宿舍管理員職位聘用合同書

宿舍管理員職位聘用合同書甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的宿舍管理制度，確保宿舍安全、衛(wèi)生、秩序井然。3.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告宿舍管理工作情況，對(duì)宿舍管理中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出改進(jìn)措施。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。2.試用期滿后，乙方正式工資為人民幣_(tái)___元/月。3.乙方工資實(shí)行月結(jié)，每月__日前由甲方支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方履行職務(wù)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。六、保密條款1.乙方在履行職務(wù)過程中，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。2.乙方離開甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方相關(guān)信息。七、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，甲方隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日宿舍管理員職位聘用合同書甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________一、聘用崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任宿舍管理員，這不僅僅是一個(gè)職位，更是一份對(duì)安全和秩序的責(zé)任。乙方需要確保宿舍的干凈整潔，同時(shí)也要維護(hù)好宿舍的和諧氛圍，讓每一位入住的員工都能感受到家的溫暖。二、合同期限這份合同的有效期是____年，從____年__月__日開始，直到____年__月__日結(jié)束。我們期待在這段時(shí)間里，乙方能夠展現(xiàn)出卓越的管理能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的試用期是____個(gè)月，期間工資為人民幣_(tái)___元/月。試用期過后，如果乙方的表現(xiàn)讓我們滿意，我們希望他能拿到正式工資，也就是人民幣_(tái)___元/月。四、社會(huì)保險(xiǎn)我們承諾，會(huì)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。這是我們對(duì)乙方基本權(quán)益的保障。五、勞動(dòng)保護(hù)我們理解宿舍管理員的工作并不輕松，所以我們會(huì)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中能夠得到充分的保護(hù)。六、保密條款在工作中，乙方可能會(huì)接觸到一些我們的內(nèi)部信息，我們要求乙方能夠嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保護(hù)我們的商業(yè)秘密。七、解除和終止合同如果雙方都同意，我們可以隨時(shí)解除或終止這份合同。但如果乙方在工作中出現(xiàn)了嚴(yán)重違規(guī)的情況，我們也有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決如果我們?cè)趫?zhí)行這份合同時(shí)出現(xiàn)了任何爭(zhēng)議，我們希望通過友好協(xié)商來解決。如果協(xié)商不成，我們可以通過法律途徑來解決。九、其他約定這份合同一式兩份，我們雙方各執(zhí)一份。從我們雙方簽字的那一刻起，這份合同就開始生效了。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日重點(diǎn)：1.宿舍管理員的職責(zé)和崗位。2.合同期限及其續(xù)簽條件。3.勞動(dòng)報(bào)酬，包括試用期工資和正式工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。5.勞動(dòng)保護(hù)用品的提供。6.保密條款和保密義務(wù)。7.合同解除和終止的條件。8.爭(zhēng)議解決的途徑。難點(diǎn)：1.宿舍管理規(guī)章制度的執(zhí)行和問題處理。2.保密信息的界定和管理。3.合同解除和終止情形的判斷。注意事項(xiàng)：1.確保合同條款的明確性和可執(zhí)行性。2.注意合同中的法律效力，尤其是解除和終止合同的條件。3