拓展基地用人合同模板

拓展基地用人合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘乙方擔任甲方拓展基地相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn)，與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方拓展基地工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為：__________元/月，按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險的；

（2）甲方強迫乙方加班加點，違反國家勞動法律、法規(guī)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)拓展需要，特委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及丙方服務(wù)情況，與丙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與丙方責任

1.乙方在甲方拓展基地工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核及日常管理等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為：__________元/月，按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，由丙方負責繳納。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工資及福利待遇符合國家規(guī)定。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

七、丙方的責任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照甲方要求，及時招聘、培訓乙方，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方應(yīng)負責乙方的日常管理，包括但不限于考勤、培訓、晉升等。

3.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.丙方未能履行本合同約定，導致甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.甲方違反本合同約定，導致乙方或丙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

九、保密條款

1.乙方、丙方及甲方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

十、解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未能按照合同約定支付工資及福利待遇的；

（2）甲方未能按照合同約定提供工作場所及工作條件的；

（3）甲方違反保密義務(wù)的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方能夠更高效地招聘、培訓和管理乙方，降低人力資源成本，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務(wù)發(fā)展的主體，擁有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求，從而實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方需要乙方在特定項目中進行工作，且為提高工作效率和降低風險，甲方委托丙方提供項目外包服務(wù)，雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，乙方有權(quán)根據(jù)項目進展及丙方服務(wù)情況，與甲方和丙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與丙方責任

1.乙方受聘于甲方，在丙方提供的項目中進行工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.丙方負責為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、材料等。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為：__________元/月，按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，由丙方負責繳納。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工資及福利待遇符合國家規(guī)定。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與項目決策，對項目進展提出意見和建議。

七、丙方的責任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照甲方和乙方的需求，提供合適的工作環(huán)境和條件。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保項目進度和質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，防止乙方在工作中遭受不公平待遇。

八、違約責任

1.甲方未能按照合同約定支付工資及福利待遇的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.丙方未能提供必要的工作環(huán)境和條件，導致乙方工作受阻的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

九、保密條款

1.乙方、甲方和丙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

十、解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未能提供必要的工作環(huán)境和條件，嚴重影響乙方工作；

（2）甲方或丙方違反合同約定，嚴重損害乙方權(quán)益；

（3）乙方因個人原因需要解除合同。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份