企事業(yè)單位員工健康改善表

企事業(yè)單位員工健康改善表合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同生效條件第二章：?jiǎn)T工健康改善計(jì)劃2.1健康改善計(jì)劃目標(biāo)2.2健康改善計(jì)劃內(nèi)容2.3健康改善計(jì)劃實(shí)施步驟2.4健康改善計(jì)劃時(shí)間表第三章：?jiǎn)T工健康評(píng)估3.1健康評(píng)估方法3.2健康評(píng)估流程3.3健康評(píng)估結(jié)果處理3.4健康評(píng)估數(shù)據(jù)保護(hù)第四章：?jiǎn)T工健康促進(jìn)活動(dòng)4.1健康促進(jìn)活動(dòng)種類(lèi)4.2健康促進(jìn)活動(dòng)組織4.3健康促進(jìn)活動(dòng)參與方式4.4健康促進(jìn)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)措施第五章：?jiǎn)T工健康管理5.1健康管理流程5.2健康管理責(zé)任人5.3健康管理服務(wù)內(nèi)容5.4健康管理隱私保護(hù)第六章：健康教育資源6.1健康教育資源提供6.2健康教育資源使用6.3健康教育資源更新6.4健康教育資源反饋第七章：健康風(fēng)險(xiǎn)控制7.1健康風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別7.2健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估7.3健康風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施7.4健康風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)共享第八章：健康保險(xiǎn)8.1保險(xiǎn)種類(lèi)及保險(xiǎn)公司選擇8.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)8.3保險(xiǎn)理賠流程8.4保險(xiǎn)合同管理第九章：合同的履行與監(jiān)督9.1合同履行主體9.2合同履行期限9.3合同履行監(jiān)督9.4合同履行變更第十章：合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除和終止的后果處理10.4合同解除和終止后的責(zé)任第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為界定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約糾紛解決方式11.4違約金計(jì)算方式第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)選擇12.3仲裁程序12.4仲裁結(jié)果執(zhí)行第十三章：合同的變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更和解除的程序13.4合同變更和解除的后果處理第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的附件14.3合同的簽字蓋章14.4合同的生效日期合同編號(hào)：企事業(yè)單位員工健康改善表第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同生效條件第二章：?jiǎn)T工健康改善計(jì)劃2.1健康改善計(jì)劃目標(biāo)2.2健康改善計(jì)劃內(nèi)容2.3健康改善計(jì)劃實(shí)施步驟2.4健康改善計(jì)劃時(shí)間表第三章：?jiǎn)T工健康評(píng)估3.1健康評(píng)估方法3.2健康評(píng)估流程3.3健康評(píng)估結(jié)果處理3.4健康評(píng)估數(shù)據(jù)保護(hù)第四章：?jiǎn)T工健康促進(jìn)活動(dòng)4.1健康促進(jìn)活動(dòng)種類(lèi)4.2健康促進(jìn)活動(dòng)組織4.3健康促進(jìn)活動(dòng)參與方式4.4健康促進(jìn)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)措施第五章：?jiǎn)T工健康管理5.1健康管理流程5.2健康管理責(zé)任人5.3健康管理服務(wù)內(nèi)容5.4健康管理隱私保護(hù)第六章：健康教育資源6.1健康教育資源提供6.2健康教育資源使用6.3健康教育資源更新6.4健康教育資源反饋第七章：健康風(fēng)險(xiǎn)控制7.1健康風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別7.2健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估7.3健康風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施7.4健康風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)共享第八章：合同的履行與監(jiān)督8.1合同履行主體8.2合同履行期限8.3合同履行監(jiān)督8.4合同履行變更第九章：合同的解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除和終止的后果處理9.4合同解除和終止后的責(zé)任第十章：違約責(zé)任10.1違約行為界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決方式10.4違約金計(jì)算方式第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁機(jī)構(gòu)選擇11.3仲裁程序11.4仲裁結(jié)果執(zhí)行第十二章：合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更和解除的程序12.4合同變更和解除的后果處理第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的附件13.3合同的簽字蓋章13.4合同的生效日期第十四章：簽字蓋章14.1合同方簽字14.2合同方蓋章14.3合同簽署日期14.4合同副本數(shù)量及分發(fā)甲方簽字：____________________日期：____________________乙方簽字：____________________日期：____________________（合同正式簽署后，請(qǐng)將此頁(yè)附在合同之后）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：額外健康檢查項(xiàng)目甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方員工提供額外的健康檢查項(xiàng)目，包括但不限于心血管健康檢查、腫瘤篩查等。具體檢查項(xiàng)目及時(shí)間安排由甲方與乙方共同協(xié)商確定。附加條款二：健康講座與培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織健康講座和培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)醫(yī)生為乙方員工講解健康知識(shí)，提高員工的健康意識(shí)。講座和培訓(xùn)活動(dòng)的具體安排由甲方與乙方共同協(xié)商確定。附加條款三：?jiǎn)T工健康檔案管理甲方應(yīng)建立并維護(hù)乙方員工的完整健康檔案，包括員工的個(gè)人信息、健康檢查記錄、疾病診斷書(shū)等。甲方應(yīng)確保健康檔案的安全性和保密性，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方透露檔案內(nèi)容。