2024年事業(yè)單位正式協(xié)議樣式

2024年事業(yè)單位正式協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體1.1甲方（事業(yè)單位）名稱與資質(zhì)1.2乙方（工作人員）個(gè)人信息與資質(zhì)1.3協(xié)議的目的與適用范圍2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位與職責(zé)描述2.2乙方的日常工作任務(wù)與績(jī)效考核2.3乙方的試用期與轉(zhuǎn)正評(píng)估3.合同期限與開始日期3.1協(xié)議的有效期限3.2協(xié)議的開始執(zhí)行日期3.3試用期期限的設(shè)定4.薪資福利與保險(xiǎn)4.1乙方的基本工資構(gòu)成4.2乙方的工作獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.3乙方福利待遇的說明4.4乙方社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的繳納5.勞動(dòng)保護(hù)與工作條件5.1乙方的工作時(shí)間與休息休假規(guī)定5.2乙方的工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)措施5.3乙方的工作服與辦公設(shè)備提供6.保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方對(duì)甲方信息的保密義務(wù)6.2乙方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3乙方的競(jìng)業(yè)限制條款7.合同的變更與解除7.1甲方解除合同的條件與程序7.2乙方解除合同的條件與程序7.3合同變更的條件與程序8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1雙方違反協(xié)議的法律責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法8.3違約金的計(jì)算與支付方式9.合同的終止與失效9.1合同終止的條件與程序9.2合同失效的情形9.3合同終止后的相關(guān)事宜處理10.其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)10.2合同附件說明10.3合同的簽署與生效日期11.甲方（事業(yè)單位）聲明11.1對(duì)乙方的承諾與保證11.2甲方對(duì)協(xié)議條款的解釋權(quán)與執(zhí)行權(quán)12.乙方（工作人員）聲明12.1對(duì)甲方權(quán)益的尊重與承諾12.2乙方對(duì)協(xié)議條款的理解與接受13.協(xié)議附件13.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷與相關(guān)資質(zhì)文件13.2甲方單位簡(jiǎn)介與組織結(jié)構(gòu)說明13.3其他相關(guān)證明材料14.簽字頁(yè)14.1甲方（事業(yè)單位）蓋章與負(fù)責(zé)人簽字14.2乙方（工作人員）簽字14.3見證人（如有）簽字14.4簽字日期記錄第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與主體1.1甲方（事業(yè)單位）名稱與資質(zhì)甲方全稱為“事業(yè)單位”，是根據(jù)《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的公益性單位。甲方依法取得的事業(yè)單位法人證書，擁有進(jìn)行正常業(yè)務(wù)活動(dòng)的資質(zhì)和能力。1.2乙方（工作人員）個(gè)人信息與資質(zhì)乙方姓名為準(zhǔn)，性別為____，身份證號(hào)碼為____，學(xué)歷為____，專業(yè)為____，聯(lián)系方式為____。乙方具備與甲方崗位要求相符的專業(yè)技能和工作能力，具備相關(guān)職業(yè)所需的資格證書。1.3協(xié)議的目的與適用范圍本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益。本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間的各種事項(xiàng)，包括但不限于工作內(nèi)容、薪資福利、勞動(dòng)保護(hù)、保密協(xié)議等。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位與職責(zé)描述乙方的工作崗位為____，主要職責(zé)包括____。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。2.2乙方的日常工作任務(wù)與績(jī)效考核乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求，完成日常工作任務(wù)。甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期或不定期的績(jī)效考核，以評(píng)估乙方的工作質(zhì)量和效果。2.3乙方的試用期與轉(zhuǎn)正評(píng)估乙方在本協(xié)議簽訂后，享有____個(gè)月的試用期。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)，進(jìn)行轉(zhuǎn)正評(píng)估。若乙方通過評(píng)估，則本協(xié)議繼續(xù)有效；若乙方未通過評(píng)估，則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條合同期限與開始日期3.1協(xié)議的有效期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。3.2協(xié)議的開始執(zhí)行日期本協(xié)議自____年__月__日起開始執(zhí)行。3.3試用期期限的設(shè)定乙方在本協(xié)議簽訂后，享有____個(gè)月的試用期。試用期滿后，雙方按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。第四條薪資福利與保險(xiǎn)4.1乙方的基本工資構(gòu)成乙方的基本工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等部分組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方在工作過程中，可享受餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。4.3乙方福利待遇的說明乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4乙方社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件5.1乙方的工作時(shí)間與休息休假規(guī)定乙方按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)益。5.2乙方的工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.3乙方的工作服與辦公設(shè)備提供甲方為乙方提供統(tǒng)一的工作服，以及完成工作任務(wù)所需的辦公設(shè)備和設(shè)施。第六條保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方對(duì)甲方信息的保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理資料等，均屬于甲方保密信息。乙方應(yīng)對(duì)這些信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、文學(xué)作品、計(jì)算機(jī)軟件等，屬于甲方所有。乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、許可第三方使用甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。6.3乙方的競(jìng)業(yè)限制條款乙方在解除或終止本協(xié)議后，____年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。