2024年度畢業(yè)生見習(xí)就業(yè)協(xié)議范本

2024年度畢業(yè)生見習(xí)就業(yè)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.畢業(yè)生見習(xí)就業(yè)協(xié)議1.1定義與范圍1.2雙方權(quán)利與義務(wù)1.2.1畢業(yè)生權(quán)利1.2.2畢業(yè)生義務(wù)1.2.3企業(yè)權(quán)利1.2.4企業(yè)義務(wù)1.3見習(xí)期限與待遇1.3.1見習(xí)期限1.3.2待遇構(gòu)成1.3.3工資支付1.3.4社會(huì)保險(xiǎn)1.4合同終止與解除1.4.1合同終止條件1.4.2合同解除條件1.4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.5違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.5.1違約責(zé)任1.5.2爭(zhēng)議解決方式1.6附則1.6.1合同生效條件1.6.2合同修改與解除1.6.3合同解釋權(quán)1.6.4合同適用法律1.6.5其他約定2.畢業(yè)生個(gè)人信息真實(shí)性承諾2.1畢業(yè)生個(gè)人信息2.2真實(shí)性承諾3.企業(yè)提供的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)3.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)3.2晉升機(jī)會(huì)4.企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)與反饋4.1評(píng)價(jià)體系4.2反饋機(jī)制5.畢業(yè)生對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)與反饋5.1評(píng)價(jià)體系5.2反饋機(jī)制6.企業(yè)提供的福利待遇6.1福利待遇構(gòu)成6.2福利待遇享受條件7.企業(yè)的工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)安全9.企業(yè)的員工發(fā)展計(jì)劃9.1發(fā)展計(jì)劃內(nèi)容9.2發(fā)展計(jì)劃實(shí)施10.雙方的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.雙方的其他約定12.1約定內(nèi)容12.2約定實(shí)施13.合同附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力14.合同簽署14.1簽署程序14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條畢業(yè)生見習(xí)就業(yè)協(xié)議1.1定義與范圍1.2雙方權(quán)利與義務(wù)1.2.1畢業(yè)生權(quán)利乙方享有按約定獲得見習(xí)崗位、獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、獲得約定的工資待遇、享受甲方規(guī)定的福利保障等權(quán)利。1.2.2畢業(yè)生義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成見習(xí)任務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，按照約定履行合同義務(wù)。1.2.3企業(yè)權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的見習(xí)崗位，按照約定終止或解除合同。1.2.4企業(yè)義務(wù)甲方應(yīng)按照約定提供見習(xí)崗位，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支付乙方的工資待遇，保障乙方的合法權(quán)益，按照約定提供福利保障。1.3見習(xí)期限與待遇1.3.1見習(xí)期限乙方的見習(xí)期限為2024年度，自乙方入職之日起計(jì)算。1.3.2待遇構(gòu)成乙方的待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。1.3.3工資支付甲方向乙方支付工資，支付周期為每月一次，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。1.3.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.4合同終止與解除1.4.1合同終止條件合同終止條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。1.4.2合同解除條件合同解除條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。1.4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同終止或解除時(shí)，甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和甲方的規(guī)章制度支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.5違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.5.1違約責(zé)任違約責(zé)任按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和本協(xié)議的約定執(zhí)行。1.5.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.6附則1.6.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.6.2合同修改與解除合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。1.6.3合同解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。1.6.4合同適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.6.5其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第八條畢業(yè)生個(gè)人信息真實(shí)性承諾8.1畢業(yè)生個(gè)人信息乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，并保證信息的真實(shí)性。8.2真實(shí)性承諾乙方承諾其提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第九條企業(yè)提供的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。9.2晉升機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供公平的晉升機(jī)會(huì)。第十條企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)與反饋10.1評(píng)價(jià)體系甲方建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。10.2反饋機(jī)制甲方應(yīng)建立有效的反饋機(jī)制，及時(shí)聽取乙方的意見和建議。第十一條畢業(yè)生對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)與反饋11.1評(píng)價(jià)體系乙方應(yīng)積極參與對(duì)甲方的評(píng)價(jià)，提供真實(shí)、客觀的評(píng)價(jià)。11.2反饋機(jī)制乙方應(yīng)通過(guò)正當(dāng)途徑，向甲方提出意見和建議。第十二條企業(yè)提供的福利待遇12.1福利待遇構(gòu)成乙方的福利待遇包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。12.2福利待遇享受條件乙方應(yīng)滿足甲方的規(guī)定，才能享受相應(yīng)的福利待遇。第十三條企業(yè)的工作時(shí)間與休息休假13.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。13.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十四條企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全14.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。14.2勞動(dòng)安全甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全制度，保障乙方的人身安全。第十五條雙方的保密義務(wù)15.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方見習(xí)期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。15.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方離開甲方之日起計(jì)算，持續(xù)有效兩年。第十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)16.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在見習(xí)期間創(chuàng)造的成果，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，歸甲方所有。16.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十七條雙方的其他約定17.1約定內(nèi)容本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。17.2約定實(shí)施雙方的其他約定應(yīng)采取書面形式，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十八條合同附件18.1附件內(nèi)容附件包括乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、身份證明等。18.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十九條合同簽署19.1簽署程序本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。19.2簽署日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。附件二：乙方學(xué)歷證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供國(guó)家教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證明，以證明乙方符合見習(xí)就業(yè)的條件。附件三：乙方身份證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等，以證明乙方的身份。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、工資待遇、福利保障等內(nèi)容，以便乙方了解甲方的相關(guān)規(guī)定。附件五：甲方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供針對(duì)乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件六：甲方晉升制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供公平的晉升制度，明確晉升的條件、程序和方式。附件七：評(píng)價(jià)體系說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供評(píng)價(jià)體系的說(shuō)明，包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)結(jié)果的使用等。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限等。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)與乙方簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)措施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方提供虛假個(gè)人信息2.乙方未按照約定完成見習(xí)任務(wù)3.乙方違反甲方的保密協(xié)議4.乙方違反甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.乙方提前解除或終止合同6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.甲方未按照約定支付工資待遇8.甲方未按照約定提供福利保障9.甲方未按照約定提供晉升機(jī)會(huì)10.甲方違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息：乙方需承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.乙方未按照約定完成見習(xí)任務(wù)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或解除合同。3.乙方違反甲方的保密協(xié)議：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。4.乙方違反甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。5.乙方提前解除或終止合同：乙方需按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。7.甲方未按照約定支付工資待遇：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資待遇，并承擔(dān)因此造成的損失。8.甲方未按照約定提供福利保障：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。9.甲方未按照約定提供晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。10.甲方違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指2024年度畢業(yè)的學(xué)生，具備國(guó)家規(guī)定的就業(yè)資格。2.見習(xí)就業(yè)：指畢業(yè)生在企業(yè)進(jìn)行一定期限的實(shí)踐性就業(yè)，以提高就業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。3.甲方：指提供見