




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
激勵持股合同模板第一篇范文:合同編號:__________
本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂,鑒于:
甲方(以下簡稱“甲方”):_______
乙方(以下簡稱“乙方”):_______
鑒于甲方為了提高乙方的工作積極性、增強乙方對公司的歸屬感,以及推動公司長期穩(wěn)定發(fā)展,特制定本激勵持股合同(以下簡稱“本合同”),雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就以下事項達成一致,并共同遵守以下條款:
一、激勵持股方案
1.1甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的公司股份(以下簡稱“激勵股份”),激勵股份的授予條件、數(shù)量、價格、鎖定期等具體事項如下:
(1)激勵股份的授予條件:乙方在甲方公司工作滿____年,且在考核期內(nèi)績效考核達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
(2)激勵股份的數(shù)量:____股,占甲方公司總股本的____%。
(3)激勵股份的價格:____元/股。
(4)激勵股份的鎖定期:自授予之日起____年。
1.2甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi),向乙方出具激勵股份的授予證明,并辦理相關(guān)股權(quán)登記手續(xù)。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
2.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個工作日內(nèi),向乙方支付激勵股份的購買款項,支付方式為____。
2.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得無故解除乙方在本合同約定的激勵股份持有期間內(nèi)的勞動合同。
2.3甲方應(yīng)按本合同約定,及時向乙方提供公司經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等相關(guān)信息。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
3.1乙方應(yīng)按照本合同約定,履行相應(yīng)的義務(wù),包括但不限于:
(1)遵守甲方公司的規(guī)章制度,服從公司管理。
(2)認真履行工作職責(zé),努力完成公司交付的任務(wù)。
(3)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機密。
3.2乙方應(yīng)在激勵股份持有期間,不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置激勵股份。
3.3乙方在本合同約定的激勵股份持有期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本合同約定的激勵股份持有期間的表現(xiàn),決定是否繼續(xù)授予乙方激勵股份。
四、違約責(zé)任
4.1若甲方未按本合同約定支付激勵股份的購買款項,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為____元/股。
4.2若乙方未按本合同約定履行義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。
五、爭議解決
5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、合同生效及其他
6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
6.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.激勵股份授予證明
2.甲方公司規(guī)章制度
3.乙方工作職責(zé)
4.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
本合同由以下三方于____年____月____日簽訂,鑒于:
甲方(以下簡稱“甲方”):_______
乙方(以下簡稱“乙方”):_______
第三方(以下簡稱“丙方”):_______
鑒于甲方為了提高乙方的工作積極性、增強乙方對公司的歸屬感,推動公司長期穩(wěn)定發(fā)展,同時確保丙方在本合同中的權(quán)益得到充分保障,特制定本激勵持股合同(以下簡稱“本合同”),三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就以下事項達成一致,并共同遵守以下條款:
一、激勵持股方案
1.1甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的公司股份(以下簡稱“激勵股份”),激勵股份的授予條件、數(shù)量、價格、鎖定期等具體事項如下:
(1)激勵股份的授予條件:乙方在甲方公司工作滿____年,且在考核期內(nèi)績效考核達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
(2)激勵股份的數(shù)量:____股,占甲方公司總股本的____%。
(3)激勵股份的價格:____元/股。
(4)激勵股份的鎖定期:自授予之日起____年。
1.2丙方作為激勵股份的受托管理方,負責(zé)對激勵股份進行托管,確保其安全性和合規(guī)性。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
2.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,調(diào)整激勵股份的授予條件、數(shù)量、價格等事項。
2.2甲方有權(quán)要求乙方在激勵股份持有期間,不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置激勵股份。
2.3甲方有權(quán)要求乙方在激勵股份持有期滿后,根據(jù)其在本合同約定的激勵股份持有期間的表現(xiàn),決定是否繼續(xù)授予乙方激勵股份。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
3.1乙方應(yīng)按照本合同約定,履行相應(yīng)的義務(wù),包括但不限于:
(1)遵守甲方公司的規(guī)章制度,服從公司管理。
(2)認真履行工作職責(zé),努力完成公司交付的任務(wù)。
(3)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機密。
3.2乙方在本合同約定的激勵股份持有期間,未經(jīng)甲方和丙方同意,不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置激勵股份。
四、丙方責(zé)權(quán)利
4.1丙方負責(zé)對激勵股份進行托管,確保其安全性和合規(guī)性。
4.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方遵守本合同約定,對乙方的違約行為提出警告或采取必要措施。
4.3丙方有權(quán)在乙方違約的情況下,要求乙方賠償因其違約行為給丙方造成的損失。
五、違約責(zé)任及限制條款
5.1若乙方未按本合同約定履行義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。
5.2若乙方在本合同約定的激勵股份持有期間,擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置激勵股份,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。
5.3乙方在本合同約定的激勵股份持有期滿后,未經(jīng)甲方和丙方同意,不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置激勵股份,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償因此給甲方和丙方造成的損失。
六、爭議解決
