2024新餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議樣本

2024新版餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3定義2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.試用期與合同期限4.1試用期4.2合同期限4.3合同續(xù)簽5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)條件5.3勞動(dòng)環(huán)境6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.終止與解除合同7.1合同終止7.2合同解除7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3信息安全10.4個(gè)人信息保護(hù)11.附件11.1職位說(shuō)明書(shū)11.2工作規(guī)范11.3培訓(xùn)計(jì)劃12.合同生效與日期12.1簽署日期12.2生效日期13.雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件說(shuō)明14.1附件名稱(chēng)14.2附件內(nèi)容14.3附件效力第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（雇主）：指_______________，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_(kāi)______________，地址為_(kāi)______________，聯(lián)系電話(huà)為_(kāi)______________。1.2乙方（雇員）：指_______________，身份證號(hào)碼為_(kāi)______________，聯(lián)系電話(huà)為_(kāi)______________，戶(hù)籍所在地為_(kāi)______________。（1）協(xié)議：指本餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議。（2）工作日：指甲方安排乙方工作的日歷日，包括國(guó)家法定節(jié)假日和公休日。（3）服務(wù)期：指乙方按照本協(xié)議在甲方處工作的期限。第二條工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方在甲方的餐飲服務(wù)場(chǎng)所擔(dān)任_______________職位。（1）按照甲方的要求，完成日常的餐飲服務(wù)工作。（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。（2）加班時(shí)間：乙方在工作日之外的工作時(shí)間，以及法定節(jié)假日和公休日的工作時(shí)間，均屬于加班時(shí)間。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)______________元。3.2獎(jiǎng)金與提成：乙方按照甲方的規(guī)定，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。（2）享有婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利。（3）享有甲方提供的各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。第四條試用期與合同期限4.1試用期：本協(xié)議的試用期為_(kāi)______________個(gè)月。4.2合同期限：本協(xié)議的合同期限為_(kāi)______________個(gè)月。4.3合同續(xù)簽：協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽合同。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)保證乙方在符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件下工作。5.3勞動(dòng)環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的身體健康和安全。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后_______________年內(nèi)繼續(xù)有效。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條終止與解除合同8.1合同終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的。（2）乙方可提前30日書(shū)面通知甲方解除協(xié)議。（3）甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定或本協(xié)議約定解除協(xié)議的。（4）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方解除協(xié)議的。（5）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事工作的，經(jīng)甲方同意解除協(xié)議的。8.2合同解除：有下列情形之一的，本協(xié)議解除：（1）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前解除協(xié)議的。（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任的，甲方解除協(xié)議的。（4）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方解除協(xié)議的。8.3違約責(zé)任：一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄9.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院：本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，由甲方所在地的人民法院管轄。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方。11.3信息安全：乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。11.4個(gè)人信息保護(hù)：乙方同意甲方收集、使用其個(gè)人信息，用于勞動(dòng)管理和服務(wù)。第十二條附件12.1職位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職位、職責(zé)、要求等。12.2工作規(guī)范：詳細(xì)規(guī)定乙方的工作行為、標(biāo)準(zhǔn)等。12.3培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)規(guī)定乙方的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、方式等。第十三條合同生效與日期13.1簽署日期：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效日期：本協(xié)議的生效日期為簽署日期。第十四條雙方簽字14.1甲方簽字：甲方（蓋章）：14.2乙方簽字：乙方（簽字）：日期：____年__月__日14.3附件說(shuō)明14.3.1附件名稱(chēng)：職位說(shuō)明書(shū)、工作規(guī)范、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3.2附件內(nèi)容：具體規(guī)定乙方的工作職責(zé)、行為標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。14.3.3附件效力：本附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職位、職責(zé)、要求等。包括職位的具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。附件二：工作規(guī)范詳細(xì)規(guī)定乙方的工作行為、標(biāo)準(zhǔn)等。包括工作中的操作流程、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定乙方的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、方式等。包括培訓(xùn)的課程安排、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等信息。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在甲方工作期間應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。附件五：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單列出甲方為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的詳細(xì)清單。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件七：福利待遇明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明乙方享有的各項(xiàng)福利待遇，包括休假類(lèi)型、休假天數(shù)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)服務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，未按時(shí)到崗工作，屬于違約行為。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除本協(xié)議。示例：甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，屬于違約行為。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)。在本合同中，勞動(dòng)法規(guī)定了乙方的權(quán)益保障、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的規(guī)定。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是規(guī)定甲方與乙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。在本合同中，試用期是規(guī)定乙方在甲方工作的起始階段，雙方互相考察的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育