違反此條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同的變更與解除8.1甲方解除合同的條件與程序（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）本協(xié)議約定的其他解除合同的情形。甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方解除合同的條件與程序（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等；（3）甲方未按照本協(xié)議約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；（4）甲方違反本協(xié)議的其他約定。乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同變更的條件與程序本協(xié)議的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1雙方違反協(xié)議的法律責(zé)任雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3違約金的計(jì)算與支付方式乙方違反本協(xié)議的約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金=乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資×____%。第十條合同的終止與失效10.1合同終止的條件與程序本協(xié)議期滿或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。甲方應(yīng)在合同終止之日起____天內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。10.2合同失效的情形（1）雙方同意解除本協(xié)議；（2）本協(xié)議約定的解除條件成就；（3）本協(xié)議因法律、法規(guī)、政策等原因被迫解除；（4）本協(xié)議約定的其他失效情形。10.3合同終止后的相關(guān)事宜處理本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、工作證等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2合同附件說明本協(xié)議附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方單位簡(jiǎn)介、甲方規(guī)章制度等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3合同的簽署與生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條甲方（事業(yè)單位）聲明12.1對(duì)乙方的承諾與保證甲方保證本協(xié)議的合法性、真實(shí)性和有效性。甲方承諾按照本協(xié)議的約定，履行甲方職責(zé)，保障乙方的合法權(quán)益。12.2甲方對(duì)協(xié)議條款的解釋權(quán)與執(zhí)行權(quán)甲方對(duì)本協(xié)議的解釋權(quán)與執(zhí)行權(quán)，如有爭(zhēng)議，以本協(xié)議為準(zhǔn)。第十三條乙方（工作人員）聲明13.1對(duì)甲方權(quán)益的尊重與承諾乙方尊重甲方的合法權(quán)益，承諾按照本協(xié)議的約定，履行乙方職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。13.2乙方對(duì)協(xié)議條款的理解與接受乙方對(duì)本協(xié)議的條款已經(jīng)充分理解，并完全接受。第十四條協(xié)議附件14.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷與相關(guān)資質(zhì)文件14.2甲方單位簡(jiǎn)介與組織結(jié)構(gòu)說明14.3其他相關(guān)證明材料14.4簽字頁(yè)14.1甲方（事業(yè)單位）蓋章與負(fù)責(zé)人簽字14.2乙方（工作人員）簽字14.3見證人（如有）簽字14.4簽字日期記錄第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等，以證明乙方具備履行本協(xié)議所需的工作能力和資質(zhì)。附件2：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)說明：甲方單位簡(jiǎn)介應(yīng)包括甲方的名稱、成立時(shí)間、性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等，以證明甲方的合法性和資質(zhì)。附件3：甲方規(guī)章制度詳細(xì)說明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度、員工行為規(guī)范等，用以規(guī)范乙方的工作行為和權(quán)益。附件4：甲方提供的辦公設(shè)備清單詳細(xì)說明：甲方提供的辦公設(shè)備清單應(yīng)詳細(xì)列明甲方向乙方提供的所有辦公設(shè)備、設(shè)施和用品，包括但不限于電腦、辦公桌椅、工作服等。附件5：乙方工作成果證明詳細(xì)說明：乙方工作成果證明應(yīng)包括乙方在工作中取得的成績(jī)、項(xiàng)目、作品等，以證明乙方的工作能力和成果。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)包括甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）的證明文件，以證明甲方履行了繳納義務(wù)。附件7：住房公積金繳納證明詳細(xì)說明：住房公積金繳納證明應(yīng)包括甲方為乙方繳納的住房公積金的證明文件，以證明甲方履行了繳納義務(wù)。附件8：乙方銀行賬戶信息詳細(xì)說明：乙方銀行賬戶信息應(yīng)包括乙方的銀行名稱、賬戶號(hào)碼、開戶行地址等，以便甲方支付工資、獎(jiǎng)金等。附件9：違約金計(jì)算公式詳細(xì)說明：違約金計(jì)算公式應(yīng)明確列明計(jì)算違約金所需的各項(xiàng)參數(shù)和計(jì)算方法，以供違約行為發(fā)生時(shí)參照?qǐng)?zhí)行。附件10：其他相關(guān)證明材料詳細(xì)說明：其他相關(guān)證明材料應(yīng)包括與本協(xié)議相關(guān)的其他文件和材料，以支持和證明本協(xié)議的履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等。示例說明：乙方連續(xù)三天無故遲到，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度解除本協(xié)議。2.乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失。示例說明：乙方在工作中故意泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以根據(jù)本協(xié)議解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。示例說明：乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)重影響甲方工作，甲方可以根據(jù)本協(xié)議解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作。示例說明：乙方因病休假，醫(yī)療期滿后，無法從事原工作，也無法從事甲方安排的其他工作，甲方可以根據(jù)本協(xié)議解除與乙方的勞動(dòng)合同。5.其他違反本協(xié)議的行為。示例說明：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方可以根據(jù)本協(xié)議解除與乙方的勞動(dòng)合同。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指根據(jù)《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的公益