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文檔簡介
公司人事專員合同模板第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“公司”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下簡稱“員工”):
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號碼:__________________
住所地:__________________
鑒于:
1.甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的公司,主要從事__________________業(yè)務(wù)。
2.乙方具備相應(yīng)的任職資格,愿意加入甲方工作。
3.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________________年。
2.合同期滿前一個月,雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商;如一方不同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方工作期間,主要負(fù)責(zé)__________________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點
1.乙方工作地點為甲方住所地。
2.如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作。
四、工作時間及休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、工資及福利
1.乙方工資按月支付,具體金額為人民幣__________________元/月。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。
六、保密條款
1.乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
2.違反保密義務(wù)的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資、繳納社會保險費的;
(2)未依法提供勞動安全衛(wèi)生條件的;
(3)未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
3.本合同附件:
(1)甲方提供的《員工入職登記表》;
(2)乙方提供的《個人簡歷》;
(3)其他雙方認(rèn)為必要的文件。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____________
附件:
(1)甲方提供的《員工入職登記表》;
(2)乙方提供的《個人簡歷》;
(3)其他雙方認(rèn)為必要的文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“公司”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下簡稱“員工”):
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號碼:__________________
住所地:__________________
第三方(以下簡稱“服務(wù)提供方”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
鑒于:
1.甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的公司,主要從事__________________業(yè)務(wù),并委托服務(wù)提供方提供人事管理服務(wù)。
2.乙方具備相應(yīng)的任職資格,愿意加入甲方工作,并由服務(wù)提供方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。
3.甲、乙、丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________________年。
2.合同期滿前一個月,甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同;如甲方不同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知乙方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方工作期間,主要負(fù)責(zé)__________________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證工作質(zhì)量。
3.服務(wù)提供方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、離職等工作。
三、工作地點
1.乙方工作地點為甲方住所地。
2.如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作。
四、工作時間及休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、工資及福利
1.乙方工資按月支付,具體金額為人民幣__________________元/月。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn),對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。
六、保密條款
1.乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
2.服務(wù)提供方應(yīng)對乙方的個人隱私信息予以保密。
七、服務(wù)提供方責(zé)任
1.服務(wù)提供方應(yīng)確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力和條件。
2.服務(wù)提供方應(yīng)按照甲方要求,對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核、晉升等工作。
3.服務(wù)提供方應(yīng)定期向甲方匯報乙方工作情況。
八、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方履行崗位職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,對乙方進(jìn)行獎懲。
3.甲方有權(quán)決定乙方的薪酬、晉升、離職等事宜。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)違反保密義務(wù)的;
(5)其他依法可以解除合同的情形。
2.乙方離職后,在__________________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在同行業(yè)或與甲方有業(yè)務(wù)往來的公司從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議。
附件:
(1)甲方提供的《員工入職登記表》;
(2)乙方提供的《個人簡歷》;
(3)服務(wù)提供方提供的《服務(wù)提供方資質(zhì)證明》;
(4)其他三方認(rèn)為必要的文件。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
服務(wù)提供方(蓋章):____________
簽訂日期:____________
第三方介入的意義和目的在于,甲方通過委托服務(wù)提供方提供人事管理服務(wù),降低人力成本,提高管理效率。同時,甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力和條件,保障甲方權(quán)益,實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“公司”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下簡稱“員工”):
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號碼:__________________
住所地:__________________
第三方(以下簡稱“職業(yè)發(fā)展平臺”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
鑒于:
1.甲方是一家從事技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)的公司,乙方具備相關(guān)技術(shù)背景,希望通過甲方提供的技術(shù)研發(fā)崗位實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
2.乙方與甲方簽訂勞動合同,并由第三方職業(yè)發(fā)展平臺提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升和職業(yè)網(wǎng)絡(luò)等增值服務(wù)。
3.甲、乙、丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________________年。
2.合同期滿前一個月,乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同;如乙方不同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方工作期間,主要負(fù)責(zé)__________________技術(shù)研發(fā)工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證研發(fā)成果的質(zhì)量。
3.職業(yè)發(fā)展平臺負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升和職業(yè)網(wǎng)絡(luò)等增值服務(wù)。
三、工作地點
1.乙方工作地點為甲方住所地。
2.如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作。
四、工作時間及休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、工資及福利
1.乙方工資按月支付,具體金額為人民幣__________________元/月。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。
3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,提供年度績效獎金。
六、職業(yè)發(fā)展服務(wù)
1.職業(yè)發(fā)展平臺應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢,協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。
2.職業(yè)發(fā)展平臺應(yīng)提供相關(guān)技能培訓(xùn)課程,提升乙方專業(yè)技能。
3.職業(yè)發(fā)展平臺應(yīng)協(xié)助乙方拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò),為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。
七、乙方的權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。
2.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和知識產(chǎn)權(quán)。
3.乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求,調(diào)整工作職責(zé)或提出工作改進(jìn)建議。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付工資、繳納社會保險費的;
(2)未提供必要的工作條件或安全保障的;
(3)違反保密義務(wù)的;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
2.甲方不得因乙方參加職業(yè)發(fā)展平臺的增值服務(wù)而影響乙方的正常工作。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議。
附件:
(1)甲方提供的《員工入職登記表》;
(2)乙方提供的《個人簡歷》;
(3)職業(yè)發(fā)展平臺提供的《增值服務(wù)
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