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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年寫字間安保人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3丙方(擔保方)第二條聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.2職責描述2.3工作時間第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3社保福利第五條勞動紀律5.1工作紀律5.2考勤規(guī)定5.3保密協(xié)議第六條培訓與發(fā)展6.1崗前培訓6.2在職培訓6.3職業(yè)發(fā)展第七條合同解除與終止7.1提前解除7.2違約責任7.3終止條件第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除第十條一般條款10.1信息保密10.2法律適用10.3合同修改第十一條特殊條款11.1甲方權(quán)益保障11.2乙方權(quán)益保障11.3第三方權(quán)益保障第十二條附件12.1簡歷表12.2身份證明12.3其他相關(guān)文件第十三條其他約定13.1聲明與承諾13.2雙方確認13.3生效日期第十四條簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3丙方簽署第一部分:合同如下:第一條合同主體與范圍第二條聘用崗位與職責2.2職責描述:2.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。2.2.2乙方應(yīng)負責維護甲方的辦公環(huán)境安全,防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入辦公區(qū)域。2.2.3乙方應(yīng)負責對甲方財產(chǎn)的保護,防止盜竊、破壞等行為。2.2.4乙方應(yīng)負責對甲方員工的人身安全保護,防止意外傷害事故的發(fā)生。2.2.5乙方應(yīng)完成甲方交給的其他與安保工作相關(guān)的事項。2.3工作時間:按照甲方的作息時間執(zhí)行,如有特殊情況需要加班,應(yīng)提前通知乙方。第三條聘用期限3.1合同期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為【年限】。3.2試用期:合同期限內(nèi),乙方享有試用期【天數(shù)】,試用期工資為【金額】。第四條工資待遇4.1基本工資:乙方每月基本工資為【金額】。4.2獎金與補貼:乙方根據(jù)甲方制定的獎金與補貼制度,可獲得相應(yīng)的獎金與補貼。4.3社保福利:甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)承擔的社保個人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動紀律5.1工作紀律:乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。5.2考勤規(guī)定:乙方應(yīng)按照甲方的考勤規(guī)定進行上下班打卡,如有遲到、早退、缺勤等情況,按照甲方制定的規(guī)定進行處理。5.3保密協(xié)議:乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進行保密,不得泄露給第三方。第六條培訓與發(fā)展6.1崗前培訓:甲方應(yīng)在乙方入職前提供必要的崗前培訓,包括公司文化、崗位職責、安全知識等內(nèi)容。6.2在職培訓:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要,提供相應(yīng)的在職培訓機會。6.3職業(yè)發(fā)展:甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展,為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第七條合同解除與終止7.1提前解除:雙方提前解除合同的,應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知對方。7.2違約責任:任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同解除或終止的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.3終止條件:合同期滿或者雙方達成終止協(xié)議的,合同即行終止。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序:協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更:合同履行期間,雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。變更事項應(yīng)當以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.3合同解除:除合同另有約定外,任何一方提前解除合同的,應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知對方。第十條一般條款10.1信息保密:乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方許可不得向第三方泄露。10.2法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同修改:本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。第十一條特殊條款11.1甲方權(quán)益保障:甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,提供勞動保護和安全培訓,確保乙方的人身安全。11.2乙方權(quán)益保障:乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律,不得泄露甲方商業(yè)秘密,按照甲方的工作要求履行職責。11.3第三方權(quán)益保障:任何第三方均不得干預(yù)甲方和乙方根據(jù)本合同所建立的勞動關(guān)系。第十二條附件12.1簡歷表:乙方提供的個人簡歷和相關(guān)資格證書的復(fù)印件。12.2身份證明:乙方的身份證復(fù)印件。12.3其他相關(guān)文件:包括但不限于乙方的學歷證書、職業(yè)資格證書等。第十三條其他約定13.1聲明與承諾:雙方聲明,本合同的簽訂是基于自愿原則,雙方均具有完全民事行為能力。13.2雙方確認:雙方確認本合同的內(nèi)容真實、準確、完整,并對合同的履行承擔相應(yīng)的法律責任。13.3生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條簽署頁14.1甲方簽署:【甲方蓋章】甲方代表(簽字):日期:____年____月____日14.2乙方簽署:【乙方蓋章】乙方(簽字):日期:____年____月____日14.3丙方簽署:【丙方蓋章】丙方代表(簽字):日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正第十條一般條款10.4第三方介入:本合同履行過程中,如涉及第三方中介、評估、審計等機構(gòu)介入的,甲乙雙方應(yīng)予以配合,并按照甲方的要求與第三方進行溝通、協(xié)商。第十一條特殊條款11.4第三方權(quán)益保障:甲乙雙方在與第三方進行合同簽訂、履行、變更、解除等事項時,應(yīng)明確第三方的責權(quán)利,并確保第三方按照合同約定履行其職責。11.5第三方責任限額:如第三方未能按照合同約定履行其職責,導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲乙雙方有權(quán)根據(jù)損失程度向第三方追償。11.6第三方與其他各方的劃分說明:第三方在本合同履行過程中,僅為提供特定的服務(wù)或協(xié)助,并不改變甲乙雙方之間的勞動關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)益和義務(wù),第三方不應(yīng)干涉甲乙雙方之間的合同履行。第十二條附件12.4第三方協(xié)議:如甲乙雙方與第三方簽訂有關(guān)本合同履行的事項,應(yīng)將第三方協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定13.4第三方介入的協(xié)商:甲乙雙方在合同履行過程中,如需第三方介入,應(yīng)事先進行協(xié)商,并明確第三方的職責和義務(wù)。13.5第三方責任承擔:甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行其職責,如第三方未能履行,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔責任。13.6第三方權(quán)益的保護:甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益,不得損害第三方的權(quán)益,包括但不限于第三方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第十四條簽署頁14.4甲方簽署:【甲方蓋章】甲方代表(簽字):日期:____年____月____日14.5乙方簽署:【乙方蓋章】乙方(簽字):日期:____年____月____日14.6第三方簽署:【第三方蓋章】第三方代表(簽字):日期:____年____月____日第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:安保人員崗位職責說明詳細描述安保人員的具體職責和工作內(nèi)容,包括但不限于安保人員的工作時間、工作地點、工作職責、工作標準等。附件2:安保人員考勤記錄表用于記錄安保人員的上下班打卡時間、加班時間、請假記錄等信息。附件3:安保人員培訓計劃詳細描述安保人員入職培訓、在職培訓的內(nèi)容和時間安排。附件4:安保人員工資條詳細列出安保人員的工資構(gòu)成,包括基本工資、獎金、補貼等信息。附件5:安保人員保密協(xié)議明確安保人員需要保密的信息范圍,以及違反保密協(xié)議的后果。附件6:第三方服務(wù)協(xié)議如涉及第三方中介、評估、審計等機構(gòu)介入,與此類第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議作為附件。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等。2.甲方未提供合同約定的培訓和發(fā)展機會。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護和安全培訓。4.乙方未按照甲方的工作要求履行職責。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.第三方未能按照合同約定履行其職責。責任認定標準:1.甲方違約:甲方應(yīng)支付違約金,違約金金額為合同金額的【百分比】。2.乙方違約:乙方應(yīng)支付違約金,違約金金額為合同金額的【百分比】。3.第三方違約:第三方應(yīng)支付違約金,違約金金額為合同金額的【百分比】。示例說明:如甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為應(yīng)支付工資的【百分比】。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.違約金:指一方違反合同約定

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