未按照約定提供派遣員工。示例說明：如甲方未按照約定提供足夠數(shù)量的派遣員工，則應(yīng)按照未提供員工的人數(shù)和工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付違約金。3.乙方未按照約定支付甲方派遣費用。示例說明：如乙方未按時支付甲方的派遣費用，則應(yīng)按照遲延支付的天數(shù)，向甲方支付遲延履行金。4.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。示例說明：如乙方未按照約定提供合適的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致丙方無法正常工作，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害。示例說明：如丙方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟損失，則丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照合同約定的金額或者根據(jù)損失情況計算的金額支付違約金。2.遲延履行金：按照遲延履行部分的價值，按照每天的逾期利率計算遲延履行金。3.損害賠償金：根據(jù)乙方實際遭受的經(jīng)濟損失，計算損害賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與丙方之間建立的，約定派遣丙方到乙方工作的法律關(guān)系。2.派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的員工。3.派遣單位：