全能人事代理協(xié)議

全能人事代理協(xié)議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）：__________

乙方（以下簡稱“代理方”）：__________

鑒于委托方因業(yè)務發(fā)展需要，擬將部分人事管理職能委托給代理方處理，以提高管理效率；同時，代理方具備專業(yè)的人事代理服務能力和豐富的行業(yè)經驗，愿意接受委托方的委托，提供人事代理服務。為實現雙方合作共贏，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就人事代理事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

1.1本合同的目的是明確雙方在人事代理服務過程中的權利、義務和責任，確保代理方能按照委托方的需求，提供高質量的人事代理服務。

二、簽訂背景

2.1委托方為實現業(yè)務目標，優(yōu)化人事管理，提高企業(yè)競爭力，擬將人事代理業(yè)務委托給具備專業(yè)能力和良好信譽的代理方。

2.2代理方具備以下條件，使得委托方確信其能勝任人事代理服務：

（1）具備合法的經營資質；

（2）擁有專業(yè)的服務團隊和豐富的行業(yè)經驗；

（3）服務流程規(guī)范，確保服務質量；

（4）良好的商業(yè)信譽，無不良記錄。

基于以上背景，雙方達成如下協(xié)議：

（以下內容略）。

特此聲明，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（合同正文結束）

主要條款：

三、服務內容

3.1代理方根據委托方的需求，提供以下人事代理服務：

（1）員工招聘及篩選；

（2）員工入職、離職及合同管理；

（3）薪酬福利管理；

（4）社會保險及公積金繳納；

（5）員工培訓與發(fā)展；

（6）企業(yè)勞動法律法規(guī)咨詢與解答；

（7）其他雙方協(xié)商確定的與人事管理相關的事務。

3.2代理方在提供服務過程中，應遵循相關法律法規(guī)，確保服務內容的合規(guī)性。

四、質量標準

4.1代理方應按照以下標準提供服務：

（1）確保所提供的服務符合國家法律法規(guī)及政策規(guī)定；

（2）按照委托方的需求，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的人事代理服務；

（3）建立完善的服務質量控制體系，確保服務質量穩(wěn)定；

（4）設立專門的服務團隊，為委托方提供及時、準確、全面的服務；

（5）定期向委托方匯報工作進展，接受委托方的監(jiān)督與指導。

五、價格支付

5.1雙方根據服務內容、質量標準等因素，協(xié)商確定代理服務費用。

5.2代理方應向委托方提供詳細的費用報價，包括服務項目、單價、總價等。

5.3委托方應在收到代理方開具的正規(guī)發(fā)票后，按照合同約定的支付方式和期限支付服務費用。

六、保密條款

6.1雙方在合同履行過程中，應對知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以嚴格保密。

6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

6.3雙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

七、違約責任

7.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔以下違約責任：

（1）支付違約金；

（2）賠償對方因此遭受的損失；

（3）承擔因違約產生的其他法律責任。

7.2代理方未按約定提供服務的，委托方有權解除合同，并要求代理方支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。

九、其他

9.1本合同的修改、補充，須以書面形式作出，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

9.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（合同主要條款結束）

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

十、委托方的權利與義務

10.1委托方的權利：

（1）有權要求代理方按照合同約定提供人事代理服務；

（2）有權對代理方提供的服務進行監(jiān)督、評價和提出改進意見；

（3）有權根據代理方的服務質量和績效，決定是否續(xù)簽合同；

（4）有權在合同約定的范圍內，要求代理方提供與人事管理相關的咨詢和建議。

10.2委托方的義務：

（1）按照合同約定及時支付代理服務費用；

（2）向代理方提供必要的資料和信息，以便代理方順利開展人事代理工作；

（3）配合代理方完成相關工作，確保人事代理服務的順利進行；

（4）在合同執(zhí)行過程中，尊重代理方的專業(yè)判斷，合理采納代理方的建議；

（5）在合同約定的保密期限內，保守雙方商業(yè)秘密和技術秘密。

十一、代理方的權利與義務

11.1代理方的權利：

（1）有權按照合同約定收取委托方支付的服務費用；

（2）有權要求委托方提供必要的信息和資料，以便更好地提供人事代理服務；

（3）有權在合同執(zhí)行過程中，對委托方提出合理建議和改進意見；

（4）有權要求委托方配合完成相關工作，確保人事代理服務的順利進行。

11.2代理方的義務：

（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的人事代理服務；

（2）確保提供的服務符合國家法律法規(guī)及政策規(guī)定；

（3）對委托方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等信息嚴格保密；

（4）建立完善的服務質量控制體系，定期向委托方匯報工作進展；

（5）及時回應委托方的咨詢和需求，提供專業(yè)的解答和解決方案。

十二、合作方式

12.1雙方建立長期、穩(wěn)定的合作關系，共同推進人事代理工作的順利進行。

12.2雙方通過定期或不定期的溝通與協(xié)調，確保人事代理服務的質量和效果。

12.3雙方在合同執(zhí)行過程中，如有任何問題或爭議，應及時溝通解決，避免影響人事代理服務的正常進行。

12.4雙方應積極分享行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等信息，共同提升人事代理服務的專業(yè)水平。

（雙方權利與義務的進一步詳細說明結束）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

十三、合同有效期限

13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，除非一方提前終止本合同或雙方另有書面約定延長合同期限。

十四、合同終止條件

14.1在以下情況下，任何一方均有權書面通知對方終止本合同：

（1）合同到期且雙方未達成續(xù)約協(xié)議；

（2）一方嚴重違反合同條款，經另一方催告后仍未改正；

（3）一方因不可抗力原因無法履行合同義務；

（4）一方破產、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；

（5）雙方協(xié)商一致終止合同。

14.2合同終止時，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，完成各自的權利義務清算。

十五、合同的變更和解除

15.1雙方同意，合同的任何變更、解除均應以書面形式作出，并經雙方簽字（或蓋章）確認。

15.2在合同有效期內，如一方要求變更合同內容，應提前向對方提出書面變更請求，經雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。

15.3在合同有效期內，如一方因特殊原因需解除合同，應提前向對方提出書面解除請求，并說明合理理由。經雙方協(xié)商一致后，簽訂解除協(xié)議，并根據解除協(xié)議約定處理相關事宜。

十六、爭議解決機制

16.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

16.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

16.3訴訟過程中，雙方仍應繼續(xù)履行合同未爭議部分的權利義務。

十七、法律適用和管轄法院

17.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

17.2雙方同意，合同簽訂地人民法院為解決合同爭議的管轄法院。

十八、合同效力

18.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。

18.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應妥善保管合同文本，以便在發(fā)生爭議時提供有效證據。

18.3本合同的條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，應以法律法規(guī)為準，但不影響合同其他條款的效力。

（合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明結束）

雙方簽字、蓋章及日