2024年個人薪資證明函

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個人薪資證明函本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1合同當(dāng)事人1.2薪資證明函1.3有效期限2.薪資證明函的發(fā)放2.1發(fā)放條件2.2發(fā)放流程2.3發(fā)放數(shù)量3.薪資證明函的內(nèi)容3.1基本信息3.2薪資構(gòu)成3.3薪資數(shù)額4.薪資證明函的效力4.1法律效力4.2有效期限4.3復(fù)印件效力5.合同的履行5.1當(dāng)事人義務(wù)5.2薪資證明函的更新5.3保密義務(wù)6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更與解除的程序7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任的具體形式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同的生效、終止與失效9.1生效條件9.2終止條件9.3失效條件10.合同的附則10.1合同的解釋10.2合同的修訂11.其他約定11.1通知與送達11.2適用法律11.3合同的附件12.合同簽字蓋章12.1當(dāng)事人簽字12.2蓋章確認13.附件13.1薪資證明函樣本13.2相關(guān)法律法規(guī)14.合同編號與日期14.1合同編號14.2簽訂日期第一部分：合同如下：1.定義與術(shù)語1.1合同當(dāng)事人1.2薪資證明函薪資證明函：指由甲方出具，用以證明乙方在指定期間內(nèi)的薪資情況的書面文件。1.3有效期限本合同的有效期限為自簽字蓋章之日起至（具體日期）止。2.薪資證明函的發(fā)放2.1發(fā)放條件（1）乙方在本合同有效期內(nèi)連續(xù)工作滿（具體天數(shù)）；（2）乙方按照甲方的規(guī)定提供完整的個人信息及工作證明。2.2發(fā)放流程甲方應(yīng)在乙方滿足發(fā)放條件后的（具體天數(shù)）內(nèi)，向乙方發(fā)放薪資證明函。薪資證明函的發(fā)放流程如下：（1）乙方提交個人信息及工作證明；（2）甲方審核乙方提交的資料；（3）甲方出具薪資證明函；（4）甲方將薪資證明函交付乙方。2.3發(fā)放數(shù)量甲方應(yīng)根據(jù)乙方的請求，最多一次性發(fā)放（具體數(shù)量）份薪資證明函。3.薪資證明函的內(nèi)容3.1基本信息（1）乙方的姓名；（2）乙方的身份證號碼；（3）乙方的在職期間；（4）乙方的薪資構(gòu)成。3.2薪資構(gòu)成薪資證明函中應(yīng)詳細列明乙方的薪資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等。3.3薪資數(shù)額薪資證明函中應(yīng)明確標注乙方的每月薪資總額，并按照（貨幣單位）進行標注。4.薪資證明函的效力4.1法律效力本薪資證明函自甲方簽字蓋章之日起生效，對甲方具有法律約束力。4.2有效期限薪資證明函的有效期限為（具體天數(shù)），自薪資證明函生效之日起計算。4.3復(fù)印件效力薪資證明函的復(fù)印件與原件具有同等法律效力，但需經(jīng)甲方蓋章確認。5.合同的履行5.1當(dāng)事人義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方發(fā)放薪資證明函。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供完整的個人信息及工作證明。5.2薪資證明函的更新若乙方的薪資情況發(fā)生變更，甲方應(yīng)在（具體天數(shù)）內(nèi)更新薪資證明函的內(nèi)容，并重新發(fā)放給乙方。5.3保密義務(wù)雙方應(yīng)對在履行合同過程中獲得的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.合同的變更與解除6.1變更條件任何一方均有權(quán)提出合同變更的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。6.2解除條件雙方同意解除本合同的，可簽訂書面解除協(xié)議，作為本合同的附件。6.3變更與解除的程序變更或解除本合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為本合同的附件。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方所在地人民法院為具有管轄權(quán)的爭議解決機構(gòu)。9.合同的生效、終止與失效9.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2終止條件（1）雙方達成終止協(xié)議，并簽訂書面終止協(xié)議；（2）本合同約定的有效期限屆滿。9.3失效條件（1）雙方達成解除協(xié)議，并簽訂書面解除協(xié)議；（2）雙方同意解除本合同，且已履行完畢相關(guān)義務(wù)；（3）本合同約定的有效期限屆滿。10.合同的附則10.1合同的解釋本合同未盡事宜，應(yīng)根據(jù)合同的原則和公平原則進行解釋。10.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。修訂協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為本合同的附件。11.其他約定11.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。通知自送達對方指定地址之日起視為已送達。11.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.3合同的附件本合同的附件包括：（1）薪資證明函樣本；（2）與本合同有關(guān)的法律法規(guī)。12.合同簽字蓋章12.1當(dāng)事人簽字甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________12.2蓋章確認甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________13.附件13.1薪資證明函樣本（此處附上薪資證明函的樣本）13.2相關(guān)法律法規(guī)（此處列出與本合同有關(guān)的相關(guān)法律法規(guī)）14.合同編號與日期14.1合同編號本合同編號為：____________14.2簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、評估方、審計方、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方范圍（1）協(xié)助甲方進行薪資證明函發(fā)放的機構(gòu)或個人；（2）對甲方進行監(jiān)督、檢查、評估或?qū)徲嫷恼畽C構(gòu)或第三方組織；（3）提供薪資證明函相關(guān)咨詢或服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)或個人；（4）本合同雙方約定的其他第三方。