醫(yī)院柔性引進專家合同模板

醫(yī)院柔性引進專家合同模板第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為提高醫(yī)療服務水平，滿足患者需求，決定引進具有豐富臨床經驗和專業(yè)技術的專家（以下簡稱“專家”）加入甲方醫(yī)院工作，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，雙方應協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。

二、專家職責

1.專家應遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

2.專家應積極參加醫(yī)院的各項醫(yī)療、教學、科研活動，提高自身業(yè)務水平。

3.專家應承擔臨床診療、教學、科研等工作，為患者提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。

三、工作內容

1.專家在醫(yī)院從事臨床診療、教學、科研等工作。

2.專家應完成甲方醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療、教學、科研工作量。

3.專家應定期參加醫(yī)院組織的各類學術活動，提高自身學術水平。

四、工作待遇

1.甲方根據(jù)國家相關規(guī)定及醫(yī)院實際情況，為專家提供具有競爭力的薪酬待遇。

2.甲方為專家提供必要的辦公、生活設施，保障專家在醫(yī)院的正常工作。

3.甲方根據(jù)專家工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵和晉升機會。

五、保密條款

1.雙方對本合同內容及其履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.專家在合同履行期間及合同解除后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、違約責任

1.如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.違約方應承擔因違約行為給對方造成的損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.在合同有效期內，如遇下列情況之一，任何一方均可解除本合同：

（1）一方違反合同約定，嚴重損害對方合法權益；

（2）一方發(fā)生嚴重違約行為，經對方催告后仍不履行；

（3）一方被依法宣告破產、解散或吊銷營業(yè)執(zhí)照；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同解除后，雙方應立即停止履行本合同約定的權利義務。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.專家個人簡歷

2.專家資質證明文件

3.專家工作計劃

4.專家薪酬待遇方案

5.專家勞動合同

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為提升醫(yī)療技術水平，滿足患者需求，決定通過第三方（以下簡稱“第三方”）引進具有豐富臨床經驗和專業(yè)技術的專家（以下簡稱“專家”）加入甲方醫(yī)院工作，三方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方有權決定是否續(xù)簽合同。

二、專家職責

1.專家應遵守國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

2.專家應積極參加甲方醫(yī)院的各項醫(yī)療、教學、科研活動，提高自身業(yè)務水平。

3.專家應承擔甲方醫(yī)院規(guī)定的臨床診療、教學、科研等工作，為患者提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。

三、工作內容

1.專家在醫(yī)院從事臨床診療、教學、科研等工作。

2.專家應完成甲方醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療、教學、科研工作量。

3.專家應定期參加甲方醫(yī)院組織的各類學術活動，提高自身學術水平。

四、甲方權益

1.甲方享有對專家的監(jiān)督管理權，包括但不限于工作質量、工作量、醫(yī)療行為等。

2.甲方有權根據(jù)專家工作表現(xiàn)，對專家進行獎勵或處罰。

3.甲方有權要求第三方對專家的引進、管理、考核等方面進行協(xié)助。

五、第三方責任

1.第三方負責專家的引進工作，包括但不限于專家的選拔、洽談、簽約等。

2.第三方負責對專家進行背景調查和資格審查，確保專家具備相應資質。

3.第三方負責對專家進行入職培訓，使其熟悉甲方醫(yī)院的工作環(huán)境和規(guī)章制度。

六、第三方權益

1.第三方有權收取甲方支付的專家引進服務費用。

2.第三方有權對專家的引進工作進行監(jiān)督，確保甲方權益不受侵害。

七、工作待遇

1.甲方根據(jù)國家相關規(guī)定及醫(yī)院實際情況，為專家提供具有競爭力的薪酬待遇。

2.甲方為專家提供必要的辦公、生活設施，保障專家在醫(yī)院的正常工作。

3.甲方根據(jù)專家工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵和晉升機會。

八、違約責任

1.如專家違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。

2.如第三方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.在合同有效期內，如遇下列情況之一，任何一方均可解除本合同：

（1）一方違反合同約定，嚴重損害對方合法權益；

（2）一方發(fā)生嚴重違約行為，經對方催告后仍不履行；

（3）一方被依法宣告破產、解散或吊銷營業(yè)執(zhí)照；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、第三方、專家各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.專家個人簡歷

2.專家資質證明文件

3.專家工作計劃

4.專家薪酬待遇方案

5.專家勞動合同

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專家引進的中介方，負責專家的選拔、洽談、簽約等工作，有助于甲方在短時間內找到合適的專家，提高醫(yī)療技術水平。同時，第三方對專家的引進進行監(jiān)督，確保甲方權益不受侵害。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主體，享有對專家的監(jiān)督管理權，保障醫(yī)療質量和服務水平。甲方主導的目的在于確保醫(yī)院的核心利益，提高醫(yī)院在醫(yī)療市場的競爭力。通過合同約定，甲方對專家的引進、管理、考核等方面具有主導權，有利于實現(xiàn)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）作為具有豐富臨床經驗和專業(yè)技術的專家（以下簡稱“專家”）希望加入甲方（以下簡稱“甲方”）醫(yī)院工作，以實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和專業(yè)提升，同時甲方希望通過乙方加入提升醫(yī)療服務質量，第三方（以下簡稱“第三方”）作為乙方的職業(yè)介紹服務提供方，三方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，乙方有權決定是否續(xù)簽合同。

二、乙方職責

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

2.乙方應積極參加甲方醫(yī)院的各項醫(yī)療、教學、科研活動，提高自身業(yè)務水平。

3.乙方應承擔甲方醫(yī)院規(guī)定的臨床診療、教學、科研等工作，為患者提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。

三、工作內容

1.乙方在醫(yī)院從事臨床診療、教學、科研等工作。

2.乙方應完成甲方醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療、教學、科研工作量。

3.乙方應定期參加甲方醫(yī)院組織的各類學術活動，提高自身學術水平。

四、乙方權益

1.乙方享有在甲方醫(yī)院的正常工作條件和待遇，包括但不限于薪酬、福利、晉升機會等。

2.乙方有權獲得甲方提供的專業(yè)培訓和發(fā)展機會。

3.乙方在合同期內享有在甲方醫(yī)院的職業(yè)聲譽保護。

五、第三方責任

1.第三方負責乙方的職業(yè)介紹和洽談工作，協(xié)助乙方與甲方達成協(xié)議。

2.第三方負責對乙方的背景進行調查和評估，確保乙方具備相應資質。

3.第三方負責協(xié)調乙方與甲方之間的溝通，解決合同履行過程中的問題。

六、第三方權益

1.第三方有權根據(jù)乙方的成功引入獲得約定的服務費用。

2.第三方有權獲得乙方在甲方醫(yī)院工作期間的咨詢服務費。

七、甲方權益

1.甲方享有對乙方的監(jiān)督管理權，包括但不限于工作質量、工作量、醫(yī)療行為等。

2.甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。

3.甲方有權要求第三方對乙方的引進、管理、考核等方面提供協(xié)助。

八、違約責任

1.如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.如第三方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.在合同有效期內，如遇下列情況之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供工作條件和待遇；

（2）甲方未能提供必要的專業(yè)培訓和發(fā)展機會；

（3）甲方違反合同約定，嚴重損害乙方權益。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主體，其權益得到充分保障，有利于乙方在甲方的職業(yè)發(fā)