《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)探析：以獐子島集團(tuán)為例》開(kāi)題報(bào)告（有提綱）1800字

開(kāi)題報(bào)告論文題目股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析—以獐子島集團(tuán)為例一、選題原因（說(shuō)明本人工作背景及為什么要進(jìn)行該選題的寫(xiě)作）股權(quán)激勵(lì)對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效能夠產(chǎn)生重要的影響，因此在我國(guó)的資本市場(chǎng)中上逐漸實(shí)現(xiàn)普及化。股權(quán)激勵(lì)制度能夠?qū)⑵髽I(yè)的利益和企業(yè)員工的個(gè)人利益有效的結(jié)合起來(lái)，這種激勵(lì)方式在很大程度上將企業(yè)與員工之間的矛盾有效弱化，在很大程度上使得員工的個(gè)人利益與企業(yè)的整體利益趨向一致化，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)利益共同體建設(shè)目標(biāo)。通過(guò)對(duì)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)背景下財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究，有多方面的意義。在理論層面，選擇我國(guó)家電行業(yè)的領(lǐng)頭企業(yè)獐子島集團(tuán)為特定的研究對(duì)象，在理論上對(duì)獐子島集團(tuán)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方式對(duì)其財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生的影響。本文主要從企業(yè)的盈利能力、償債能力和營(yíng)運(yùn)能力等方面對(duì)獐子島集團(tuán)的實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方式的財(cái)務(wù)績(jī)效影響進(jìn)行了分析，然后提出問(wèn)題解決問(wèn)題，為類(lèi)似企業(yè)提供相應(yīng)的建議措施。在現(xiàn)實(shí)意義層面，本文為獐子島集團(tuán)的股權(quán)激勵(lì)方式展開(kāi)了全面分析，通過(guò)分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指數(shù)指出股權(quán)激勵(lì)對(duì)于獐子島集團(tuán)的財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生的影響，體現(xiàn)這種激勵(lì)方式是如何有效緩解企業(yè)所有者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的矛盾。在一系列分析之后，指出獐子島集團(tuán)的股權(quán)激勵(lì)的不足之處，結(jié)合現(xiàn)實(shí)提供相應(yīng)的建議措施，在一定程度上促進(jìn)獐子島集團(tuán)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)。結(jié)合實(shí)際工作而言，本人從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的工作，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)等有著深刻地認(rèn)識(shí)和了解，便于本研究課題的開(kāi)展。二、論文框架一、緒論（一）研究背景（二）研究意義（三）研究?jī)?nèi)容（四）研究思路二、企業(yè)股權(quán)激勵(lì)相關(guān)理論概述（一）股權(quán)激勵(lì)的定義與作用（二）股權(quán)激勵(lì)理論基礎(chǔ)1.委托代理理論2.人力資本理論3.二元經(jīng)濟(jì)論三、獐子島集團(tuán)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀分析（一）獐子島集團(tuán)基本情況和股權(quán)結(jié)構(gòu)（二）股權(quán)激勵(lì)下獐子島集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況1.盈利分析2.償債分析3.營(yíng)運(yùn)分析4.融資分析四、股權(quán)激勵(lì)制度下的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（一）企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率過(guò)高（二）負(fù)債結(jié)構(gòu)不合理（三）股權(quán)結(jié)構(gòu)集中（四）融資比例過(guò)重五、改善股權(quán)激勵(lì)制度下財(cái)務(wù)問(wèn)題的措施（一）控制企業(yè)負(fù)債率（二）優(yōu)化企業(yè)債務(wù)結(jié)構(gòu)（三）完善股權(quán)結(jié)構(gòu)（四）調(diào)整融資比例本文行文大致可以分為五個(gè)章節(jié)：第一章，明確本文的研究背景，分析本文所涉及研究中的理論及現(xiàn)實(shí)意義；第二章，通過(guò)大量閱讀之前學(xué)者所發(fā)表的論文、書(shū)籍，重點(diǎn)闡述了股權(quán)激勵(lì)的各種基本理論，為后續(xù)研究打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；第三章，對(duì)獐子島集團(tuán)的現(xiàn)有財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深入的分析，簡(jiǎn)單介紹了獐子島集團(tuán)的情況和股權(quán)結(jié)構(gòu)，然后分析了獐子島集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況，比如盈利能力、負(fù)責(zé)情況、營(yíng)運(yùn)能力、融資能力等；第四章，結(jié)合之前的分析情況，整理總結(jié)了股權(quán)激勵(lì)制度下獐子島的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況，比如企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率過(guò)高、負(fù)債結(jié)構(gòu)不合理、股權(quán)結(jié)構(gòu)集中、融資比例過(guò)重等；第五章，根據(jù)對(duì)獐子島集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)制度下的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題總結(jié)，針對(duì)性地給予了意見(jiàn)建議，譬如通過(guò)控制企業(yè)負(fù)債率來(lái)解決負(fù)債過(guò)高的問(wèn)題、優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)、完全股權(quán)結(jié)構(gòu)、調(diào)整融資比例等。參考文獻(xiàn)：馬玥.淺析上市公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的影響——以美的集團(tuán)為例[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)，2020(06).吳瑾暉.美的集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技，2021(21).陳彥百，周晗.股權(quán)激勵(lì)對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響——以中集集團(tuán)為例[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2021(11).張精，李佩.股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究[J].商展經(jīng)濟(jì)，2021(10).郭蕓婷.股權(quán)激勵(lì)對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究[J].中國(guó)管理信息化，2020，23(15).王蔚.股權(quán)激勵(lì)對(duì)科技型上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效的影響——以中興通訊為例[J].會(huì)計(jì)師，2020(03).李剛.基于財(cái)務(wù)績(jī)效、人力資本、研發(fā)創(chuàng)新的股權(quán)激勵(lì)效果分析——以華為技術(shù)有限公司為例[J].商業(yè)會(huì)計(jì)，2019(14).涂桂英.股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響分析[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì)，2019(19).劉英.股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2018(30).王雪.股權(quán)激勵(lì)、創(chuàng)新投入與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效[J].財(cái)會(huì)通訊，2017(27).孫嘉謠.美的集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果分析[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2022(08):128-131.牛曉童.美的集團(tuán)動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)績(jī)效研究[D].青島科技大學(xué)，2020.張帥.基于財(cái)務(wù)績(jī)效的美的集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)政策研究[D].哈爾濱理工大學(xué)，2020.鄧云.股權(quán)激勵(lì)政策財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施[J].投資與創(chuàng)業(yè),2021.吳琴.前景理論下創(chuàng)業(yè)板企業(yè)創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)有效性探究[D].江蘇大學(xué),2020.[16]AndreaGeissinger,ChristoferLaurell,Christina?bergetal.Howsustainableisthesharingeconomy?Onthesustainabilityconnotationsofsharingeconomyplatforms[J]JournalofCleanerProduction,2019.[17]WenXiaojie,YaoShunbo,SauerJohannesEvaluationofsustainabledevelopmentconsideringnaturalconditions:Aparametricslacks-basedmeasureofefficiencyapproach[J]JournalofCleanerProduction,2022.三、時(shí)間及進(jìn)度安排2022年5月30日至2022年6月30日查閱資料，確定論文題目。2022年6月30日至2022年7月20日初步確定論文提綱,上交開(kāi)題報(bào)告。2022年7月20日至2022年8月20日進(jìn)一步查閱資料，確定論文提綱，撰寫(xiě)論文初稿，上交初