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序當(dāng)本合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標準、介入程序和職責(zé)范圍。16.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲方和乙方同意第三方的介入；（2）第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力；（3）第三方與甲方和乙方無利益沖突；（4）第三方遵循甲方和乙方的保密義務(wù)。17.第三方的主要職責(zé)與義務(wù)17.1第三方職責(zé)（1）協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)；（2）對甲方和乙方的履行情況進行評估或?qū)徲?；?）提供專業(yè)咨詢或建議；（4）處理甲方和乙方約定的其他事項。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠實守信，公正公平地履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過程中造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額甲乙雙方同意，第三方的賠償責(zé)任限額為（具體金額），超過該限額的部分由甲方和乙方自行承擔(dān)。19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方介入本合同后，其與甲方、乙方之間的關(guān)系如下：（1）第三方與甲方、乙方之間不存在隸屬或委托關(guān)系；（2）第三方應(yīng)獨立履行其職責(zé)，不受甲方、乙方干預(yù)；（3）第三方對甲方、乙方不承擔(dān)超越其職責(zé)范圍的責(zé)任。19.2第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作第三方在履行職責(zé)過程中，與甲乙方的溝通與協(xié)作應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。20.第三方介入的變更與終止20.1第三方變更甲方和乙方如需變更第三方，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2第三方終止第三方在履行合同過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方和乙方均有權(quán)終止第三方介入，并簽訂書面終止協(xié)議。21.第三方介入的違約責(zé)任21.1第三方違約第三方未按照本合同約定履行其職責(zé)，構(gòu)成違約。21.2違約責(zé)任第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方的損失、支付違約金等。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入本合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。22.2爭議解決機構(gòu)如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方所在地人民法院為具有管轄權(quán)的爭議解決機構(gòu)。23.合同的附則23.1合同的解釋本合同未盡事宜，應(yīng)根據(jù)合同的原則和公平原則進行解釋。23.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。修訂協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為本合同的附件。24.其他約定24.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。通知自送達對方指定地址之日起視為已送達。24.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。24.3合同的附件本合同的附件包括：（1）與本合同有關(guān)的法律法規(guī)；（2）第三方介入的具體協(xié)議或合同。25.合同簽字蓋章25.1當(dāng)事人簽字甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________25.2蓋章確認甲方（蓋章第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：薪資證明函樣本附件2：相關(guān)法律法規(guī)附件3：第三方介入的具體協(xié)議或合同附件1薪資證明函樣本：（1）甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式；（2）乙方在職期間；（3）乙方的薪資構(gòu)成；（4）乙方的每月薪資總額。附件2相關(guān)法律法規(guī)：本附件列出與本合同有關(guān)的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于勞動法、合同法、稅法等。附件3第三方介入的具體協(xié)議或合同：本附件為第三方介入的具體協(xié)議或合同，應(yīng)詳細列明第三方的職責(zé)、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照約定時間、數(shù)量、質(zhì)量等發(fā)放薪資證明函；2.乙方未按照約定提供完整的個人信息及工作證明；3.第三方未按照約定履行其職責(zé)，如評估不準確、審計不公正等；4.甲方、乙方、第三方違反本合同的其他約定。違約責(zé)任認定標準：1.違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等；3.違約方的違約行為嚴重違反本合同的，甲方和乙方均有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未按照約定時間發(fā)放薪資證明函，導(dǎo)致乙方無法按時提交薪資證明，乙方因此失去了某項工作機會，乙方可以要求甲方承擔(dān)因此造成的損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋如下：1.合同當(dāng)事人：指本合同的甲方和乙方，即雙方簽署合同的個體或?qū)嶓w。2.薪資證明函：指由甲方出具，用以證明乙方在指定期間內(nèi)的薪資情況的書面文件。3.有效期限：指本合同規(guī)定的合同效力起始和終止的時間。4.第三方：指除甲方和乙方之外的任何個人或?qū)嶓w