店長(zhǎng)占股協(xié)議合同模板_第1頁(yè)
店長(zhǎng)占股協(xié)議合同模板_第2頁(yè)
店長(zhǎng)占股協(xié)議合同模板_第3頁(yè)
店長(zhǎng)占股協(xié)議合同模板_第4頁(yè)
店長(zhǎng)占股協(xié)議合同模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

店長(zhǎng)占股協(xié)議合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方擔(dān)任店長(zhǎng)期間占股事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議背景

1.甲方系__________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”),主要從事__________業(yè)務(wù)。

2.乙方愿意擔(dān)任公司某分店店長(zhǎng),負(fù)責(zé)該分店的整體運(yùn)營(yíng)管理。

二、占股事宜

1.乙方同意在公司擔(dān)任店長(zhǎng)期間,以其在公司的任職時(shí)間及對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)為依據(jù),獲得公司一定的股份。

2.乙方占股比例及占股方式如下:

(1)占股比例:__________%

(2)占股方式:__________

三、股權(quán)變更

1.未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與、質(zhì)押、分割或以其他方式處置其占有的股份。

2.乙方在任職期間,如因公司經(jīng)營(yíng)不善、違法經(jīng)營(yíng)等原因?qū)е鹿窘馍ⅰ⑵飘a(chǎn),乙方占有的股份將按照公司章程和法律規(guī)定進(jìn)行處理。

3.乙方離職或被解聘后,其占有的股份應(yīng)按照以下方式進(jìn)行處理:

(1)如乙方離職或被解聘是由于公司原因,則甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定收回乙方占有的股份。

(2)如乙方離職或被解聘是由于乙方個(gè)人原因,則甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定收回乙方占有的股份。

四、權(quán)利義務(wù)

1.乙方作為公司店長(zhǎng),應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)履行職責(zé),確保公司分店的正常運(yùn)營(yíng)。

2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,按照本協(xié)議約定支付乙方占股分紅及公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。

3.乙方應(yīng)積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理,為公司發(fā)展提供合理化建議。

五、違約責(zé)任

1.如乙方違反本協(xié)議約定,擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與、質(zhì)押、分割或以其他方式處置其占有的股份,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.如甲方違反本協(xié)議約定,未按照約定支付乙方占股分紅及公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

附件:

1.公司章程

2.公司規(guī)章制度

3.乙方任職文件

4.乙方業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)

5.乙方占股比例計(jì)算方法

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方擔(dān)任店長(zhǎng)期間占股事宜及丙方作為第三方擔(dān)保人的相關(guān)責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議背景

1.甲方系__________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”),主要從事__________業(yè)務(wù)。

2.乙方愿意擔(dān)任公司某分店店長(zhǎng),負(fù)責(zé)該分店的整體運(yùn)營(yíng)管理。

3.丙方愿意作為乙方占股事宜的第三方擔(dān)保人,為乙方的占股行為提供擔(dān)保。

二、占股事宜

1.乙方同意在公司擔(dān)任店長(zhǎng)期間,以其在公司的任職時(shí)間及對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)為依據(jù),獲得公司一定的股份。

2.乙方占股比例及占股方式如下:

(1)占股比例:__________%

(2)占股方式:__________

三、丙方作為第三方擔(dān)保人的責(zé)任

1.丙方同意在乙方占股期間,對(duì)其占有的股份承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

2.如乙方在占股期間違反本協(xié)議約定,造成甲方損失,丙方應(yīng)立即承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方擔(dān)保責(zé)任期限自本協(xié)議生效之日起至乙方占股結(jié)束之日止。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在任職期間的經(jīng)營(yíng)管理行為,確保分店的正常運(yùn)營(yíng)。

2.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定,對(duì)乙方的占股比例及占股方式進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)在乙方違約時(shí),要求丙方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,按照本協(xié)議約定支付乙方占股分紅及公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。

5.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,定期向丙方通報(bào)乙方的占股情況。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)履行職責(zé),確保分店的正常運(yùn)營(yíng)。

