企業(yè)職工勞動(dòng)合同范例

合同編號(hào)：__________企業(yè)職工勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動(dòng)合同約定的工作，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第二條工作崗位和任務(wù)2.1乙方的工作崗位為_______（填寫具體工作崗位）。2.2乙方的工作任務(wù)是履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)，完成甲方分配的工作。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（填寫具體數(shù)額），甲方按月支付乙方工資。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方如因工作需要加班，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。6.2乙方應(yīng)具備職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。6.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排和管理。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和合同約定辦理。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和合同約定支付工資、加班費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)等。（2）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定，保守甲方的商業(yè)秘密。（3）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。（4）乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面申請(qǐng)并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.解決辦法：（1）甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，依法享有用人權(quán)利，承擔(dān)用人義務(wù)的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，依法享有勞動(dòng)權(quán)利，承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的一方。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、加班費(fèi)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者基本生活保障，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)福利制度。6.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引發(fā)的糾紛。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察。試用期限為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期間，乙方的工資為____元/月。2.加班：甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。如乙方每周工作時(shí)間超過____小時(shí)，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。3.出差：乙方因公出差產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于交通、住宿、餐飲等，由甲方承擔(dān)。具體出差待遇可另行約定。4.培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。5.保密協(xié)議：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方