2024年學(xué)校聘用勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為_______（學(xué)校名稱），地址為_______（學(xué)校地址）。1.2乙方為_______（勞動(dòng)者姓名），身份證號(hào)碼為_______。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任_______（崗位名稱），主要職責(zé)為_______（崗位職責(zé)）。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為_______元/月（稅前），試用期工資為_______元/月（稅前）。4.2乙方享有_______個(gè)月的基本工資調(diào)整機(jī)會(huì)，調(diào)整時(shí)間為每滿_______個(gè)月。4.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。五、工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，分別為_______。5.2乙方享有_______天/年的帶薪年休假。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、住房補(bǔ)貼等。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。8.2乙方提前_______天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.3甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除或終止勞動(dòng)合同。8.4乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。10.3本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為合法成立的學(xué)校，乙方為具備勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者。2.合同期限：明確勞動(dòng)合同的期限，試用期以及起始和終止日期。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位名稱和主要職責(zé)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇、試用期工資以及工資調(diào)整機(jī)制。5.工作時(shí)間和休息休假：規(guī)定乙方的工作時(shí)間、休息日以及帶薪年休假。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：確保甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。7.保密協(xié)議：要求乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密，并明確違約責(zé)任。8.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：規(guī)定雙方協(xié)商解除、乙方提前通知解除、甲方依法解除等情形。9.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決途徑，包括友好協(xié)商、人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解以及向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決。3.如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。4.如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即學(xué)校。3.乙方：指勞動(dòng)者，即與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考核勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，用以支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失業(yè)、生育等情況下所需的經(jīng)濟(jì)幫助。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.人民調(diào)解委員會(huì)：指在中國(guó)基層設(shè)立的人民調(diào)解組織，負(fù)責(zé)處理民間糾紛。9.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件的審判權(quán)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因公出差：補(bǔ)充條款：雙方同意，乙方因公出差期間，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的出差補(bǔ)貼和報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因病需要請(qǐng)假：補(bǔ)充條款：乙方因病需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明。甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方病假工資。3.乙方因私事需要請(qǐng)假：補(bǔ)充條款：乙方因私事需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方書面申請(qǐng)。甲方批準(zhǔn)后，乙方可根據(jù)實(shí)際情況享受相應(yīng)的請(qǐng)假待遇。4.合同期滿后續(xù)簽：補(bǔ)充條款：合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方進(jìn)行續(xù)簽。續(xù)簽合同的期限、待遇等事項(xiàng)由雙方另行商定。5.乙方離職：補(bǔ)充條款：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的