2.乙方應(yīng)積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理,為公司發(fā)展提供合理化建議。

3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,接受甲方的監(jiān)督和管理。

4.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方擔(dān)保費(fèi)用。

六、乙方的違約及限制條款

1.未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與、質(zhì)押、分割或以其他方式處置其占有的股份。

2.乙方在任職期間,如因個(gè)人原因?qū)е鹿痉值杲?jīng)營(yíng)不善,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求丙方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

3.乙方在離職或被解聘后,其占有的股份應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行處理。

七、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議終止

1.本協(xié)議終止情形包括:乙方離職、公司分店關(guān)閉、本協(xié)議約定的其他終止情形。

2.本協(xié)議終止后,丙方擔(dān)保責(zé)任隨之終止。

九、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的:

丙方作為第三方擔(dān)保人,旨在增強(qiáng)甲方的信心,確保乙方的占股行為對(duì)公司及甲方的利益不造成損害。丙方的介入有助于降低甲方在乙方面臨的風(fēng)險(xiǎn),提高公司的整體運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

甲方作為協(xié)議主導(dǎo)方,通過(guò)設(shè)定詳細(xì)的占股比例、占股方式、乙方權(quán)利義務(wù)及違約限制條款,旨在確保公司分店的正常運(yùn)營(yíng),維護(hù)公司及自身的合法權(quán)益。甲方的主導(dǎo)地位有助于公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,保障股東利益。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、協(xié)議背景

1.甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)是一家從事__________行業(yè)的有限公司,致力于提供優(yōu)質(zhì)的__________服務(wù)。

2.乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)是一位具有豐富經(jīng)驗(yàn)的__________專(zhuān)業(yè)人士,愿意加入甲方公司擔(dān)任關(guān)鍵職位。

3.丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”)是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源公司,愿意為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)推薦服務(wù)。

二、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方同意加入甲方公司,擔(dān)任__________職位,享有相應(yīng)的薪酬待遇、福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方在甲方任職期間,享有以下權(quán)利:

a.接受甲方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);

b.根據(jù)甲方規(guī)章制度享受帶薪休假;

c.參與公司決策和重大事項(xiàng)討論;

d.在合同期限內(nèi),不得擅自離職,如需離職需提前__________天通知甲方。

3.乙方在甲方任職期間,承擔(dān)以下責(zé)任:

a.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé);

b.積極參與公司項(xiàng)目,確保工作質(zhì)量和效率;

c.維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和聲譽(yù)。

三、丙方權(quán)益及責(zé)任

1.丙方作為乙方的人力資源合作伙伴,享有以下權(quán)利:

a.代表乙方與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)商;

b.為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議和就業(yè)推薦服務(wù);

c.在乙方離職時(shí),協(xié)助乙方尋找新的職業(yè)機(jī)會(huì)。

2.丙方在履行職責(zé)過(guò)程中,承擔(dān)以下責(zé)任:

a.保障乙方的合法權(quán)益,確保乙方在甲方任職期間不受不公平待遇;

b.對(duì)乙方在甲方任職期間的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并向甲方提供評(píng)估報(bào)告;

c.在乙方離職時(shí),協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行離職手續(xù)的辦理。

四、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方在協(xié)議期間,享有以下權(quán)利:

a.對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲;

b.在乙方違反協(xié)議約定或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時(shí),有權(quán)解除協(xié)議;

c.在乙方離職時(shí),有權(quán)要求丙方協(xié)助辦理離職手續(xù)。

2.甲方在履行職責(zé)過(guò)程中,承擔(dān)以下責(zé)任:

a.按時(shí)足額支付乙方的薪酬和福利;

b.為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);

c.為乙方提供良好的工作環(huán)境和氛圍。

五、違約及限制條款

1.乙方違約條款:

a.未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自離職或跳槽至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司;

b.乙方在離職后__________年內(nèi),不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.甲方違約條款:

a.甲方不得無(wú)故拖欠乙方的薪酬和福利;

b.甲方不得在乙方離職后__________年內(nèi),招聘與乙方相同或相似職位的員工。

六、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論