教師薪合同模板

教師薪合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任教師一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方指定的學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)擔(dān)任教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)；

（2）遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；

（3）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益；

（4）積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和教研活動；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/周，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教育教學(xué)需要和學(xué)校實(shí)際情況安排。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付。

4.2乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。

4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補(bǔ)貼；

（2）交通補(bǔ)貼；

（3）餐補(bǔ)；

（4）節(jié)日慰問金；

（5）其他福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

六、違約責(zé)任

6.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照本合同約定支付乙方工資的；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；

（3）未按照本合同約定提供乙方工作條件和福利待遇的。

6.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照本合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，嚴(yán)重影響教育教學(xué)質(zhì)量的；

（2）違反國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2本合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（教師）：__________

丙方（第三方教育服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任教師一職，丙方作為第三方教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供人才推薦和配套服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方指定的學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)擔(dān)任教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)；

（2）遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；

（3）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益；

（4）積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和教研活動；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校需要，調(diào)整乙方的教學(xué)工作；

（3）在乙方違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除合同；

（4）對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.2甲方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；

（3）保障乙方的合法權(quán)益；

（4）按照合同約定，向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定，向甲方推薦符合要求的教師；

（2）對推薦教師的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和反饋；

（3）在乙方違約時(shí)，有權(quán)向甲方追償服務(wù)費(fèi)用。

4.2丙方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按照合同約定，向甲方推薦具備相應(yīng)資質(zhì)的教師；

（2）對推薦教師的背景進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)；

（3）對推薦教師的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求；

（4）在乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定，享受工資及福利待遇；

（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假；

（3）在履行工作職責(zé)過程中，享有合法權(quán)益。

5.2乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按照合同約定，履行教育教學(xué)職責(zé)；

（2）遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

六、違約責(zé)任

6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未履行教育教學(xué)職責(zé)，嚴(yán)重影響教育教學(xué)質(zhì)量的；

（2）違反國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

6.2丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定推薦符合要求的教師；

（2）未對推薦教師的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)督；

（3）在乙方違約時(shí)，未采取措施追償服務(wù)費(fèi)用。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的人才推薦和配套服務(wù)，甲方能夠更加高效地獲取合適的教師資源，降低招聘成本，提高工作效率。同時(shí)，丙方作為第三方，能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行更為嚴(yán)格的監(jiān)管，確保乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，在合同中享有更多的權(quán)利和利益，能夠更好地保障自身的合法權(quán)益。在乙方違約或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的情況下，甲方能夠及時(shí)采取措施，降低損失。此外，甲方通過合同約定，明確了丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保丙方提供的服務(wù)符合預(yù)期。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________

乙方（培訓(xùn)師）：__________

丙方（人才中介機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任培訓(xùn)師一職，丙方作為人才中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方與甲方的對接和協(xié)調(diào)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方擔(dān)任培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)課程，具體工作內(nèi)容如下：

（1）按照甲方的要求，設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程；

（2）負(fù)責(zé)學(xué)員的管理和培訓(xùn)效果的跟蹤；

（3）參與培訓(xùn)項(xiàng)目的評估和改進(jìn)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定，享受培訓(xùn)師的薪酬待遇；

（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假；

（3）對培訓(xùn)課程和教學(xué)方法有建議權(quán)；

（4）在合同期滿或解除合同后，享有其工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。

3.2乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按照合同約定，履行培訓(xùn)師的職責(zé)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；

（2）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密；

（4）按照合同約定，完成培訓(xùn)任務(wù)。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和評估；

（2）根據(jù)培訓(xùn)效果和市場反饋，調(diào)整培訓(xùn)課程和教學(xué)方法；

（3）在乙方違反合同約定或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)時(shí)，有權(quán)解除合同；

（4）在合同期內(nèi)，享有乙方工作成果的使用權(quán)。

4.2甲方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按照合同約定，支付乙方培訓(xùn)師的薪酬和福利待遇；

（2）提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和教學(xué)資源；

（3）保障乙方的合法權(quán)益；

（4）按照合同約定，向丙方支付中介服務(wù)費(fèi)用。

五、丙方權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定，從甲方處獲得中介服務(wù)費(fèi)用；

（2）對乙方的背景進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)；

（3）在乙方違約時(shí)，有權(quán)向甲方追償中介服務(wù)費(fèi)用。

5.2丙方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）為甲方推薦符合要求的培訓(xùn)師；

（2）協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行；

（3）在乙方違約時(shí)，協(xié)助甲方采取必要措施。

六、違約責(zé)任

6.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方協(xié)助追償損失：

（1）未按照合同約定支付薪酬和福利待遇的；

（2）未提供必要培訓(xùn)設(shè)施和教學(xué)資源的；

（3）未經(jīng)乙方同意，單方面變更合同主要內(nèi)容的。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）未按照合同約定履行培訓(xùn)師職責(zé)，嚴(yán)重影響培訓(xùn)質(zhì)量的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為培訓(xùn)師，在合同中享有更多的權(quán)利和利益，能夠更好地保障自身的合法權(quán)益。乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容