2024農民工基礎勞動協(xié)議樣式

2024版農民工基礎勞動協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（農民工）1.3丙方（擔保人）第二條工作內容2.1工作范圍2.2工作量2.3工作時間第三條勞動報酬3.1工資標準3.2工資發(fā)放時間3.3加班工資3.4獎金與福利第四條勞動條件4.1勞動保護4.2勞動環(huán)境4.3住宿與交通第五條勞動權益保障5.1社會保險5.2傷病待遇5.3休假制度5.4勞動爭議解決第六條合同期限6.1固定期限6.2延長期限6.3終止合同條件第七條違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3丙方違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條其他約定9.1保密條款9.2知識產權歸屬9.3不可抗力9.4合同的變更與解除第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一條雙方聲明與保證11.1甲方聲明與保證11.2乙方聲明與保證11.3丙方聲明與保證第十二條雙方義務與責任12.1甲方義務與責任12.2乙方義務與責任12.3丙方義務與責任第十三條合同的履行與監(jiān)管13.1履行合同的方式13.2監(jiān)管與檢查13.3雙方溝通與協(xié)作第十四條合同的終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除程序14.3合同終止后的相關事宜第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據中國法律合法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。1.2乙方（農民工）是指與甲方簽訂本合同，為甲方提供勞動力，按照中國法律應當享受勞動權利和承擔勞動義務的勞動者。1.3丙方（擔保人）是指乙方選擇的，為乙方履行合同義務提供擔保的自然人或者法人。第二條工作內容2.1工作范圍：乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的崗位上從事勞動。具體工作內容、工作地點、工作時間和休息時間等，雙方在合同附件中具體約定。2.2工作量：乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的生產任務或者工作量。具體工作量和要求，雙方在合同附件中具體約定。2.3工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。具體工作時間安排，雙方在合同附件中具體約定。第三條勞動報酬3.2工資發(fā)放時間：甲方每月日前按時足額支付乙方工資。甲方不得拖欠、克扣乙方工資。3.3加班工資：乙方同意在甲方要求的時間內加班，甲方按照不低于乙方工資的150%支付加班工資。3.4獎金與福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金和其他福利，具體標準和辦法，雙方在合同附件中具體約定。第四條勞動條件4.1勞動保護：甲方必須為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)和甲方規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。4.3住宿與交通：甲方為乙方提供宿舍的，應當保證宿舍安全、衛(wèi)生、通風、采光等條件，宿舍內的設施應當符合國家有關住宿安全的規(guī)定。甲方為乙方提供交通工具的，應當保證交通工具的安全和適航性能。第五條勞動權益保障5.1社會保險：甲方應當按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，乙方應當按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。5.2傷病待遇：乙方在工作期間因工負傷或者患病的，甲方應當及時救治，并按照國家和地方的有關規(guī)定給予乙方工傷認定和待遇。5.3休假制度：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，甲方應當保證乙方享受年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假權利。5.4勞動爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第六條合同期限6.1固定期限：本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2延長期限：合同期滿前，甲方需要繼續(xù)使用乙方的，應當在合同期滿前一個月通知乙方，并簽訂新的勞動合同。6.3終止合同條件：有下列情形之一的，合同終止：（一）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（二）乙方達到法定退休年齡的；（三）乙方完全喪失勞動能力的；（四）乙方死亡或者被宣告死亡的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責任7.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定履行義務的，應當承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定履行義務的，應當承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。7.3丙方違約：丙方未按照本合同的約定履行擔保義務的，應當承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決。雙方應當在發(fā)生爭議之日起十五日內協(xié)商解決。8.2調解解決：協(xié)商不成的情況下，可以向所在單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解委員會應當在收到調解申請之日起三十日內完成調解。8.3仲裁解決：調解不成的，任何一方都可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁應當符合仲裁委員會規(guī)定的條件和程序。8.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。訴訟應當符合人民法院受理的條件和程序。第九條其他約定9.1保密條款：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。具體的保密內容和保密期限，雙方在合同附件中具體約定。9.2知識產權歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術成果和其他成果，屬于甲方所有。具體的知識產權歸屬和報酬問題，雙方在合同附件中具體約定。