附加條款四：健康改善計(jì)劃調(diào)整甲方應(yīng)根據(jù)乙方員工的健康狀況和需求，適時(shí)調(diào)整健康改善計(jì)劃。甲方應(yīng)定期與乙方溝通，共同評(píng)估健康改善計(jì)劃的實(shí)施效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。附加條款五：激勵(lì)措施甲方應(yīng)對(duì)積極參與健康改善活動(dòng)的乙方員工給予激勵(lì)措施，包括但不限于發(fā)放獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金等。激勵(lì)措施的具體方案由甲方與乙方共同協(xié)商確定。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：?jiǎn)T工健康信息提供乙方應(yīng)向甲方提供乙方員工的完整健康信息，包括但不限于病史、過(guò)敏史、家族病史等。乙方應(yīng)對(duì)提供的健康信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。附加條款二：?jiǎn)T工參與度保障乙方應(yīng)確保乙方員工積極參與健康改善計(jì)劃，配合甲方進(jìn)行健康檢查和各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)。乙方應(yīng)對(duì)員工參與度進(jìn)行定期評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。附加條款三：健康改善計(jì)劃反饋乙方應(yīng)定期向甲方反饋健康改善計(jì)劃的實(shí)施情況，包括但不限于員工參與人數(shù)、活動(dòng)效果、員工滿(mǎn)意度等。乙方應(yīng)對(duì)反饋內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。附加條款四：?jiǎn)T工健康管理培訓(xùn)乙方應(yīng)組織員工進(jìn)行健康管理培訓(xùn)，提高員工對(duì)健康改善計(jì)劃的認(rèn)識(shí)和參與度。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性和實(shí)用性。附加條款五：合作溝通機(jī)制乙方應(yīng)與甲方建立有效的合作溝通機(jī)制，包括但不限于定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等。乙方應(yīng)確保溝通內(nèi)容的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：第三方中介選擇甲方和乙方應(yīng)共同選擇具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評(píng)估健康改善計(jì)劃的實(shí)施。第三方中介的選擇標(biāo)準(zhǔn)由甲方和乙方共同確定。附加條款二：第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方的合作事宜，確保合同的順利履行。第三方中介應(yīng)對(duì)健康改善計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并提供必要的專(zhuān)業(yè)建議。附加條款三：第三方中介費(fèi)用甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，共同承擔(dān)第三方中介的費(fèi)用。費(fèi)用的具體數(shù)額和支付方式由甲方和乙方共同協(xié)商確定。附加條款四：第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的甲方和乙方相關(guān)信息保密，不得向任何第三方透露。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款五：第三方中介解約條件甲方和乙方均有權(quán)在合同期內(nèi)解除與第三方中介的合作關(guān)系。解除條件由甲方和乙方共同約定，并在合同中明確。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工健康檢查項(xiàng)目清單2.健康講座與培訓(xùn)安排3.員工健康檔案管理指南4.健康改善計(jì)劃調(diào)整方案5.激勵(lì)措施實(shí)施方案6.員工健康信息提供聲明7.員工參與度保障評(píng)估報(bào)告8.健康改善計(jì)劃反饋報(bào)告9.員工健康管理培訓(xùn)資料10.合作溝通機(jī)制協(xié)議11.第三方中介選擇標(biāo)準(zhǔn)12.第三方中介職責(zé)說(shuō)明13.第三方中介費(fèi)用分擔(dān)協(xié)議14.第三方中介保密協(xié)議15.第三方中介解約條件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供額外健康檢查項(xiàng)目2.甲方未按約定組織健康講座和培訓(xùn)活動(dòng)3.甲方未按約定建立和維護(hù)乙方員工健康檔案4.甲方未按約定調(diào)整健康改善計(jì)劃5.甲方未按約定給予員工激勵(lì)措施6.乙方未按約定提供完整健康信息7.乙方未按約定確保員工積極參與健康改善計(jì)劃8.乙方未按約定反饋健康改善計(jì)劃實(shí)施情況9.乙方未按約定組織員工健康管理培訓(xùn)10.乙方未按約定與甲方建立有效合作溝通機(jī)制11.第三方中介未按約定協(xié)調(diào)甲方和乙方合作事宜12.第三方中介未按約定監(jiān)督健康改善計(jì)劃實(shí)施過(guò)程13.第三方中介未按約定保密甲方和乙方相關(guān)信息14.甲方和乙方未按約定承擔(dān)第三方中介費(fèi)用15.甲方和乙方未按約定解除與第三方中介的合作關(guān)系三、法律名詞及解釋?zhuān)?.企事業(yè)單位：指具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.員工：指在企事業(yè)單位工作的合同制員工和臨時(shí)工。3.健康改善計(jì)劃：指為提高員工健康水平而制定的一系列措施和活動(dòng)。4.健康評(píng)估：指對(duì)員工健康狀況進(jìn)行系統(tǒng)的檢查、評(píng)價(jià)和分析。5.健康管理：指對(duì)員工健康進(jìn)行全面的管理和保護(hù)，包括健康檢查、健康促進(jìn)、疾病預(yù)防等。6.違約行為：指違反合同約定的一方行為。7.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。9.第三方中介：指在甲方和乙方之間提供協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評(píng)估服務(wù)的獨(dú)立機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方缺乏專(zhuān)業(yè)人員組織健康講座和培訓(xùn)活動(dòng)。解決辦法：甲方可以與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行講座和培訓(xùn)。2.問(wèn)題：乙方員工對(duì)健康改善計(jì)劃的參與度不高。解決辦法：乙方可以采取激勵(lì)措施，如提供獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金，以提高員工的參與度。3.問(wèn)題：甲方和乙方對(duì)健康改善計(jì)劃的效果存在分歧。解決辦法：定期舉行會(huì)議，共同討論和評(píng)估健康改善計(jì)劃的實(shí)施效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。4.問(wèn)題：第三方中介未能按時(shí)提供服務(wù)。解決辦法：設(shè)立違約金制度，對(duì)第三方中介未能按時(shí)提供服務(wù)的違約行為