2024年云計(jì)算工程師招聘合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年云計(jì)算工程師招聘合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（求職方）1.3云計(jì)算工程師2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方薪資的發(fā)放時(shí)間4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.績效考核5.1乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方的績效考核周期5.3甲方對(duì)乙方績效考核的結(jié)果通知6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定8.勞動(dòng)爭議解決8.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式8.2雙方協(xié)商解決的時(shí)間限制9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件10.違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任11.其他約定11.1甲方的工作環(huán)境與條件11.2乙方的工作成果歸屬12.法律適用與爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.合同的簽訂與生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.附件14.1乙方簡歷14.2甲方公司規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3云計(jì)算工程師：指具有云計(jì)算相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立承擔(dān)云計(jì)算項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)等工作的人員。第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期：除非雙方另有約定，本合同期限為一年，自合同起始日期起計(jì)算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任云計(jì)算工程師，負(fù)責(zé)甲方云計(jì)算項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)等工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。3.3乙方的工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休息。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：乙方月薪為人民幣【金額】元，其中包括基本工資和獎(jiǎng)金。4.2乙方薪資的發(fā)放時(shí)間：甲方每月【日期】日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條績效考核5.1乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的績效考核分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、良好、合格和不合格。5.2乙方的績效考核周期：甲方每半年對(duì)乙方進(jìn)行一次績效考核。5.3甲方對(duì)乙方績效考核的結(jié)果通知：甲方將在績效考核結(jié)束后【時(shí)間】內(nèi)將考核結(jié)果通知乙方。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于甲方客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。6.3保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供云計(jì)算相關(guān)的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。7.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定：乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)爭議解決8.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.2雙方協(xié)商解決的時(shí)間限制：雙方應(yīng)在發(fā)生勞動(dòng)爭議后【時(shí)間】內(nèi)開始協(xié)商，逾期未協(xié)商的，按上述第8.1條處理。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回甲方提供的辦公用品、工作證等物品。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條其他約定11.1甲方的工作環(huán)境與條件：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。11.2乙方的工作成果歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的成果，包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作成果等，屬于甲方所有。第十二條法律適用與爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條合同的簽訂與生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附件14.1乙方簡歷14.2甲方公司規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或評(píng)估意見；（2）甲方或乙方因合同履行需要，與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來；（3）合同爭議解決過程中，第三方作為鑒定人、調(diào)解人、仲裁員或法官等參與解決爭議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方對(duì)甲乙雙方的合同履行不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方和乙方不得要求第三方承擔(dān)合同履行過程中的任何損失。3.2第三方提供的服務(wù)或意見，甲方和乙方應(yīng)審慎評(píng)估，并自行承擔(dān)使用第三方服務(wù)或意見的風(fēng)險(xiǎn)。3.3第三方在提供服務(wù)或意見過程中，如存在過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第四條第三方介入的額外條款4.1如甲方或乙方與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，應(yīng)簽訂相應(yīng)的業(yè)務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并約定爭議解決方式。4.2如第三方作為鑒定人、調(diào)解人、仲裁員或法官等參與爭議解決，甲方和乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重第三方的中立性和權(quán)威性。4.3甲方和乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方對(duì)甲方或乙方的任何承諾或保證，均不代表另一方的認(rèn)可或承諾。5.3甲方和乙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守誠信原則，不得利用第三方從事?lián)p害對(duì)方利益的行為。第六條第三方介入的告知義務(wù)6.1如甲方或乙方與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方，并保持溝通。6.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變化，甲方和乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。第七條第三方介入的合同變更7.1如第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變化，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)合同變更。7.2合同變更后的內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第八條第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違反其與甲方或乙方的合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.2甲方或乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方損失的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條第三方介入的爭議解決9.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以向人民法院提起訴訟。9.2甲方、乙方與第三方之間的爭議解決，不影響本合同的繼續(xù)履行。第十條附件10.1第三方介入的相關(guān)合同文件10.2第三方提供的服務(wù)或意見的書面材料第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.附件二：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供公司的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度等。3.附件三：云計(jì)算工程師崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述云計(jì)算工程師的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核流程等。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密義務(wù)、保密信息范圍等。7.附件七：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。8.附件八：勞動(dòng)爭議解決方式詳細(xì)要求：詳細(xì)描述勞動(dòng)爭議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。9.附件九：合同變更與解除條件詳細(xì)要求：詳細(xì)描述合同變更與解除的條件，包括變更與解除的情形、程序等。10.附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)要求：詳細(xì)描述違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括違約的情形、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照績效考核結(jié)果扣除乙方獎(jiǎng)金。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.如甲方解除合同未符合合同約定解除條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