勞務(wù)合同模板制作要點

合同編號：__________勞務(wù)合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方提供勞務(wù)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______元（含稅）。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方協(xié)商確定的基數(shù)和比例執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費。3.4乙方因病、因事需要請假時，應(yīng)向甲方提出書面申請，甲方根據(jù)實際情況批準(zhǔn)。病假期間，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待和非法搜查。4.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，不得拖欠、克扣。4.5甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。第五條保密協(xié)議5.1乙方在提供勞務(wù)期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方在提供勞務(wù)期間和解除勞務(wù)合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。5.3如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞務(wù)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫完整的甲方信息，包括用人單位名稱、地址和聯(lián)系電話等，以便乙方在需要時能夠聯(lián)系到甲方。3.乙方信息：填寫完整的乙方信息，包括勞動者姓名、身份證號碼、地址和聯(lián)系電話等，確保甲乙雙方身份的真實性和準(zhǔn)確性。4.勞務(wù)內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點和工作時間等，以明確乙方的職責(zé)和權(quán)益。5.勞務(wù)報酬：明確乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)，包括工資、加班費和社會保險等，確保乙方能夠獲得合法的報酬。6.工作條件和保障：明確甲方應(yīng)提供的工作條件和保障，包括工作環(huán)境、培訓(xùn)機會、人格尊重等，以保障乙方的合法權(quán)益。7.保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任，確保甲方商業(yè)秘密的保護(hù)。8.解除和終止合同：明確合同的解除和終止條件和責(zé)任，以防止因解除或終止合同而產(chǎn)生的糾紛。9.爭議解決：明確爭議解決的途徑和方式，包括友好協(xié)商、調(diào)解和訴訟等，以便在發(fā)生爭議時能夠及時解決。解決辦法：1.若合同內(nèi)容有爭議或不明確之處，雙方可通過友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決。2.若協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，尋求第三方機構(gòu)的協(xié)助和解決方案。3.若調(diào)解不成，雙方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。法律名詞解釋：1.勞務(wù)合同：指甲方聘請乙方提供一定期限的勞務(wù)，乙方按照甲方的要求履行崗位職責(zé)并獲取報酬的合同。2.勞動合同：指甲方與乙方建立勞動關(guān)系，乙方提供勞動，甲方支付報酬的協(xié)議。3.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系、維護(hù)勞動者權(quán)益、促進(jìn)勞動力資源合理配置的法律規(guī)范。4.勞動合同法：指規(guī)定勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項的法律。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，通過法律強制實施的制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。6.經(jīng)濟(jì)補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法律規(guī)定支付給勞動者的補償。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為自由職業(yè)者或個體工商戶：在這種情況下，合同中應(yīng)明確乙方的獨立contractor身份，以及甲方不承擔(dān)乙方任何社會保險和福利待遇。補充條款：乙方作為獨立contractor，需自行承擔(dān)稅務(wù)、社會保險等相關(guān)費用，且不享有甲方員工的其他福利待遇。2.乙方為兼職員工：合同中應(yīng)明確乙方的兼職身份，以及工作時間和報酬的安排。補充條款：乙方作為兼職員工，每周工作時間不超過20小時。甲方按乙方實際工作小時數(shù)支付報酬，每小時人民幣_______元（含稅）。3.乙方為實習(xí)生：合同中應(yīng)明確乙方的實習(xí)生身份，以及實習(xí)目標(biāo)和職責(zé)。補充條款：乙方作為實習(xí)生，主要職責(zé)是協(xié)助甲方完成日常工作，積累實踐經(jīng)驗。甲方為乙方提供實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)：合同中應(yīng)明確乙方的專業(yè)技術(shù)服務(wù)內(nèi)容，以及相關(guān)報酬和保障。補充條款：乙方作為專業(yè)技術(shù)服務(wù)提供者，需具備相關(guān)領(lǐng)域的專