2024年度行政工作協(xié)議細化模板

2024年度行政工作協(xié)議細化模板版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與范圍1.1甲方主體資格及代表1.2乙方主體資格及代表1.3協(xié)議適用范圍第二條協(xié)議目標2.1乙方工作目標2.2甲方支持與配合第三條工作內容3.1乙方工作職責3.2甲方工作職責第四條工作流程與協(xié)調4.1工作流程4.2溝通協(xié)調機制第五條人員配置與培訓5.1乙方人員配置5.2甲方培訓支持第六條績效評估6.1績效評估標準6.2績效評估流程第七條費用結算7.1費用構成7.2費用支付方式第八條保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限第九條違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決時效第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三條其他約定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3合同份數及留存單位第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與范圍1.1甲方主體資格及代表甲方為中華人民共和國省市行政單位，代表人為甲方單位負責人。1.2乙方主體資格及代表乙方為具備相應行政服務資質的公司，代表人為乙方公司法定代表人。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方在2024年度的行政工作，包括但不限于甲方行政事務處理、政策法規(guī)咨詢、行政流程優(yōu)化等服務。第二條協(xié)議目標2.1乙方工作目標乙方應按照甲方需求，提供專業(yè)、高效的行政服務，確保甲方行政工作順利進行。2.2甲方支持與配合甲方應提供乙方所需的工作資料、信息支持，并積極配合乙方完成各項行政工作。第三條工作內容3.1乙方工作職責（1）行政事務處理：包括但不限于文件收發(fā)、資料整理、會議組織等；（2）政策法規(guī)咨詢：針對甲方行政工作中涉及的政策法規(guī)問題提供專業(yè)解答；（3）行政流程優(yōu)化：對甲方現有行政流程進行評估，提出優(yōu)化方案并協(xié)助實施。3.2甲方工作職責（1）提供工作資料：提供乙方所需的文件、資料、信息等；（2）會議參與：參加乙方組織的會議，共同討論行政工作相關事項；（3）配合乙方工作：在乙方進行行政工作時，提供必要的協(xié)助和支持。第四條工作流程與協(xié)調4.1工作流程雙方按照協(xié)商確定的工作流程進行，確保行政工作的順利進行。4.2溝通協(xié)調機制雙方建立定期溝通協(xié)調機制，如遇到問題及時溝通解決，確保工作的順利進行。第五條人員配置與培訓5.1乙方人員配置乙方根據甲方行政工作需求，配置足夠數量的專業(yè)人員進行服務。5.2甲方培訓支持甲方根據乙方需求，提供相關行政知識的培訓支持，提高乙方人員的工作能力。第六條績效評估6.1績效評估標準績效評估標準包括：工作質量、工作效率、客戶滿意度等。6.2績效評估流程（1）定期評估：雙方定期對乙方工作進行評估；（2）評估結果反饋：將評估結果及時反饋給乙方；（3）改進措施：根據評估結果，雙方共同制定改進措施，提高行政工作質量。第八條保密協(xié)議8.1保密內容雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均屬于保密內容。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第九條違約責任9.1違約行為（1）乙方未按照約定提供服務；（2）甲方未按照約定提供工作資料或協(xié)助乙方工作；（3）雙方未按照約定履行其他義務。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決時效雙方應在本協(xié)議簽訂后30日內解決爭議，否則視為雙方同意延長爭議解決時效。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序合同變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方均同意解除；（3）一方違反本協(xié)議，嚴重損害另一方利益，對方有權解除。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1甲方特殊要求（1）乙方應在規(guī)定的工作時間內完成工作任務；（2）乙方應按照甲方的要求，提供相關行政工作報表和數據。13.2乙方特殊要求（1）甲方應按時支付約定費用；（2）甲方應提供乙方所需的工作場所和設施。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本協(xié)議于2024年1月1日簽署。14.2簽署人簽字甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）14.3合同份數及留存單位本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：行政工作服務清單詳細列出乙方應提供的行政服務內容，包括但不限于文件收發(fā)、資料整理、會議組織等。附件二：政策法規(guī)咨詢清單詳細列出乙方應提供的政策法規(guī)咨詢服務內容，包括但不限于政策法規(guī)解答、政策法規(guī)培訓等。附件三：行政流程優(yōu)化方案詳細列出乙方應提交的行政流程優(yōu)化方案，包括優(yōu)化方案的描述、實施步驟等。附件四：培訓計劃詳細列出乙方為甲方提供的行政知識培訓計劃，包括培訓時間、培訓內容、培訓方式等。附件五：績效評估標準和方法詳細列出績效評估的標準和方法，包括工作質量、工作效率、客戶滿意度等評估指標。附件六：費用明細表詳細列出甲方應支付的費用項目、費用金額、支付方式等。附件七：保密協(xié)議具體內容詳細列出保密協(xié)議的內容，包括保密內容、保密期限等。附件八：違約行為及責任認定清單詳細列出違約行為及相應的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定提供服務，如未按時完成工作任務、未提供滿意的行政服務。2.甲方未按照約定提供工作資料或協(xié)助乙方工作，如未提供必要的文件、資料、信息等。3.雙方未按照約定履行其他義務，如未遵守合同中的保密協(xié)議、未履行培訓支持等。違約責任認定標準：1.違約金：按照合同約定的違約金比例計算違約金。2.賠償損失：根據違約行為導致的實際損失金額進行賠償。3.解除合同：嚴重違約行為可能導致合同解除。示例說明：如果乙方未按照約定提供行政服務，導致甲方的工作受到嚴重影響，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國：本合同適用的國家。2.行政工作：指乙方為甲方提供的文件收發(fā)、資料整理、會議組織等服務。3.行政事務處理：指乙方為甲方處理的行政相關事務，如文件處理、資料管理等。4.政策法規(guī)咨詢：指乙方為甲方提供的政策法規(guī)解答、培訓等服務。5.行政流程優(yōu)化：指乙方對甲方的行政流程進行評估和改進，提高工作效率。6.績效評估：指對乙