2024年員工行為規(guī)范合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年員工行為規(guī)范合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3雙方第二條合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條員工行為規(guī)范3.1職業(yè)道德3.1.1誠實守信3.1.2公平競爭3.1.3保守商業(yè)秘密3.2工作紀(jì)律3.2.1按時上下班3.2.2服從工作安排3.2.3完成工作任務(wù)3.3團(tuán)隊合作3.3.1尊重同事3.3.2互助協(xié)作3.3.3共同進(jìn)步第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會4.2乙方參加培訓(xùn)的要求4.3培訓(xùn)成果的歸屬第五條薪資福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎金制度5.3社會保險5.4福利待遇第六條勞動紀(jì)律6.1遵守國家法律法規(guī)6.2遵守公司規(guī)章制度6.3違紀(jì)行為的處理第七條合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的情形第八條爭議解決8.1和解8.2調(diào)解8.3仲裁8.4訴訟第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方創(chuàng)造的成果10.2乙方參與的項目第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條強(qiáng)制性規(guī)定12.1符合國家法律法規(guī)12.2符合社會公共利益第十三條其他約定13.1雙方的其他約定13.2合同的附件第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年員工行為規(guī)范合同的一方，具有獨立法人資格的企業(yè)或其他組織。1.2乙方（員工）是指與甲方簽訂本合同的員工，具有完全民事行為能力。1.3雙方是指甲方和乙方，共同簽訂本合同，并承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限2.1合同的開始日期為2024年1月1日。2.2合同的結(jié)束日期為2025年12月31日。第三條員工行為規(guī)范3.1職業(yè)道德3.1.1乙方應(yīng)誠實守信，遵守職業(yè)道德，不得有欺詐、虛假陳述等行為。3.1.2乙方應(yīng)公平競爭，不得利用不正當(dāng)手段獲取業(yè)務(wù)或損害他人利益。3.1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。3.2工作紀(jì)律3.2.1乙方應(yīng)按時上下班，遵守甲方的考勤制度。3.2.2乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2.3乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定。3.3團(tuán)隊合作3.3.2乙方應(yīng)互助協(xié)作，積極參與團(tuán)隊活動和項目工作。3.3.3乙方應(yīng)共同進(jìn)步，不斷提升自身能力和團(tuán)隊整體水平。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)機(jī)會，包括新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。4.3乙方參加培訓(xùn)所取得的成果，包括取得的證書、技能等，歸甲方所有。第五條薪資福利5.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、崗位工資等。5.2甲方根據(jù)乙方的績效、工作年限等因素，給予乙方相應(yīng)的獎金。5.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4甲方提供乙方福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、安全規(guī)定等。6.3乙方如有違紀(jì)行為，甲方將根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、解雇等。第七條合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或合同約定的；（2）乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；（3）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的。7.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資或者提供福利待遇的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的；（4）乙方因個人原因需要解除合同的。7.3合同終止的情形合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭議解決8.1若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，雙方同意提交至甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。8.3若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.4訴訟期間，除法律另有規(guī)定外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第九條保密條款9.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。9.2保密信息包括但不僅限于客戶列表、商業(yè)模式、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。9.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，歸甲方所有。10.2乙方參與的項目中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，亦歸甲方所有。10.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于提供必要的文件和證據(jù)。第十一條違約責(zé)任11.1甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金或提供福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。11.2乙方未按照合同約定提供勞動條件或違反國家法律法規(guī)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條強(qiáng)制性規(guī)定12.1雙方均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。12.2雙方的行為應(yīng)符合社會公共利益，不得損害社會公共利益。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定如下：（1）甲方應(yīng)每年為乙方提供一次職業(yè)健康檢查。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的消防安全規(guī)定，不得在辦公區(qū)域吸煙。（3）乙方在合同期間因工作原因造成的傷殘，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四條合同的生效、修改與解除14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2任何一方不得單方面修改或解除本合同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.3本合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與本合同履行有關(guān)的其他主體，包括但不限于客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、中介機(jī)構(gòu)、政府部門等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙方合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙方同意，參與或協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的行為。