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合同編號:__________動畫公司保密協(xié)議樣式名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于公司擁有豐富的動畫制作技術(shù)和商業(yè)秘密,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條保密內(nèi)容(1)公司內(nèi)部的動畫制作技術(shù)、工藝、配方、設(shè)計、素材等;(2)公司外部合作方的相關(guān)信息;(3)公司尚未公開的商務(wù)計劃、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等;(4)公司其他具有保密性的商業(yè)秘密。1.2員工在為公司提供勞動過程中,可能接觸到的上述保密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第二條保密義務(wù)2.1員工在勞動合同有效期內(nèi)及解除勞動合同后_______年內(nèi),對其在甲方任職期間接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2員工應(yīng)采取一切合理措施,確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取、使用或泄露。2.3員工在保密期限內(nèi),不得以任何方式(包括但不限于公開、口頭、書面、電子或其他形式)向任何第三方披露、透露、泄露或允許他人使用保密信息。2.4員工在保密期限內(nèi),如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露,應(yīng)立即通知公司,并協(xié)助公司采取應(yīng)對措施。第三條違約責(zé)任3.1如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù),公司有權(quán)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:(1)停止違約行為;(2)賠償公司因此遭受的損失;(3)支付違約金,違約金為人民幣_______元;(4)其他公司根據(jù)實際情況要求員工承擔(dān)的責(zé)任。3.2員工同意,如因員工違約導(dǎo)致公司依法追究其法律責(zé)任的,員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償公司因此遭受的一切損失。第四條解除和終止4.1在本協(xié)議有效期內(nèi),如雙方達(dá)成解除或終止協(xié)議的共識,應(yīng)簽署書面協(xié)議,明確解除或終止本協(xié)議的具體事項。4.2員工如提前解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前_______天書面通知公司,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3如本協(xié)議因履行期限屆滿而終止,員工仍應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本協(xié)議解除或終止后,除本協(xié)議第五條第五款約定的條款外,其他條款立即失效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性,避免因遺漏或錯誤導(dǎo)致合同糾紛;(2)明確保密信息的范圍和保密期限,避免因模糊不清導(dǎo)致爭議;(3)確保合同中的違約責(zé)任條款具有可操作性,以便在發(fā)生違約時能夠追究責(zé)任;(4)注意合同的簽訂和解除程序,確保符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.解決辦法:(1)在簽訂合同前,征求法律專業(yè)人士的意見,確保合同的合法性和有效性;(2)在履行合同過程中,如發(fā)生糾紛,及時與對方溝通,尋求和解;(3)如協(xié)商無果,可依法向人民法院提起訴訟,維護(hù)自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.保密信息:指在商業(yè)活動中形成的、不為公眾所知悉、具有實際或潛在商業(yè)價值的信息。2.保密義務(wù):指合同一方在約定范圍內(nèi)對保密信息予以保密的義務(wù)。3.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.違約金:指合同一方違反合同約定,應(yīng)支付給對方的金錢賠償。5.解除和終止:指合同雙方依法解除或終止合同關(guān)系的行為。6.可操作性:指合同條款在實際履行過程中,能夠明確具體的行為指引,便于操作和執(zhí)行。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款:1.場合:公司即將推出新動畫項目,員工需要接觸到更多的保密信息。補(bǔ)充條款:鑒于新項目的特殊性,員工同意在保密期限內(nèi)不得以任何方式與競爭對手接觸,以免泄露公司新項目的相關(guān)信息。2.場合:員工為公司的重要技術(shù)骨干,掌握核心動畫制作技術(shù)。補(bǔ)充條款:員工同意在保密期限內(nèi),不得自行創(chuàng)業(yè)或加入競爭對手,以免利用公司核心技術(shù)損害公司利益。3.場合:公司與其他公司有合作項目,員工需要接觸到合作伙伴的保密信息。補(bǔ)充條款:員工同意在保密期限內(nèi),對合作公司的保密信息承擔(dān)同等保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。4.場合:員工在解除或終止合同后,可能會繼續(xù)與公司保持業(yè)務(wù)往來。補(bǔ)充條款:員工同意在保密期限內(nèi),如與公司仍有業(yè)務(wù)往來的,應(yīng)簽署書面協(xié)議,明確保密信息的范圍和保密期限。附件列表:1.公司保密信息清單2.員工

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