出租車(chē)駕駛員2024雇傭協(xié)議細(xì)則

出租車(chē)駕駛員2024雇傭協(xié)議細(xì)則版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1出租車(chē)的定義1.2駕駛員的定義1.3雇主與駕駛員的關(guān)系2.雇傭期限2.1雇傭開(kāi)始日期2.2雇傭結(jié)束日期2.3雇傭期間的延長(zhǎng)與終止3.工作內(nèi)容與任務(wù)3.1駕駛員的工作職責(zé)3.2駕駛員的工作時(shí)間3.3駕駛員的休息日與加班4.工資待遇4.1基本工資4.2加班費(fèi)4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間與方式5.勞動(dòng)條件與工作環(huán)境5.1工作車(chē)輛與設(shè)備5.2工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生5.3駕駛員的制服與標(biāo)識(shí)6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3勞動(dòng)保護(hù)用品的提供與使用7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1雇主與駕駛員的違約責(zé)任8.2合同爭(zhēng)議的解決方式8.3法律適用與管轄法院9.保密協(xié)議9.1保密信息的定義與范圍9.2保密協(xié)議的期限與義務(wù)9.3違反保密協(xié)議的責(zé)任10.合同的生效、終止與解除10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同解除的條件與程序11.其他條款11.1合同的轉(zhuǎn)讓11.2合同的附件11.3合同的修改與補(bǔ)充12.附件一：工資明細(xì)表12.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)12.2加班費(fèi)計(jì)算方式12.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼項(xiàng)目13.附件二：工作車(chē)輛與設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)13.1車(chē)輛類型與配置13.2車(chē)輛維護(hù)與保養(yǎng)13.3車(chē)輛保險(xiǎn)與年檢14.附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.1保密信息的具體內(nèi)容14.2保密協(xié)議的期限與義務(wù)14.3違反保密協(xié)議的責(zé)任與后果第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1出租車(chē)的定義本合同所稱出租車(chē)，是指由雇主提供，由駕駛員駕駛，用于載客并提供有償服務(wù)的汽車(chē)。1.2駕駛員的定義本合同所稱駕駛員，是指由雇主雇傭，按照雇主的安排駕駛出租車(chē)，提供載客服務(wù)的人員。1.3雇主與駕駛員的關(guān)系雇主與駕駛員之間的關(guān)系是雇傭關(guān)系。駕駛員在雇傭期間應(yīng)當(dāng)服從雇主的合理安排，按照雇主的規(guī)章制度進(jìn)行工作。第二條雇傭期限2.1雇傭開(kāi)始日期本合同的雇傭開(kāi)始日期為雙方簽字之日起。2.2雇傭結(jié)束日期本合同的雇傭結(jié)束日期為合同期滿之日，即2024年12月31日。2.3雇傭期間的延長(zhǎng)與終止合同期滿前，雙方如需延長(zhǎng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面延長(zhǎng)協(xié)議。如有違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方同意立即終止合同。第三條工作內(nèi)容與任務(wù)3.1駕駛員的工作職責(zé)駕駛員的主要工作職責(zé)是駕駛出租車(chē)，提供安全、快捷、舒適的載客服務(wù)，并遵守我國(guó)的交通法規(guī)和城市的管理規(guī)定。3.2駕駛員的工作時(shí)間駕駛員的工作時(shí)間為每日早8點(diǎn)至晚8點(diǎn)，共計(jì)12小時(shí)。如有特殊情況，雇主可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。3.3駕駛員的休息日與加班駕駛員每周享有兩天休息日，法定節(jié)假日除外。如遇加班，雇主應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條工資待遇4.1基本工資駕駛員的基本工資為每月5000元。4.2加班費(fèi)駕駛員的加班費(fèi)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼駕駛員的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼根據(jù)工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由雇主制定。4.4工資支付時(shí)間與方式駕駛員的工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。工資支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。第五條勞動(dòng)條件與工作環(huán)境5.1工作車(chē)輛與設(shè)備雇主應(yīng)提供符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的車(chē)輛，并保證車(chē)輛設(shè)備齊全、性能良好。5.2工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生雇主應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生，為駕駛員提供安全的工作環(huán)境。5.3駕駛員的制服與標(biāo)識(shí)駕駛員應(yīng)按照雇主的要求穿著制服，并佩戴統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2商業(yè)保險(xiǎn)雇主應(yīng)為駕駛員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)和雇主責(zé)任保險(xiǎn)。6.3勞動(dòng)保護(hù)用品的提供與使用雇主應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保駕駛員正確使用。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2合同解除的條件與程序合同解除的條件與程序如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方；（2）駕駛員違反合同約定，雇主有權(quán)單方面解除合同；（3）雇主違反合同約定，駕駛員有權(quán)單方面解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.3合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、退還押金等。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1雇主與駕駛員的違約責(zé)任雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2合同爭(zhēng)議的解決方式合同爭(zhēng)議的解決方式如下：（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.3法律適用與管轄法院本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。第十條保密協(xié)議9.1保密信息的定義與范圍保密信息是指合同雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。9.2保密協(xié)議的期限與義務(wù)保密協(xié)議的期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。雙方在保密期限內(nèi)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.3違反保密協(xié)議的責(zé)任如一方違反保密協(xié)議，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十一條合同的生效、終止與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的終止條件合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3合同解除的條件與程序合同解除的條件與程序同第八條的規(guī)定。第十二條其他條款11.1合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2合同的附件本合同的附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。11.3合同的修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十三條附件一：工資明細(xì)表附件一詳細(xì)列明駕駛員的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼等項(xiàng)目。第十四條附件二：工作車(chē)輛與設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)附件二詳細(xì)列明工作車(chē)輛的類型、配置及維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。第十五條附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件三詳細(xì)列明保密信息的范圍、保密期限及雙方的責(zé)任與義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出駕駛員的月工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼等項(xiàng)目。各項(xiàng)工資構(gòu)成的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確說(shuō)明，以便駕駛員了解自己的工資情況。工資明細(xì)表應(yīng)由雇主每月更新，并提交給駕駛員核對(duì)。附件二：工作車(chē)輛與設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作車(chē)輛的類型、配置及維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在附件二中詳細(xì)列出。車(chē)輛的配置標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括車(chē)輛的品牌、型號(hào)、年份、顏色等信息。維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括車(chē)輛的定期檢查、保養(yǎng)時(shí)間、保養(yǎng)內(nèi)容等要求。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議具體內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列出保密信息的范圍，包括但不限于客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。保密協(xié)議的期限應(yīng)明確說(shuō)明，通常自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。雙方在保密期限內(nèi)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：雙方在合同履行過(guò)程中，如有一方違反合同約定，即構(gòu)成違約行為。違約行為包括但不限于未能按時(shí)支付工資、未能提供符合約定的工作車(chē)輛與設(shè)備等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)合同約定的條款進(jìn)行。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此造成的損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：如果雇主未能按時(shí)支付駕駛員的工資，構(gòu)成違約行為。雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償駕駛員因此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：雇傭關(guān)系：指雇主與駕駛員之間的勞動(dòng)關(guān)系，雇主雇傭駕駛員為其提供勞動(dòng)服務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)