行政副總聘用合同模板

行政副總聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請乙方擔(dān)任公司行政副總一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)

1.乙方同意擔(dān)任甲方行政副總一職，負責(zé)公司行政管理工作。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂書面協(xié)議。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行行政副總職責(zé)。

2.乙方負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司內(nèi)部行政管理工作的開展。

3.乙方負責(zé)公司內(nèi)部行政管理制度的制定、修訂和實施。

4.乙方負責(zé)公司內(nèi)部行政管理人員的選拔、培訓(xùn)、考核和獎懲。

5.乙方負責(zé)公司內(nèi)部行政管理費用的預(yù)算、審核和控制。

6.乙方負責(zé)公司內(nèi)部行政管理資料的收集、整理、歸檔和保密。

四、薪酬待遇

1.乙方每月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方不得泄露公司內(nèi)部管理信息，不得利用公司信息謀取私利。

六、違約責(zé)任

1.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.本合同期滿，雙方無異議的情況下，合同自然終止。

2.在合同有效期內(nèi)，如出現(xiàn)下列情況之一，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告后仍不改正的；

（2）乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)公司確認后；

（3）甲方因經(jīng)營困難，需裁員或縮減規(guī)模，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）公司福利待遇規(guī)定；

（3）公司保密制度。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請乙方擔(dān)任公司行政副總一職，并由丙方提供專業(yè)咨詢和服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)

1.乙方同意擔(dān)任甲方行政副總一職，負責(zé)公司行政管理工作。

2.丙方同意提供專業(yè)咨詢和服務(wù)，協(xié)助乙方履行職責(zé)。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂書面協(xié)議。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行行政副總職責(zé)。

2.丙方應(yīng)提供以下專業(yè)咨詢和服務(wù)：

（1）協(xié)助制定和修訂公司行政管理規(guī)章制度；

（2）協(xié)助進行公司內(nèi)部行政管理人員的選拔、培訓(xùn)、考核；

（3）協(xié)助進行公司內(nèi)部行政管理費用的預(yù)算、審核和控制；

（4）協(xié)助進行公司內(nèi)部行政管理資料的收集、整理、歸檔和保密。

四、薪酬待遇

1.乙方每月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

4.丙方提供專業(yè)咨詢和服務(wù)的費用由甲方支付，具體費用另行協(xié)商。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.丙方應(yīng)派遣具備專業(yè)資質(zhì)的顧問和員工為乙方提供咨詢服務(wù)。

3.丙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。

2.甲方有權(quán)要求丙方對服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)的情況進行整改。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止丙方提供的服務(wù)，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。

3.乙方離職后，一年內(nèi)不得在同行業(yè)或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)任職，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.本合同期滿，雙方無異議的情況下，合同自然終止。

2.在合同有效期內(nèi)，如出現(xiàn)下列情況之一，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告后仍不改正的；

（2）乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)公司確認后；

（3）甲方因經(jīng)營困難，需裁員或縮減規(guī)模，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)、高效的行政管理工作支持，確保公司行政工作的順利開展，降低管理成本，提高公司整體運營效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，確保了合同條款的制定符合自身利益，保障了公司在行政管理工作中的主導(dǎo)地位，同時通過引入第三方專業(yè)力量，實現(xiàn)了資源共享，提升了公司的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于乙方具備豐富的行政管理經(jīng)驗，特聘請乙方擔(dān)任公司行政副總一職，并由丙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)

1.乙方同意擔(dān)任甲方行政副總一職，負責(zé)公司行政管理工作。

2.丙方同意提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，協(xié)助乙方提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂書面協(xié)議。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行行政副總職責(zé)。

2.丙方應(yīng)提供以下專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)：

（1）針對乙方行政管理技能的培訓(xùn)和提升；

（2）為乙方提供行業(yè)動態(tài)、管理趨勢等信息；

（3）協(xié)助乙方進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。

四、薪酬待遇

1.乙方每月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

4.丙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)的費用由甲方支付，具體費用另行協(xié)商。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合乙方職業(yè)發(fā)展和個人成長的需求。

2.丙方應(yīng)派遣具備豐富經(jīng)驗的培訓(xùn)師為乙方提供個性化培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)保守乙方個人隱私和公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.乙方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)效果進行評估和反饋。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)終止丙方提供的服務(wù)，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方不得無故降低乙方的薪酬待遇，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定職責(zé)范圍的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.本合同期滿，雙方無異議的情況下，合同自然終止。

2.在合同有效期內(nèi)，如出現(xiàn)下列情況之一，任何一方均可解除本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)乙方警告后仍不改正的；

（2）乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)公司確認后；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意