2024年勞務(wù)輸出協(xié)議樣本指南

2024年勞務(wù)輸出協(xié)議樣本指南版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)輸出協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3勞務(wù)內(nèi)容2.勞務(wù)人員2.1人員選拔2.2人員配置2.3人員培訓(xùn)3.勞務(wù)輸出安排3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3工作條件4.勞務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬構(gòu)成4.2報(bào)酬支付4.3額外獎(jiǎng)勵(lì)5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2安全生產(chǎn)7.合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件8.違約責(zé)任8.1雙方違約8.2賠償責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的生效、修改和終止10.1生效條件10.2修改條件10.3終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2使用權(quán)限制13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的附件14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)輸出協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（甲方全稱）乙方：（乙方全稱）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。1.3勞務(wù)內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)內(nèi)容如下：（具體列出勞務(wù)內(nèi)容）第二條勞務(wù)人員2.1人員選拔甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)，選拔適合的人員進(jìn)行勞務(wù)輸出。2.2人員配置甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，合理安排并提供適當(dāng)數(shù)量和資質(zhì)的勞務(wù)人員。2.3人員培訓(xùn)甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備乙方要求的工作技能和知識(shí)。第三條勞務(wù)輸出安排3.1工作地點(diǎn)勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為：（具體地點(diǎn)）。3.2工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間為：（具體工作時(shí)間）。3.3工作條件第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬構(gòu)成勞務(wù)人員的報(bào)酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.2報(bào)酬支付甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)人員的報(bào)酬，每月支付一次。4.3額外獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和乙方的考核結(jié)果，甲方可以給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇甲方應(yīng)保障勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的福利待遇，如年假、節(jié)假日加班工資等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保勞務(wù)人員的人身安全。6.2安全生產(chǎn)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止事故的發(fā)生。第七條合同的變更和解除7.1變更條件雙方同意，合同的變更應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。7.2解除條件合同解除的條件如下：（具體列出解除條件）第八條違約責(zé)任8.1雙方違約雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。8.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和終止10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2修改條件本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3終止條件本合同終止的條件如下：（具體列出終止條件）第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，期限為____年。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，勞務(wù)人員在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。12.2使用權(quán)限制未經(jīng)乙方同意，甲方不得使用勞務(wù)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在其他合同條款中約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同的附件本合同的附件為：（列出附件名稱）第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同于____（地點(diǎn)）簽署。14.3簽署人甲方代表：（甲方代表姓名）乙方代表：（乙方代表姓名）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單和資質(zhì)證明附件二：工作崗位職責(zé)和要求附件三：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單附件四：安全生產(chǎn)管理制度附件五：工資支付標(biāo)準(zhǔn)和方法附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件七：福利待遇規(guī)定附件八：保密協(xié)議附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議附件十：合同變更、解除和終止的條件和程序附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：勞務(wù)人員名單和資質(zhì)證明本附件應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等信息，并附上相關(guān)資質(zhì)證明文件。附件二：工作崗位職責(zé)和要求本附件應(yīng)明確勞務(wù)人員的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核等要求。附件三：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單本附件應(yīng)列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的名稱、數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格等詳細(xì)信息。附件四：安全生產(chǎn)管理制度本附件應(yīng)包含甲方的安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案等。附件五：工資支付標(biāo)準(zhǔn)和方法本附件應(yīng)詳細(xì)說明勞務(wù)人員的工資支付標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表本附件應(yīng)列出甲方為勞務(wù)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的名稱、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等詳細(xì)信息。附件七：福利待遇規(guī)定本附件應(yīng)詳細(xì)說明勞務(wù)人員享有的福利待遇，如年假、節(jié)假日加班工資、健康體檢等。附件八：保密協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，并明確保密期限和違約責(zé)任。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議本附件應(yīng)明確勞務(wù)人員在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)限，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件十：合同變更、解除和終止的條件和程序本附件應(yīng)詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件和程序，包括變更、解除和終止的原因、通知期限、協(xié)商方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)人員工資報(bào)酬。2.甲方未提供約定的工作條件或者工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.甲方未依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)。6.甲方未按照約定支付違約金或者賠償金。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資報(bào)酬的，應(yīng)按照合同約定支付逾期付款違約金，并賠償勞務(wù)人員因此造成的損失。2.甲方未提供約定工作條件或者工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于勞務(wù)人員因此受傷的治療費(fèi)用、誤工費(fèi)用等。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，應(yīng)立即提供，并承擔(dān)因此給勞務(wù)人員造成的人身傷害的賠償責(zé)任。4.甲方未依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任，并支付因此給勞務(wù)人員造成的損失。5.甲方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金，如因此造成乙方損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.甲方未按照約定支付違約金或者賠償金的，應(yīng)按照合同約定支付違約金或者賠償金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付勞務(wù)人員工資報(bào)酬，那么甲方應(yīng)按照合同約定支付逾期付款違約金，并賠償勞務(wù)人員因此造成的損失，如交通費(fèi)用、生活費(fèi)用等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)輸出：指甲方將勞務(wù)人員派遣至乙方工作，由乙方管理和使用勞務(wù)人員，并支付勞務(wù)報(bào)酬的行為。2.勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方提供的用于從事勞動(dòng)工作的自然人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于支付勞動(dòng)者在退休、疾病、工傷、失業(yè)