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入應(yīng)遵循甲乙方的決策程序，包括但不限于甲方同意、乙方申請等。2.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反社會公共利益。2.3第三方介入前，甲方應(yīng)盡到審慎義務(wù)，對第三方的資質(zhì)、信譽等進(jìn)行評估。第三條第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方應(yīng)按照約定或甲乙方的要求，履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方不得擅自變更、解除或終止合同，如需調(diào)整，應(yīng)征得甲乙方的同意。第四條第三方介入后的違約責(zé)任4.1第三方未按照約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方的損失。4.2第三方損害甲方、乙方利益的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。4.3甲方、乙方均有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)就其違約行為或侵權(quán)行為所產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任，向甲乙方承擔(dān)限額賠償。5.2限額賠償?shù)慕痤~或比例，應(yīng)由甲乙方根據(jù)實際情況在補充協(xié)議中約定。5.3第三方如因法律規(guī)定或行業(yè)慣例等原因無法確定責(zé)任限額的，應(yīng)根據(jù)甲乙方的合理要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方對甲乙方的義務(wù)和責(zé)任，不替代甲乙方對彼此的義務(wù)和責(zé)任。6.3甲方、乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的目的達(dá)到后，應(yīng)終止介入。7.2第三方未按照約定履行義務(wù)，甲乙方解除合同后，第三方介入終止。7.3第三方自愿退出或依法退出介入的，第三方介入終止。第八條第三方介入后的合同修訂8.1本合同如有與第三方介入相關(guān)的條款，甲乙方應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行修訂。8.2修訂后的合同，應(yīng)經(jīng)甲乙方簽字或蓋章，及第三方同意后生效。第九條第三方介入的書面協(xié)議9.1甲乙方與第三方介入相關(guān)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，均應(yīng)以書面形式在補充協(xié)議中明確。9.2書面協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙方、第三方簽字或蓋章后生效。第十條第三方介入后的法律適用和爭議解決10.1本合同及補充協(xié)議中關(guān)于第三方介入的規(guī)定，適用中華人民共和國法律。10.2因第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.3協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入后的其他約定11.1甲乙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行順利。11.2甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方行為符合本合同約定。11.3甲乙方應(yīng)定期評估第三方履行合同的情況，必要時進(jìn)行調(diào)整。第十二條第三方介入的告知義務(wù)12.1甲方、乙方與第三方簽訂合同前，應(yīng)將合同內(nèi)容告知對方。12.2甲方、乙方與第三方簽訂合同后，應(yīng)將合同副本提供給對方。第十三條第三方介入的信息披露13.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供與合同履行相關(guān)的信息。13.2第三方應(yīng)保證提供信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。第十四條第三方介入后的合同變更14.1甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，不得變更本合同約定的甲方、乙方的權(quán)利和義務(wù)。14.2補充協(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙方簽字或蓋章，及第三方同意后生效。第十五條第三方介入后的解除15.1甲乙方與第三方簽訂的合同，如需解除，應(yīng)按照合同約定或經(jīng)甲乙方、第三方協(xié)商一致。15.2第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同附件2：崗位說明書附件3：工作時間表附件4：薪資結(jié)構(gòu)表附件5：福利制度說明附件6：職業(yè)健康檢查安排附件7：培訓(xùn)與發(fā)展計劃附件8：保密協(xié)議附件9：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件10：第三方介入?yún)f(xié)議附件1的詳細(xì)要求：勞動合同應(yīng)包括甲乙雙方的個人信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、福利待遇、違約責(zé)任等條款。附件2的詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件3的詳細(xì)要求：工作時間表應(yīng)明確乙方的每日工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件4的詳細(xì)要求：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎金、崗位工資等薪資構(gòu)成。附件5的詳細(xì)要求：福利制度說明應(yīng)詳細(xì)描述甲方向乙方提供的福利項目，如帶薪年假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。附件6的詳細(xì)要求：職業(yè)健康檢查安排應(yīng)明確檢查的時間、地點、檢查項目等。附件7的詳細(xì)要求：培訓(xùn)與發(fā)展計劃應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等。附件8的詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、泄密責(zé)任等。附件9的詳細(xì)要求：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。附件10的詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金或提供福利待遇。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件或違反國家法律法規(guī)。3.乙方未按照合同約定提供勞動條件或違反國家法律法規(guī)。4.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意或未按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.第三方未按照約定履行義務(wù)，或違反本合同及補充協(xié)議的約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。3.第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙方支付賠償金，賠償金額根據(jù)違約程度確定。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如失去工作的機(jī)會成本等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年員工行為規(guī)范合同的一方，具有獨立法人資格的企業(yè)或其他組織。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工，具有完全民事行為能力。3.第三方：指除甲乙方之外，與本合同履行有關(guān)的其他主體，包括但不