6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、合同生效及其他
7.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
7.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
八、第三方介入的意義和目的
8.1丙方作為第三方介入,旨在確保激勵股份的安全性和合規(guī)性,同時為甲方提供專業(yè)的管理服務(wù),降低甲方的管理風(fēng)險。
九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
9.1甲方作為主導(dǎo)方,通過本合同確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障,同時提高乙方的工作積極性,推動公司長期穩(wěn)定發(fā)展。
附件:
1.激勵股份授予證明
2.甲方公司規(guī)章制度
3.乙方工作職責(zé)
4.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)
5.丙方托管協(xié)議
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
本合同由以下三方于____年____月____日簽訂,鑒于:
甲方(以下簡稱“甲方”):_______
乙方(以下簡稱“乙方”):_______
第三方(以下簡稱“丙方”):_______
鑒于乙方在甲方公司擔(dān)任重要職位,為激勵乙方為公司創(chuàng)造更大價值,同時保障丙方在本合同中的權(quán)益,特制定本激勵持股合同(以下簡稱“本合同”),三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就以下事項達成一致,并共同遵守以下條款:
一、激勵持股方案
1.1甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的公司股份(以下簡稱“激勵股份”),激勵股份的授予條件、數(shù)量、價格、鎖定期等具體事項如下:
(1)激勵股份的授予條件:乙方在甲方公司工作滿____年,且在考核期內(nèi)績效考核達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
(2)激勵股份的數(shù)量:____股,占甲方公司總股本的____%。
(3)激勵股份的價格:____元/股。
(4)激勵股份的鎖定期:自授予之日起____年。
1.2丙方作為激勵股份的受托管理方,負責(zé)對激勵股份進行托管,確保其安全性和合規(guī)性。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
2.1乙方有權(quán)按照本合同約定,持有并享有激勵股份的分紅權(quán)和增值收益。
2.2乙方有權(quán)在激勵股份持有期滿后,根據(jù)本合同約定,要求甲方辦理股權(quán)變更手續(xù),將激勵股份過戶至乙方名下。
2.3乙方應(yīng)按照本合同約定,履行相應(yīng)的義務(wù),包括但不限于:
(1)遵守甲方公司的規(guī)章制度,服從公司管理。
(2)認真履行工作職責(zé),努力完成公司交付的任務(wù)。
(3)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機密。
三、丙方責(zé)權(quán)利
3.1丙方負責(zé)對激勵股份進行托管,確保其安全性和合規(guī)性。
3.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲方遵守本合同約定,對甲方的違約行為提出警告或采取必要措施。
3.3丙方有權(quán)在甲方違約的情況下,要求甲方賠償因其違約行為給丙方造成的損失。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
4.1甲方有權(quán)要求乙方在激勵股份持有期間,不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置激勵股份。
4.2甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,調(diào)整激勵股份的授予條件、數(shù)量、價格等事項。
4.3甲方應(yīng)在本合同約定的激勵股份持有期滿后,根據(jù)乙方在本合同約定的激勵股份持有期間的表現(xiàn),決定是否繼續(xù)授予乙方激勵股份。
五、違約責(zé)任及限制條款
5.1若甲方未按本合同約定支付激勵股份的購買款項,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為____元/股。
5.2若甲方在本合同約定的激勵股份持有期間,擅自解除乙方的勞動合同,甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失,包括但不限于工資、獎金等。
5.3若甲方在本合同約定的激勵股份持有期滿后,未按約定辦理股權(quán)變更手續(xù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。
六、爭議解決
6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 泉州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院《辦公空間室內(nèi)設(shè)計》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院《新型光纖通信系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 信陽學(xué)院《中國傳統(tǒng)建筑設(shè)計研究》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 武漢體育學(xué)院《軟件設(shè)計模式》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 齊齊哈爾工程學(xué)院《電力拖動與運動控制》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 泰安2025年山東泰安市屬事業(yè)單位初級綜合類崗位招聘127人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解-1
- 內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院《普通化學(xué)原理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山東協(xié)和學(xué)院《文藝節(jié)目策劃與創(chuàng)作》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院《現(xiàn)代教育技術(shù)理論及應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 河南2025年河南鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘博士302人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 鄭州2025年河南鄭州市公安機關(guān)招聘輔警1200人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年語文高考復(fù)習(xí)計劃解析
- 微電網(wǎng)運行與控制策略-深度研究
- 中職高教版(2023)語文職業(yè)模塊-第五單元:走近大國工匠(一)展示國家工程-了解工匠貢獻【課件】
- 物業(yè)管理車輛出入管理制度
- 家庭康復(fù)服務(wù)的商業(yè)價值與發(fā)展趨勢
- 2025年施工項目部《春節(jié)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)》工作實施方案 (3份)-75
- 礦山安全生產(chǎn)工作總結(jié)
- 小學(xué)教師培訓(xùn)課件:做有品位的小學(xué)數(shù)學(xué)教師
- U8UAP開發(fā)手冊資料
- 監(jiān)護人考試20241208練習(xí)試題附答案
評論
0/150
提交評論