員工勞動(dòng)合同終止協(xié)議

員工勞動(dòng)合同終止協(xié)議合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：__________

鑒于公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同。

鑒于現(xiàn)因__________（具體原因，如：?jiǎn)T工個(gè)人原因、公司業(yè)務(wù)調(diào)整等）雙方同意提前終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同雙方確認(rèn)，自本協(xié)議生效之日起，雙方原簽訂的勞動(dòng)合同即行終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

二、公司同意向員工支付勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額和支付方式如下：

1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。

2.支付方式：公司將于本協(xié)議生效后__________個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至員工指定的銀行賬戶。

三、雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究，互不主張。

四、雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂系雙方真實(shí)意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。

五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

公司名稱：__________

員工姓名：__________

簽訂背景：鑒于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因__________，雙方同意提前終止勞動(dòng)合同，并達(dá)成本協(xié)議。

合同目的：明確雙方在勞動(dòng)合同終止過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

特此協(xié)議。

（以下內(nèi)容略）

主要條款：

六、保密條款

1.員工同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)公司在合同期間及終止后所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露或公開。

2.員工在勞動(dòng)合同終止后____年內(nèi)，不得直接或間接從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以免損害公司利益。

3.公司承諾對(duì)員工個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方泄露。

七、違約責(zé)任

1.如員工違反本協(xié)議第六條保密條款的約定，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為員工勞動(dòng)合同終止前____個(gè)月的工資總額。

2.如公司未按本協(xié)議第二條約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑔T工有權(quán)要求公司支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腳___%。

八、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.公司有權(quán)要求員工在勞動(dòng)合同終止后，對(duì)在職期間負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)進(jìn)行交接，確保工作連續(xù)性。

2.員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量，確保交接過(guò)程中各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

九、價(jià)格支付

1.公司按照本協(xié)議第二條的約定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.如員工在交接過(guò)程中存在過(guò)失，導(dǎo)致公司損失，公司有權(quán)從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中扣除相應(yīng)金額作為賠償。

十、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他條款

1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.本協(xié)議的簽訂、修改、補(bǔ)充、終止及解除等行為，均不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

公司名稱：__________

員工姓名：__________

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

十二、公司的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a)公司有權(quán)要求員工按照勞動(dòng)合同及本協(xié)議的約定履行職責(zé)。

b)公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)員工的工作進(jìn)行調(diào)整。

c)公司有權(quán)在勞動(dòng)合同終止后，要求員工配合完成工作交接。

d)公司有權(quán)在員工違反協(xié)議時(shí)，追究其法律責(zé)任。

義務(wù)：

a)公司應(yīng)按照約定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

b)公司應(yīng)為員工提供必要的工作條件，保障員工合法權(quán)益。

c)公司應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

d)公司應(yīng)尊重員工的人格，不得侵犯員工合法權(quán)益。

2.合作方式：

a)公司應(yīng)與員工保持良好的溝通，及時(shí)解決員工工作中遇到的問(wèn)題。

b)公司應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，以提高員工綜合素質(zhì)。

十三、員工的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a)員工有權(quán)按照勞動(dòng)合同及本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

b)員工有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日和公司規(guī)定的休假。

c)員工有權(quán)獲得公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。

d)員工有權(quán)在合同終止后獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

義務(wù)：

a)員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)。

b)員工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。

c)員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

d)員工應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后，按照公司要求完成工作交接。

2.合作方式：

a)員工應(yīng)主動(dòng)與公司溝通工作中遇到的問(wèn)題，共同解決。

b)員工應(yīng)積極參與公司組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身能力。

c)員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事有損公司利益的活動(dòng)。

十四、合同執(zhí)行過(guò)程中的特殊約定

1.如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中如有未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

3.本協(xié)議的簽訂、修改、補(bǔ)充、終止及解除等行為，均應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

十五、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。

2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議有效期屆滿前至少____個(gè)月，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

十六、合同終止條件

1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。

2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同。

3.員工違反本合同規(guī)定，公司有權(quán)立即終止合同。

4.公司因不可抗力原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行合同的，可以終止合同。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

十七、合同的變更

1.雙方同意，合同的任何變更均需采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，與合同原有條款不沖突。

3.變更協(xié)議一經(jīng)簽訂，即取代原合同相應(yīng)條款，具有同等法律效力。

十八、合同的解除

1.雙方同意，合同的解除需采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、完成工作交接等。

3.合同解除不免除雙方在解除前所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

十九、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

3.訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守訴訟程序，如實(shí)陳述事實(shí)，提供證據(jù)。

二十、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方同意，如發(fā)生訴訟，以公司所在地的人民法院為管轄法院。

二十一、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同具有法律效力，對(duì)雙方均具有約束力。

3.本合同的終止、解除不影響合同終止、解除前雙方已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

4.本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

合同結(jié)尾部分：

二十二、雙方簽字蓋章

甲方（公司）簽字：____________________

甲方（公司）蓋章：____________________

簽字日期：____年__月__日

乙方（員工）簽字：