2024年人力資源經(jīng)理崗位協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源經(jīng)理崗位協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人方）：（公司名稱）1.2乙方（員工）：（員工姓名）第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任甲方的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略、政策和管理流程。3.2乙方應(yīng)確保甲方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力資源工作合法、合規(guī)、有效。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定休假。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間和休息休假制度。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方稅前月薪為人民幣萬(wàn)元。5.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)金等福利。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密7.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密歸甲方所有。7.2乙方在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣萬(wàn)元。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1雙方同意，本合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并繳納違約金。第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2雙方同意，本合同的修改和補(bǔ)充須以書面形式作出，并與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同解除或終止14.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。14.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并繳納違約金。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人方）：（公司名稱）1.2乙方（員工）：（員工姓名）第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任甲方的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略、政策和管理流程。3.2乙方應(yīng)確保甲方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力資源工作合法、合規(guī)、有效。3.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定休假。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間和休息休假制度。4.3乙方在合同期內(nèi)享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方稅前月薪為人民幣萬(wàn)元，包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)金等福利。5.3乙方工資的調(diào)整按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)金等福利。6.3甲方為乙方提供職業(yè)健康體檢、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等機(jī)會(huì)。第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密7.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密歸甲方所有。7.2乙方在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.3乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣萬(wàn)元。8.3乙方未能完成甲方交給的任務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3雙方同意，在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第十條：合同的變更和解除10.1雙方同意，本合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并繳納違約金。10.3甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。11.3雙方同意，本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字之日起生效。12.3雙方簽字前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同，確認(rèn)無(wú)異議后簽字。第十三條：其他約定13.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2雙方同意，本合同的修改和補(bǔ)充須以書面形式作出，并與本合同具有同等法律效力。13.3本合同的修改和補(bǔ)充不得與我國(guó)法律法規(guī)和公序良俗相抵觸。第十四條：合同解除或終止14.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。14.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并繳納違約金。14.3雙方同意，在合同解除或終止后，仍應(yīng)遵循保密協(xié)議的約定，保守對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1本合同所述第三方是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等。1.3第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。第二條：第三方介入的方式和條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入的條件包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助解決問(wèn)題、提供技術(shù)支持等。2.3第三方介入應(yīng)不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，且不得違反本合同的約定。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。第四條：第三方介入的變更和解除4.1甲乙雙方同意，第三方介入的變更或解除應(yīng)書面簽署，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。4.2合同解除后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并繳納違約金（如適用）。第五條：第三方介入的違約責(zé)任5.1第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。5.2第三方未能完成甲乙雙方交給的任務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第六條：第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方與甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條：第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。7.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：第三方介入的費(fèi)用和支付方式8.1第三方介入的費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。8.2支付方式包括但不限于預(yù)付、進(jìn)度付款、驗(yàn)收合格后付款等。第九條：第三方介入的績(jī)效評(píng)估9.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。9.2評(píng)估結(jié)果作為決定是否續(xù)約、支付費(fèi)用、解除合同等的依據(jù)。第十條：第三方介入的培訓(xùn)和指導(dǎo)10.1甲乙雙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保第三方能夠正確履行合同義務(wù)。10.2培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于甲乙雙方的業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等。第十一條：第三方介入的保險(xiǎn)和保障11.1第三方應(yīng)自行辦理與提供服務(wù)相關(guān)的保險(xiǎn)，并確保保險(xiǎn)覆蓋范圍滿足甲乙雙方的要求。11.2第三方應(yīng)確保其員工的人身安全和健康，遵守相關(guān)的安全規(guī)定。第十二條：第三方介入的其他約定12.1甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。12.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條：第三方介入的合同解除或終止13.1第三方介入的合同解除或終止，不影響甲乙雙方之間合同的有效性。13.2甲乙雙方與第三方之間的合同解除或終止，應(yīng)遵循本合同的約定。第十四條：第三方介入后的合同修改和補(bǔ)充14.1甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)明確約定第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。14.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)，并與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方（用人方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方（員工）個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證明復(fù)印件附件3：甲方人力資源管理制度附件4：乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)附件5：甲方提供的培訓(xùn)資料和指導(dǎo)文件附件6：第三方介入的協(xié)議書附件7：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)附件8：保密協(xié)議附件9：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件10：違約金計(jì)算公式和支付方式附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：應(yīng)確保營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的真實(shí)性和有效性。附件2：應(yīng)確保個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證明復(fù)印件的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。附件3：應(yīng)詳細(xì)列出甲方的人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等方面的規(guī)定。附件4：應(yīng)明確乙方的崗位名稱、工作職責(zé)、工作目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。附件5：應(yīng)包括甲方提供的培訓(xùn)資料和指導(dǎo)文件的名稱、內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)等信息。附件6：應(yīng)明確第三方介入的方式、條件和費(fèi)用等事項(xiàng)。附件7：應(yīng)詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于服務(wù)的范圍、質(zhì)量、時(shí)間等。附件8：應(yīng)明確保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件9：應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的內(nèi)容，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義、歸屬原則、違約責(zé)任等。附件10：應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明違約金的計(jì)算公式和支付方式，包括但不限于違約金的計(jì)算基礎(chǔ)、比例、支付時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未能按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.甲方未能提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。3.甲方未能按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.乙方未能按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。5.乙方未能遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。6.第三方未能按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)。7.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照附件10中的違約金計(jì)算公式和支付方式確定。2.賠償損失：根據(jù)甲方因違約行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于利潤(rùn)損失、額外支出等。3.支付違約金和賠償損失不足以彌補(bǔ)甲方損失的，甲方有權(quán)繼續(xù)追償。示例說(shuō)明：1.若甲方未能按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按照附件10中的計(jì)算方式計(jì)算。2.若第三方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并按照附件10中的計(jì)算方式計(jì)算。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的人力資源管理協(xié)議。2.甲方：指用人方，即提供工作崗位并支付報(bào)酬的單位或個(gè)人。3.乙方：指員工，即提供勞動(dòng)并接受報(bào)酬的個(gè)人。4.第三方：指與甲乙雙方之間存在合同關(guān)系的其他個(gè)人或?qū)嶓w。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。7.保密信息：指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中知悉的、不為公眾所知的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的、依法受到保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限