2024年人才共享服務(wù)協(xié)議

2024年人才共享服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用法律2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才共享服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)費(fèi)用3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.保密條款4.1保密信息4.2保密期限4.3泄密責(zé)任5.知識產(chǎn)權(quán)5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.終止與解散9.1合同終止條件9.2合同解散10.合同效力10.1生效條件10.2無效條件11.一般條款11.1通知11.2完整協(xié)議11.3可轉(zhuǎn)讓性11.4第三方受益人12.保險(xiǎn)12.1保險(xiǎn)購買12.2保險(xiǎn)理賠13.稅收13.1稅費(fèi)承擔(dān)13.2稅務(wù)申報(bào)14.附則14.1合同簽署地點(diǎn)14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.總則1.1定義1.1.1本合同中的“甲方”指的是2024年人才共享服務(wù)協(xié)議版A版的甲方，即提供人才共享服務(wù)的一方。1.1.2本合同中的“乙方”指的是2024年人才共享服務(wù)協(xié)議版A版的乙方，即接受人才共享服務(wù)的一方。1.1.3本合同中的“人才共享服務(wù)”指的是甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)的人才，以供乙方在約定范圍內(nèi)使用。1.1.4本合同中的“服務(wù)期限”指的是甲方提供人才共享服務(wù)的期限，自合同生效之日起至合同解除之日止。1.1.5本合同中的“服務(wù)費(fèi)用”指的是乙方為獲取甲方提供的人才共享服務(wù)而應(yīng)支付給甲方的費(fèi)用。1.2解釋1.3適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才共享服務(wù)范圍甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，向乙方提供具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)的人才，人才的具體數(shù)量、崗位、職責(zé)等事項(xiàng)由雙方在合同附件中約定。2.2服務(wù)期限服務(wù)期限為自甲方提供第一名人才能源之日起至甲方提供一人才能源之日止。除非合同雙方另有約定，服務(wù)期限不得少于三個(gè)月。2.3服務(wù)費(fèi)用2.3.1乙方向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用包括人才費(fèi)用和甲方管理費(fèi)用。具體費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間和支付方式由雙方在合同附件中約定。2.3.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。逾期支付的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率支付滯納金。3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)按照合同約定提供人才共享服務(wù)，確保提供的人才的技能和經(jīng)驗(yàn)符合乙方的需求。3.1.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對提供的人才進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保人才能夠勝任乙方的工作。3.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因提供的人才的過錯(cuò)而給乙方造成的損失的責(zé)任。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，確保甲方能夠提供人才共享服務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對甲方提供的人才進(jìn)行使用和管理，確保人才能夠在乙方的崗位上發(fā)揮最大的效益。3.2.3乙方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)使用甲方提供的人才，不得將人才用于合同約定范圍以外的用途。4.保密條款4.1保密信息4.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，均應(yīng)予以保密。4.1.2保密信息包括未經(jīng)公開的商業(yè)模式、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、經(jīng)營計(jì)劃等。4.2保密期限保密信息的保密期限為合同解除之日起五年。4.3泄密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露給第三方，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.合同的變更與解除8.1變更條件8.1.1合同雙方同意變更合同的，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。8.1.2合同變更不得影響乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用。8.2解除條件8.2.1合同雙方同意解除合同的，應(yīng)簽署書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。8.2.2合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.終止與解散9.1合同終止條件9.1.1合同雙方同意終止合同的，應(yīng)簽署書面終止協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。9.1.2合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.2合同解散9.2.1合同因履行期限屆滿而解散的，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)。9.2.2合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行而解散的，雙方應(yīng)協(xié)商處理未了事項(xiàng)。10.合同效力10.1生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，至合同解除、終止或履行期限屆滿之日止。10.2無效條件本合同的任何條款，如違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，將被視為無效，但不影響其他條款的效力。11.一般條款11.1通知雙方應(yīng)以書面形式互相通知合同履行過程中的重要事項(xiàng)。11.2完整協(xié)議本合同及附件構(gòu)成雙方就人才共享服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。11.3可轉(zhuǎn)讓性未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。11.4第三方受益人本合同的任何條款，對于非合同方的人士或?qū)嶓w具有約束力。12.保險(xiǎn)12.1保險(xiǎn)購買甲方應(yīng)購買適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)，以覆蓋因提供的人才的過錯(cuò)而給乙方造成的損失的風(fēng)險(xiǎn)。12.2保險(xiǎn)理賠甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理因提供的人才的過錯(cuò)而給乙方造成的損失的保險(xiǎn)理賠事宜。13.稅收13.1稅費(fèi)承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)因本合同產(chǎn)生的所有稅費(fèi)。13.2稅務(wù)申報(bào)乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。14.附則14.1合同簽署地點(diǎn)本合同于中華人民共和國_____省/市/自治區(qū)的_____市/縣/區(qū)的_____地點(diǎn)簽署。14.2合同簽署日期本合同于_____年__月__日簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才共享服務(wù)范圍詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列舉了甲方提供的人才共享服務(wù)的具體范圍，包括人才的專業(yè)領(lǐng)域、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位職責(zé)等。附件二：服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式及支付說明本附件詳細(xì)說明了服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式，包括人才費(fèi)用、管理費(fèi)用等的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間、支付方式。附件三：培訓(xùn)和管理計(jì)劃本附件詳細(xì)說明了甲方對提供的人才進(jìn)行的培訓(xùn)和管理計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、管理措施等。附件四：保密信息清單本附件列出了雙方在合同履行過程中應(yīng)予以保密的保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。附件五：人才使用和管理規(guī)定本附件詳細(xì)說明了乙方對甲方提供的人才的使用和管理規(guī)定，包括使用范圍、使用期限、管理責(zé)任等。附件六：保險(xiǎn)購買證明本附件為甲方購買的覆蓋因提供的人才的過錯(cuò)而給乙方造成的損失的保險(xiǎn)的購買證明。附件七：稅務(wù)申報(bào)證明本附件為乙方進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供人才共享服務(wù)，或提供的人才的技能和經(jīng)驗(yàn)不符合乙方的需求。2.甲方未按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.乙方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.乙方未按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。5.乙方未按照合同約定的范圍使用甲方提供的人才。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供人才共享服務(wù)，或提供的人才的技能和經(jīng)驗(yàn)不符合乙方的需求的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。3.乙方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。4.乙方未按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。5.乙方未按照合同約定的范圍使用甲方提供的人才的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。示例說明：例如，如果甲方提供的人才的技能和經(jīng)驗(yàn)不符合乙方的需求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此造成的損失。具體賠償金額可以根據(jù)乙方因不符合需求而產(chǎn)生的實(shí)際損失來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.人才共享服務(wù)：指的是甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)的人才，以供乙方在約定范圍內(nèi)使用。2.服務(wù)期限：指的是甲方提供人才共享服務(wù)的期限，