勞動(dòng)合同模板 門(mén)類(lèi)

勞動(dòng)合同模板門(mén)類(lèi)第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任______________職位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為_(kāi)___年。

2.乙方在合同期內(nèi)連續(xù)工作滿(mǎn)一年，甲方應(yīng)與乙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方提供的崗位上從事______________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.乙方在合同期內(nèi)如因甲方原因?qū)е虏荒苷Ｉ习?，甲方?yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資或生活費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)如有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方依照法律規(guī)定或政策規(guī)定需要解除勞動(dòng)合同的。

2.乙方在合同期內(nèi)如有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的____%計(jì)算。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

鑒于甲方為滿(mǎn)足特定業(yè)務(wù)需求，需要乙方擔(dān)任______________職位，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方及丙方的勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為_(kāi)___年。

2.乙方同意在甲方提供的崗位上從事______________工作，并接受丙方的人力資源管理。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等事務(wù)。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)保證乙方的工作條件和待遇不降低。

4.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，并按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)。

六、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，并按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議，并協(xié)助甲方維護(hù)其合法權(quán)益。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和丙方的人力資源管理規(guī)定。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取私利。

八、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方如有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)丙方提供的人力資源服務(wù)，甲方可以更專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提高運(yùn)營(yíng)效率。

2.丙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，可以確保乙方的權(quán)益得到保障，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過(guò)合同條款的設(shè)定，可以更好地保護(hù)自身的合法權(quán)益，降低潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任______________職位，并委托丙方提供相關(guān)人力資源外包服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方及丙方的勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為_(kāi)___年。

2.乙方同意在甲方提供的崗位上從事______________工作，并接受丙方的人力資源管理。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等事務(wù)。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.丙方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.丙方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和勞動(dòng)條件。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供公平、公正的人力資源管理服務(wù)。

3.乙方有權(quán)獲得丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。

六、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，并按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議，并協(xié)助甲方維護(hù)其合法權(quán)益。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作崗位符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

2.甲方應(yīng)配合丙方進(jìn)行乙方的人力資源管理，并提供必要的支持。

3.甲方應(yīng)監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

八、違約責(zé)任及限制條款

1.丙方如有下列行為之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究丙方的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）違反國(guó)家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.丙方在合同期內(nèi)不得單方面變更乙方的勞動(dòng)條件。

3.丙方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

乙方（簽字）：________