借調(diào)人員協(xié)議模板

合同編號(hào)：__________借調(diào)人員協(xié)議甲方（借調(diào)單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（借調(diào)人員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因工作需要，擬借調(diào)乙方到甲方工作，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條借調(diào)崗位及期限1.1乙方借調(diào)至甲方的崗位為：__________。1.2乙方的借調(diào)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條借調(diào)期間的管理與待遇2.1乙方在借調(diào)期間，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際情況合理安排工作，并給予必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.2乙方在借調(diào)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.3乙方在借調(diào)期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和雙方的約定，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等方面。2.4乙方在借調(diào)期間，甲方不得要求乙方從事違法、違章或者有害乙方身體健康的工作。第三條借調(diào)期間的勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在借調(diào)期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在借調(diào)期間，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第四條借調(diào)期滿的處理4.1本協(xié)議到期后，如甲方不再續(xù)簽，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，返回原單位。4.2本協(xié)議到期后，如甲方同意續(xù)簽，雙方應(yīng)重新簽訂借調(diào)協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)人員）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.明確借調(diào)崗位和期限：在協(xié)議中詳細(xì)描述乙方的借調(diào)崗位以及具體的借調(diào)期限，避免因模糊不清導(dǎo)致的糾紛。2.權(quán)益保障：確保借調(diào)期間乙方的工資、福利、保險(xiǎn)等合法權(quán)益得到保障，遵守國(guó)家法律法規(guī)。3.工作內(nèi)容與紀(jì)律：明確乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。4.違約責(zé)任：對(duì)于任何一方違反協(xié)議約定的行為，應(yīng)明確違約責(zé)任及違約金的支付，以維護(hù)雙方的權(quán)益。5.爭(zhēng)議解決：約定解決爭(zhēng)議的方式，如友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，確保在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)能夠順利進(jìn)行解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.借調(diào)單位：指乙方原單位，與甲方達(dá)成借調(diào)協(xié)議，將乙方借調(diào)至甲方工作的單位。2.借調(diào)人員：指從原單位借調(diào)至甲方工作的人員，本協(xié)議中的乙方。3.借調(diào)期限：指乙方在甲方工作的時(shí)間期限，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議約定結(jié)束之日止。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在借調(diào)期間，甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)報(bào)酬。5.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額，作為對(duì)違約行為的經(jīng)濟(jì)懲罰。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)生借調(diào)：適用于企業(yè)與高校合作，將學(xué)生借調(diào)至企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)將由甲方提供，作為乙方畢業(yè)考核的參考。實(shí)習(xí)生在借調(diào)期間發(fā)生的意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.技術(shù)人才借調(diào)：適用于企業(yè)之間為解決技術(shù)難題，相互借調(diào)技術(shù)人才的情況。補(bǔ)充條款：借調(diào)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的技術(shù)保密規(guī)定，不得泄露甲方核心技術(shù)。借調(diào)期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。3.管理人才借調(diào)：適用于企業(yè)之間為提高管理水平，相互借調(diào)管理人才的情況。補(bǔ)充條款：借調(diào)期間，乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的管理工作，并有權(quán)制定和執(zhí)行管理制度。附件