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文檔簡介
人事合同模板模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
鑒于甲方為合法的用人單位,乙方具備從事勞動(dòng)工作的資格,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以延長合同期限,但最長不得超過____年。
二、工作內(nèi)容與崗位
2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、崗位從事工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.2甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作八小時(shí),共計(jì)四十小時(shí)。
3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,甲方按月支付給乙方。
4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(2)未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;
(3)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
六、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
7.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證;
4.勞動(dòng)合同簽訂登記表。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
鑒于甲方為合法的用人單位,乙方具備從事勞動(dòng)工作的資格,丙方作為第三方主體,為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限與主體
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方、丙方協(xié)商一致,可以延長合同期限,但最長不得超過____年。
1.3丙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)按照約定向甲方提供服務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
二、工作內(nèi)容與崗位
2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、崗位從事工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.2甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
2.3丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過程中所需的技術(shù)支持、物資供應(yīng)等。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作八小時(shí),共計(jì)四十小時(shí)。
3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,甲方按月支付給乙方。
4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、丙方的責(zé)權(quán)利
5.1丙方應(yīng)按照約定向甲方提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。
5.2丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用按雙方約定執(zhí)行。
5.3丙方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因造成損失,應(yīng)由丙方承擔(dān)全部責(zé)任。
六、甲方的權(quán)益
6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方履行工作職責(zé)。
6.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等。
6.3甲方有權(quán)在乙方違約的情況下,根據(jù)法律規(guī)定解除本合同。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.2乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或兼職。
7.3乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
九、合同解除與終止
9.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
9.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方、丙方協(xié)商一致,可以提前解除本合同。
9.3丙方在提供服務(wù)過程中,如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)解除本合同。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
10.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證;
4.勞動(dòng)合同簽訂登記表。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方主體,為本合同提供相關(guān)服務(wù),有利于優(yōu)化資源配置,提高工作效率,降低甲方運(yùn)營成本。同時(shí),丙方作為專業(yè)服務(wù)提供者,能夠確保服務(wù)質(zhì)量,降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),有利于保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí),甲方作為主導(dǎo)方,能夠更好地調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等,激發(fā)乙方的工作積極性,提高工作效率。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
鑒于乙方具備從事勞動(dòng)工作的資格,甲方為合法的用人單位,丙方作為第三方主體,為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持和咨詢服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限與主體
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方在合同期限內(nèi),丙方應(yīng)提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展支持和咨詢服務(wù)。
二、工作內(nèi)容與崗位
2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、崗位從事工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.2甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)確保乙方的工作性質(zhì)和薪資待遇不降低。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作八小時(shí),共計(jì)四十小時(shí)。
3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,甲方按月支付給乙方。
4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.3甲方應(yīng)保障乙方的工資水平不低于行業(yè)平均水平,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、丙方的責(zé)權(quán)利
5.1丙方應(yīng)按照約定向乙方提供職業(yè)發(fā)展支持和咨詢服務(wù),包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)等。
5.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的個(gè)人信息和工作表現(xiàn)數(shù)據(jù),以提供個(gè)性化服務(wù)。
5.3丙方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因造成乙方權(quán)益受損,應(yīng)由丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、乙方的權(quán)益
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇。
6.2乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展支持和咨詢服務(wù),包括但不限于技能提升、職業(yè)轉(zhuǎn)型等。
6.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi),因個(gè)人原因提前解除合同,但需提前____天通知甲方。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按時(shí)足額支付乙方的工資;
(2)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)未提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的工作條件。
7.2甲方不得限制乙方接受丙方的職業(yè)發(fā)展支持和咨詢服務(wù)。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
九、合同解除與終止
9.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
9.2乙方在合同期限內(nèi),如因個(gè)人原因提前解除合同,甲方不得要求乙方支付違約金。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
10.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證;
4.勞動(dòng)合同簽訂登記表。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo),旨在保障乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的權(quán)
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