大學(xué)未畢業(yè)學(xué)生就業(yè)協(xié)議書

大學(xué)未畢業(yè)學(xué)生就業(yè)協(xié)議書編號：_______________________本協(xié)議由下列雙方在平等、自愿、誠實守信的基礎(chǔ)上達(dá)成，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范學(xué)生與用人單位之間的關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第一條協(xié)議雙方1.1甲方（用人單位）：_______________________1.2乙方（大學(xué)未畢業(yè)學(xué)生）：_______________________1.3雙方地址：①甲方地址：_______________________②乙方地址：_______________________1.4雙方聯(lián)系人及聯(lián)系電話：①甲方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：②乙方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：1.5簽訂日期及地點：①簽訂日期：_______________________②簽訂地點：_______________________第二條協(xié)議目的與背景2.1本協(xié)議的目的在于規(guī)范甲方與乙方在就業(yè)方面的權(quán)利與義務(wù)。①甲方根據(jù)公司用人需求招募乙方，并提供相關(guān)工作崗位。2.2乙方的工作崗位與工作職責(zé)明確，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)與支持。①甲方需為乙方安排入職培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。②乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求履行工作職責(zé)，確保崗位任務(wù)的順利完成。2.3雙方同意本協(xié)議的簽訂對雙方具有法律約束力，任何一方不得單方面解除協(xié)議，除非有特殊情況。①特殊情況包括但不限于乙方未能完成崗位工作、甲方未能按時支付薪資等問題。②如有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商未果，可以通過法律途徑解決。第三條乙方工作職責(zé)及考核3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行工作職責(zé)，并按時完成工作任務(wù)。①乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時上下班，不得無故曠工。②乙方應(yīng)根據(jù)崗位要求，完成日常工作任務(wù)，并接受甲方安排的額外任務(wù)。③乙方需積極參與團(tuán)隊協(xié)作，提升工作效率和質(zhì)量。④乙方有責(zé)任向甲方匯報工作進(jìn)展，遇到問題及時溝通，確保任務(wù)按時完成。3.2甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提供反饋與指導(dǎo)。①甲方每季度進(jìn)行一次工作績效評估，評估內(nèi)容包括工作態(tài)度、完成質(zhì)量及團(tuán)隊合作等方面。②甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位職責(zé)或薪酬待遇。3.3若乙方在試用期或正式聘用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止協(xié)議。①甲方應(yīng)提前通知乙方，并提供充分的理由說明。②乙方有權(quán)提出改進(jìn)意見并爭取合理的改正機(jī)會。③雙方應(yīng)就終止協(xié)議的細(xì)節(jié)達(dá)成一致，確保過渡期的順利進(jìn)行。第四條工作時間與薪酬待遇4.1乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。①甲方應(yīng)根據(jù)實際工作需要安排乙方的具體工作時間。②乙方應(yīng)按照甲方的工作安排執(zhí)行，確保工作任務(wù)按時完成。4.2甲方按月支付乙方薪資，薪資標(biāo)準(zhǔn)為_________元人民幣。①甲方應(yīng)于每月的______日前將乙方薪資支付至其指定賬戶。②若乙方的工作表現(xiàn)達(dá)到預(yù)期，甲方可根據(jù)公司業(yè)績情況給予獎金或薪資調(diào)整。4.3甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的社會保險及福利待遇。①甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。②乙方享有公司規(guī)定的法定節(jié)假日及年假等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在協(xié)議期間，需嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)機(jī)密及所有與工作相關(guān)的敏感信息。①乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)計劃、客戶信息等對外泄露或用于個人利益。②乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并保守工作中涉及的各類機(jī)密資料。③乙方在協(xié)議期滿后仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)商業(yè)信息不再具備商業(yè)價值。④乙方因違反保密條款而造成的任何損失，需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.2甲方有責(zé)任保障乙方在工作期間的個人信息安全，不得泄露乙方的個人資料。①甲方在收集和使用乙方的個人信息時，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)。②甲方應(yīng)采取措施保護(hù)乙方的隱私，防止信息泄露。第六條協(xié)議的解除與終止6.1協(xié)議的解除由雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行。①若一方嚴(yán)重違約，另一方可解除協(xié)議。②解除協(xié)議時，雙方應(yīng)提前通知對方，并進(jìn)行工作交接。6.2乙方若因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，需提前一個月通知甲方。①乙方應(yīng)向甲方提交書面辭職申請，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行審批。6.3甲方因經(jīng)營調(diào)整或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償。①甲方應(yīng)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或重新安置乙方崗位。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。①甲方與乙方可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)解，盡量達(dá)成一致。7.2若協(xié)商無果，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。①本協(xié)議適用中華人民共和國法律，所有爭議按所在地法院管轄。第八條附則8.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。①本協(xié)議的所有條款對雙方具有法律效力，任何一方未履行義務(wù)的，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。①