勞務(wù)派遣協(xié)議書撰寫指南

合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方到乙方從事_______崗位的工作。2.派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______個(gè)月。二、勞務(wù)派遣費(fèi)用1.甲方按照乙方的要求，向丙方支付工資、福利等費(fèi)用，確保丙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)丙方的工資、福利等實(shí)際情況確定。三、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.丙方應(yīng)按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.丙方在派遣期間，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)益。4.丙方在派遣期間，如與乙方發(fā)生糾紛，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)確保丙方的合法權(quán)益，按照約定向丙方支付工資、福利等費(fèi)用。2.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保丙方的社會(huì)保障權(quán)益。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)丙方進(jìn)行管理，配合乙方完成工作任務(wù)。4.甲方在丙方派遣期間，如發(fā)生法律法規(guī)變化、甲方經(jīng)營狀況變動(dòng)等情況，應(yīng)提前通知乙方，并按照約定協(xié)商處理。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣費(fèi)用，確保甲方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)提供合適的工作條件和環(huán)境，確保丙方能夠順利開展工作。3.乙方應(yīng)依法為丙方提供勞動(dòng)保護(hù)和培訓(xùn)，保障丙方的合法權(quán)益。4.乙方在丙方派遣期間，如發(fā)生法律法規(guī)變化、乙方經(jīng)營狀況變動(dòng)等情況，應(yīng)提前通知甲方，并按照約定協(xié)商處理。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定向丙方支付工資、福利等費(fèi)用，或者未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方未按照約定向甲方支付派遣費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.各方同意，仲裁裁決為最終裁決，對(duì)各方均具有法律約束力。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保派遣員工的合法權(quán)益，按照約定向派遣員工支付工資、福利等費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保派遣員工的社會(huì)保障權(quán)益。（3）乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣費(fèi)用，確保甲方的合法權(quán)益。（4）乙方應(yīng)提供合適的工作條件和環(huán)境，確保派遣員工能夠順利開展工作。（5）乙方應(yīng)依法為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)和培訓(xùn)，保障派遣員工的合法權(quán)益。（6）各方在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保各方對(duì)協(xié)議的約定清晰明確。2.解決辦法：（1）本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。（2）各方同意，仲裁裁決為最終裁決，對(duì)各方均具有法律約束力。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣單位之間，根據(jù)約定向被派遣單位派遣員工，由被派遣單位使用員工并支付派遣費(fèi)用的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方：指勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)向被派遣單位提供派遣員工，并按照約定向派遣員工支付工資、福利等費(fèi)用。3.乙方：指被派遣單位，負(fù)責(zé)接收派遣員工，提供合適的工作條件和環(huán)境，并按照約定向甲方支付派遣費(fèi)用。4.丙方：指被派遣的員工，根據(jù)本協(xié)議約定，在乙方從事相應(yīng)崗位的工作。5.派遣費(fèi)用：指甲方按照約定向乙方提供的派遣員工工資、福利等費(fèi)用的總和。6.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭議的仲裁機(jī)構(gòu)。7.社會(huì)保障權(quán)益：指派遣員工依法享有的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)益。8.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害的措施。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.高級(jí)管理人員或技術(shù)人員的派遣：場合：當(dāng)甲方派遣一名高級(jí)管理人員或技術(shù)人員到乙方工作時(shí)，可能需要特殊的技能要求和管理職責(zé)。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)確保派遣員工具備乙方所需的專業(yè)技能和管理能力。（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保派遣員工能夠勝任乙方的工作。2.長期派遣或續(xù)簽合同：場合：當(dāng)派遣期限屆滿，甲方和乙方?jīng)Q定續(xù)簽合同時(shí)，可能需要對(duì)合同進(jìn)行延期或調(diào)整。補(bǔ)充條款：（1）甲乙雙方應(yīng)在派遣期限屆滿前，協(xié)商確定是否續(xù)簽合同以及續(xù)簽的具體條款。（2）如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的派遣協(xié)議，明確新的派遣期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。3.節(jié)假日和工作時(shí)間：場合：當(dāng)派遣員工在節(jié)假日或特殊工作時(shí)間工作時(shí)，可能需要額外的報(bào)酬或安排。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)按照乙方的要求，安排派遣員工在節(jié)假日或特殊工作時(shí)間工作的報(bào)酬。（2）甲方應(yīng)確保派遣員