9.3不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或者部分履行，雙方互不承擔違約責任。不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。9.4合同的變更與解除：雙方同意，合同的變更或者解除必須遵循平等、自愿、誠實信用的原則，協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲乙雙方應當遵守國家的法律法規(guī)，履行合同的義務。10.2合同變更：合同的變更是指在合同有效期內，經雙方協(xié)商一致，對合同的部分內容進行修改或者補充。變更合同應當簽訂書面協(xié)議。10.3合同解除：合同解除是指合同依法或者按照合同約定終止履行合同的權利和義務。合同解除應當符合法律和合同的約定。第十一條雙方聲明與保證11.1甲方聲明與保證：甲方是依法成立并合法經營的企業(yè)，有權簽訂和履行本合同；甲方提供的合同內容真實、準確、完整；甲方將依法履行合同義務，保障乙方的合法權益。11.2乙方聲明與保證：乙方是完全民事行為能力人，有權簽訂和履行本合同；乙方提供的個人信息真實、準確、完整；乙方將依法履行合同義務，遵守甲方的規(guī)章制度。11.3丙方聲明與保證：丙方是乙方的擔保人，愿意為乙方履行合同義務提供擔保；丙方將依法履行擔保義務，承擔相應的法律責任。第十二條雙方義務與責任12.1甲方義務與責任：按照合同約定提供勞動條件和工作崗位；按時足額支付乙方工資和福利；為乙方繳納社會保險；提供勞動保護和安全保障；依法保障乙方合法權益等。12.2乙方義務與責任：按照合同約定提供勞動力，完成甲方分配的任務；遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求；保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；法律規(guī)定的其他義務。12.3丙方義務與責任：按照合同約定提供擔保，確保乙方履行合同義務；在乙方不能履行合同義務時，承擔相應的法律責任。第十三條合同的履行與監(jiān)管13.1履行合同的方式：雙方應當按照合同約定，履行各自的權利和義務。甲方負責提供工作崗位和勞動條件，乙方負責提供勞動力和完成任務。13.2監(jiān)管與檢查：甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行義務。乙方有權提出合理化建議和意見，促進合同的履行。13.3雙方溝通與協(xié)作：雙方應當保持密切溝通和協(xié)作，解決合同履行過程中的問題，共同推進合同的履行。第十四條合同的終止與解除14.1合同終止條件：有下列情形之一的，合同終止：（一）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（二）乙方達到法定退休年齡的；（三）乙方完全喪失勞動能力的；（四）乙方死亡或者被宣告死亡的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.2合同解除程序：合同解除應當遵循法律和合同的約定，雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。合同解除后，雙方應當按照約定處理合同終止后的相關事宜。14.3合同終止后的相關事宜：合同終止后，甲方應當按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方經濟補償或者安置費用；雙方應當互相返還對方的財產，結清相關的債務；雙方應當按照約定處理合同終止后的其他事宜。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內容具體約定詳細說明：本附件具體明確了乙方的工作崗位、工作職責、工作量、工作時間等具體內容。附件二：勞動報酬具體約定詳細說明：本附件具體明確了乙方的工資標準、工資發(fā)放時間、加班工資、獎金與福利等具體內容。附件三：勞動條件具體約定詳細說明：本附件具體明確了甲方向乙方提供的工作環(huán)境、住宿與交通等具體內容。附件四：社會保險具體約定詳細說明：本附件具體明確了甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等具體內容。附件五：傷病待遇具體約定詳細說明：本附件具體明確了乙方在工作期間因工負傷或者患病的待遇，包括醫(yī)療、康復、護理等具體內容。附件六：休假制度具體約定詳細說明：本附件具體明確了乙方享有的節(jié)假日休息權利、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假制度的具體內容。附件七：保密協(xié)議詳細說明：本附件具體明確了乙方保守甲方商業(yè)秘密和技術秘密的義務，包括保密內容、保密期限、違約責任等具體內容。附件八：知識產權歸屬協(xié)議詳細說明：本附件具體明確了乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術成果和其他成果的知識產權歸屬問題，包括歸屬標準、報酬分配等具體內容。附件九：不可抗力具體約定詳細說明：本附件具體明確了不可抗力的定義、范圍、處理方式等具體內容。附件十：合同變更與解除具體約定詳細說明：本附件具體明確了合同變更與解除的條件、程序、雙方義務等具體內容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同的約定履行義務，如拖欠、克扣乙方工資，未提供乙方約定的工作條件等。3.丙方未按照本合同的約定履行擔保義務，如未為乙方提供擔保，未在乙方不能履行合同義務時承擔相應責任等。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務的，應當按照乙方損失的大小承擔違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方拖欠乙方工資，甲方應當支付乙方拖欠工資的金額作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如乙方因此失去工作機會的損失。2.乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務的，應當按照甲方損失的大小承擔違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.丙方違約：丙方未按照本合同約定履行擔保義務的，應當按照甲方損失的大小承擔違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果丙方未為乙方提供擔保，或者在乙方不能履行合同義務時未承擔相應責任，丙方應當根據甲方遭受的損失金額承擔違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.農民工：指在城鎮(zhèn)就業(yè)的農村勞動力，包括簽訂勞動合同的農村戶籍工人和未簽訂勞動合同的臨時工、散工等。2.用人單位：指根據中國法律合法成立，具有獨立法人資