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文檔簡介
茶樓勞務聘用合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(茶樓名稱):
乙方(勞動者姓名):
鑒于甲方經(jīng)營茶樓業(yè)務,需要聘請乙方從事相關(guān)勞務工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用事項
1.1乙方同意受聘于甲方,擔任茶樓內(nèi)從事茶藝、服務、清潔等工作。
1.2乙方的工作地點為甲方茶樓,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為____年。
2.2聘用期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容及職責
3.1乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.2乙方負責茶藝展示、茶水供應、茶樓衛(wèi)生清潔等工作。
3.3乙方應確保茶樓內(nèi)顧客滿意度,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。
四、勞動報酬及福利
4.1甲方按月支付乙方工資,工資標準為____元/月。
4.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。
4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),提供年終獎、提成等福利。
五、工作時間及休息休假
5.1乙方實行標準工時制度,每日工作8小時,每周工作40小時。
5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
6.2乙方如違反勞動紀律,甲方有權(quán)解除本合同。
6.3甲方如未按約定支付工資或福利,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方制定的各項規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復印件
4.社會保險及住房公積金繳納證明
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(茶樓名稱):
乙方(勞動者姓名):
丙方(勞務派遣公司名稱):
鑒于甲方經(jīng)營茶樓業(yè)務,需要聘請乙方從事相關(guān)勞務工作,甲方委托丙方作為勞務派遣單位,乙方同意受聘于甲方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用事項
1.1乙方同意受聘于甲方,通過丙方派遣至甲方茶樓,擔任茶藝、服務、清潔等工作。
1.2乙方的工作地點為甲方茶樓,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。
二、丙方的責任與權(quán)利
2.1丙方作為勞務派遣單位,負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事項。
2.2丙方應確保乙方具備履行工作職責的能力,并對其工作進行監(jiān)督和管理。
2.3丙方有權(quán)利對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
2.4丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
三、甲方的責任與權(quán)利
3.1甲方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的乙方,并對乙方的工作進行監(jiān)督。
3.2甲方有權(quán)根據(jù)茶樓業(yè)務需求,調(diào)整乙方的崗位職責和工作時間。
3.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的培訓和考核。
3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),給予相應的獎勵或處罰。
四、勞動報酬及福利
4.1甲方按月支付乙方工資,工資標準由丙方根據(jù)市場行情及甲方要求確定,并確保乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
4.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金,丙方負責代繳。
4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),提供年終獎、提成等福利。
五、工作時間及休息休假
5.1乙方實行標準工時制度,每日工作8小時,每周工作40小時。
5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。
六、違約責任及限制條款
6.1乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同,丙方應承擔相應的責任:
6.1.1違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度;
6.1.2嚴重失職,給甲方造成重大損失;
6.1.3被依法追究刑事責任。
6.2乙方在合同期間不得兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的工作,否則甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔違約責任。
6.3乙方因個人原因離職,應提前一個月通知甲方和丙方,否則應支付相當于一個月工資的違約金。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
8.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
九、第三方介入的意義和目的
9.1甲方通過引入丙方作為勞務派遣單位,可以有效降低人力資源管理的成本和風險。
9.2丙方作為專業(yè)的人力資源服務商,可以提供更高效、專業(yè)的人力資源管理服務。
十、甲方為主導的目的和意義
10.1甲方作為茶樓經(jīng)營主體,通過主導本合同,確保了茶樓業(yè)務的順利進行和員工的合法權(quán)益。
10.2甲方通過明確的權(quán)利和義務劃分,保障了自身的經(jīng)營利益和品牌形象。
附件:
1.甲方制定的各項規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復印件
4.社會保險及住房公積金繳納證明
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件
6.丙方相關(guān)資質(zhì)證明
7.丙方與乙方的勞動合同
8.丙方與甲方的合作協(xié)議
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(茶樓名稱):
乙方(勞動者姓名):
丙方(勞務派遣公司名稱):
鑒于甲方經(jīng)營茶樓業(yè)務,需要聘請乙方從事相關(guān)勞務工作,乙方希望通過丙方提供勞務派遣服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用事項
1.1乙方同意受聘于甲方,通過丙方派遣至甲方茶樓,擔任茶藝、服務、清潔等工作。
1.2乙方的工作地點為甲方茶樓,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。
二、丙方的責任與權(quán)利
2.1丙方作為勞務派遣單位,負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事項。
2.2丙方有責任確保乙方在工作中的人身安全和合法權(quán)益。
2.3丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
三、甲方的責任與權(quán)利
3.1甲方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的乙方,并對乙方的工作進行監(jiān)督。
3.2甲方有權(quán)根據(jù)茶樓業(yè)務需求,調(diào)整乙方的崗位職責和工作時間。
3.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的培訓和考核。
四、勞動報酬及福利
4.1甲方按月支付乙方工資,工資標準由丙方根據(jù)市場行情及甲方要求確定,并確保乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
4.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金,丙方負責代繳。
4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),提供年終獎、提成等福利。
五、工作時間及休息休假
5.1乙方實行標準工時制度,每日工作8小時,每周工作40小時。
5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。
六、乙方的權(quán)利與利益
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件。
6.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。
6.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方按時足額支付工資和福利。
6.4乙方有權(quán)依法參加工會組織,維護自身合法權(quán)益。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方如有以下行為,乙方有權(quán)要求丙方采取相應措施,并有權(quán)向甲方追究責任:
7.1.1未按時支付乙方工資或福利;
7.1.2未提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件;
7.1.3侵犯乙方合法權(quán)益。
7.2甲方不得無故調(diào)整乙方的崗位職責,如需調(diào)整,應提前與乙方協(xié)商,并確保乙方權(quán)益不受損害。
7.3甲方不得要求乙方從事超出崗位職責的工作,否則乙方有權(quán)拒絕。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
9.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十、乙方為主導的目的和意義
10.1
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