濟(jì)南公司勞動(dòng)合同模板

濟(jì)南公司勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意聘用乙方擔(dān)任本公司員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其本職工作，服從甲方的管理和調(diào)配。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為____________________，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要合理確定。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___________________元，按月支付。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班工資待遇。

3.3甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月的____________________日。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條試用期

5.1本合同期限為____________________個(gè)月，其中試用期____________________個(gè)月。

5.2試用期內(nèi)，乙方享有本合同約定的各項(xiàng)權(quán)利，但甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)有考核權(quán)。

第六條合同期限

6.1本合同期限為____________________個(gè)月，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

6.2本合同期滿，雙方均可提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方終止合同。

第七條合同解除與終止

7.1甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或未按照約定支付其他報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資數(shù)額的____________________倍的賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

4.《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》

5.《關(guān)于職工帶薪年休假的實(shí)施辦法》

6.《關(guān)于職工帶薪年休假天數(shù)如何確定等問題的復(fù)函》

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與丙方之間存在服務(wù)合作協(xié)議，丙方同意將乙方推薦至甲方處工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容應(yīng)遵循甲方的工作要求，并接受甲方的工作指導(dǎo)。

1.3乙方的工作崗位由丙方根據(jù)甲方需求指定。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為____________________，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要合理確定。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___________________元，按月支付，由丙方支付給乙方。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班工資待遇，由丙方支付給乙方。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條試用期

5.1本合同期限為____________________個(gè)月，其中試用期____________________個(gè)月。

5.2試用期內(nèi)，乙方享有本合同約定的各項(xiàng)權(quán)利，但甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)有考核權(quán)。

第六條合同期限

6.1本合同期限為____________________個(gè)月，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

6.2本合同期滿，雙方均可提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方終止合同。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職至其他單位工作的，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。

8.3乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第九條第三方責(zé)任與權(quán)利

9.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并保證乙方符合甲方的工作要求。

9.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，并確保乙方的合法權(quán)益。

9.3丙方在乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條合同終止

11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止的，合同自動(dòng)終止。

11.2本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

第十二條其他約定

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

第三方介入的意義和目的在于通過丙方作為中介，為甲方提供更加靈活和高效的人力資源管理服務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的工作質(zhì)量和效率，維護(hù)甲方的商業(yè)利益，并通過合同條款保障甲方的權(quán)益。同時(shí)，通過明確乙方的違約及限制條款，保障甲方的合法權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，甲方同意通過丙方提供的人才推薦服務(wù)，乙方同意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的工作要求，乙方應(yīng)接受甲方的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

1.3乙方的崗位由丙方根據(jù)甲方需求和乙方的能力進(jìn)行匹配。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為____________________，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要合理確定。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___________________元，按月支付，由甲方直接支付給乙方。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班工資待遇，加班工資由甲方支付。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作條件。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

5.3乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。

第六條丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供合適的工作機(jī)會(huì)，并協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的背景進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)，確保乙方的資質(zhì)符合甲方的要求。

6.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展提供咨詢和服務(wù)。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于應(yīng)支付工資數(shù)額的____________________倍的賠償金。

7.2甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條合同期限

8.1本合同期限為____________________個(gè)月，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

8.2本合同期滿，雙方均可提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方終止合