人才專崗合同模板

人才專崗合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定崗位，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位（以下簡稱“專崗”），負(fù)責(zé)__________工作內(nèi)容。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行專崗工作職責(zé)，完成甲方分配的各項任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，確保工作質(zhì)量。

四、薪酬待遇

4.1乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元，具體支付方式為__________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各類休假、福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

5.2乙方違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密協(xié)議

3.甲方薪酬福利制度

4.乙方簡歷

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定崗位，丙方同意提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與服務(wù)提供

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位（以下簡稱“專崗”），負(fù)責(zé)__________工作內(nèi)容。

1.2丙方同意提供乙方在專崗工作期間所需的專業(yè)培訓(xùn)、技能提升及相關(guān)服務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合同期內(nèi)與丙方協(xié)商延長乙方的工作期限。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行專崗工作職責(zé)，完成甲方分配的各項任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，確保工作質(zhì)量。

3.3丙方應(yīng)對乙方的工作提供必要的支持和服務(wù)，確保乙方能夠勝任專崗工作。

四、薪酬待遇與福利

4.1乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元，具體支付方式為__________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各類休假、福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。

4.3甲方保留對乙方薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，但不得低于國家法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升及相關(guān)服務(wù)。

5.2丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間的個人信息安全，不得泄露給任何第三方。

5.3丙方應(yīng)對乙方在服務(wù)期間發(fā)生的任何損害承擔(dān)責(zé)任。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

6.3甲方應(yīng)按時支付乙方的工資和福利，保障乙方的合法權(quán)益。

七、乙方的違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

7.1.1違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；

7.1.2泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；

7.1.3嚴(yán)重違反職業(yè)道德或損害甲方利益；

7.1.4其他甲方認(rèn)為應(yīng)解除合同的情形。

7.2乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在同類行業(yè)或競爭對手處工作，期限為__________年。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密協(xié)議

3.甲方薪酬福利制度

4.乙方簡歷

5.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，從而更好地滿足甲方的人才需求。同時，丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠提供中立的意見和解決方案，有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方能夠勝任專崗工作，同時保障甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和商業(yè)利益。甲方通過明確的權(quán)利和義務(wù)條款，以及對乙方違約行為的嚴(yán)格限制，保障了自身的權(quán)益，并促進(jìn)了合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任特定崗位，丙方提供相關(guān)配套服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與服務(wù)提供

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位（以下簡稱“專崗”），負(fù)責(zé)__________工作內(nèi)容。

1.2丙方同意為乙方提供專崗工作所需的配套服務(wù)，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、心理支持等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行專崗工作職責(zé)，完成甲方分配的各項任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，確保工作質(zhì)量。

四、薪酬待遇與福利

4.1乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元，具體支付方式為__________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各類休假、福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升及相關(guān)配套服務(wù)。

5.2丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間的個人信息安全，不得泄露給任何第三方。

5.3丙方應(yīng)對乙方在服務(wù)期間發(fā)生的任何損害承擔(dān)責(zé)任。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。

6.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

6.3甲方應(yīng)按時支付乙方的工資和福利，保障乙方的合法權(quán)益。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、高質(zhì)量的配套服務(wù)。

7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個人發(fā)展需要提出調(diào)崗或離職申請。

八、甲方的違約責(zé)任與限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

8.1.1違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；

8.1.2未按時支付乙方工資和福利；

8.1.3未提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境；

8.1.4其他乙方認(rèn)為應(yīng)解除合同的情形。

8.2甲方在合同期內(nèi)不得無故降低乙方薪酬，否則乙方有權(quán)要求賠償。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密協(xié)議

3.甲方薪酬福利制度

4.乙方簡歷

5.丙方服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