單位員工固定期限勞動協(xié)議樣本

單位員工固定期限勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3甲方提供的勞動條件第三條：合同期限3.1固定期限3.2試用期3.3續(xù)約條款第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4工資支付時間及方式第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班制度第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險6.3社會保險的繳納時間及方式第七條：勞動保護與健康管理7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施7.2甲方應(yīng)提供的健康管理體系7.3乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二條：合同的簽署與生效12.1簽署時間12.2簽署地點12.3合同生效時間第十三條：其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2兼職規(guī)定13.3培訓(xùn)與進修第十四條：雙方聲明與承諾14.1甲方聲明與承諾14.2乙方聲明與承諾第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指_______（公司名稱），營業(yè)執(zhí)照號_______，地址_______，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_______。1.2乙方（員工）：指_______（姓名），身份證號碼_______，地址_______。1.3合同期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：_______（崗位名稱）。2.2乙方的崗位職責(zé)：2.2.1.1（具體職責(zé)一）；2.2.1.2（具體職責(zé)二）；2.2.1.3（具體職責(zé)三）；……2.2.1.（n）（具體職責(zé)n）。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相關(guān)工作。2.3甲方提供的勞動條件：2.3.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件；2.3.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；2.3.3甲方按國家規(guī)定保障乙方獲得合理的工作時間和休息時間；2.3.4甲方按國家規(guī)定保障乙方獲得平等、公平、合理的待遇；2.3.5甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2試用期：本合同的試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.3續(xù)約條款：合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前_______個月書面通知對方。如雙方未能就續(xù)簽事宜達成一致，本合同期滿自動終止。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_______元/月。4.2獎金：乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4工資支付時間及方式：甲方每月_______日前向乙方支付工資，支付方式為_______（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：甲方實行_______（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工時制），乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。5.2休息休假：乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3加班制度：乙方加班按照甲方制定的加班制度執(zhí)行，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.3社會保險的繳納時間及方式：甲方和乙方應(yīng)按國家規(guī)定按時足額繳納社會保險費用。甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險登記和繳費手續(xù)。第七條：勞動保護與健康管理7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和防護用品。7.2甲方應(yīng)提供的健康管理體系：甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生管理制度，對乙方進行定期的安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。7.3乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施和防護用品，自覺維護生產(chǎn)安全。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和解除、終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶資料、合同文件、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、經(jīng)營策略等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除、終止后_______年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在合同履行過程中，通過友好協(xié)商解決發(fā)生的爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更：本合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2合同解除：11.2.1雙方協(xié)商一致解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2.2甲方單方面解除：甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，可以單方面解除本合同。11.2.3乙方單方面解除：乙方提前_______天書面通知甲方，可以解除本合同。11.3合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止。第十二條：合同的簽署與生效12.1簽署時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點：本合同在_______（地點）簽署。12.3合同生效時間：本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。13.2兼職規(guī)定：乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。13.3培訓(xùn)與進修：甲方為乙方提供培訓(xùn)和進修的機會，相關(guān)費用按照甲方制度執(zhí)行。第十四條：雙方聲明與承諾14.1甲方聲明與承諾：甲方保證合同內(nèi)容的真實性，履行合同約定的義務(wù)。14.2乙方聲明與承諾：乙方提供的一切資料真實有效，履行合同約定的義務(wù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：崗位說明書附件四：甲方社會保險繳納證明附件五：乙方社會保險繳納證明附件六：勞動保護措施清單附件七：保密協(xié)議復(fù)印件附件八：培訓(xùn)計劃表附件九：工資條復(fù)印件附件十：加班記錄表附件一的詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同附件，以證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件二的詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供有效的身份證復(fù)印件，作為合同附件，以證明乙方的身份信息。附件三的詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供乙方的崗位說明書，詳細(xì)說明乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、工作要求等。附件四的詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供甲方社會保險繳納證明，證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。附件五的詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供乙方社會保險繳納證明，證明乙方已按照法律規(guī)定為甲方繳納社會保險。附件六的詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供勞動保護措施清單，詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動保護設(shè)施和防護用品。附件七的詳細(xì)要求和說明：甲方和乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件八的詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)計劃表，明確乙方的培訓(xùn)和進修機會。附件九的詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供乙方工資條復(fù)印件，證明乙方工資的發(fā)放情況。附件十的詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供加班記錄表，記錄乙方的加班情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，如工作環(huán)境、工資待遇等。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.甲方未按照合同約定繳納社會保險。5.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。6.乙方未按照合同約定提供保密信息。7.乙方未按照合同約定遵守勞動安全規(guī)定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，如工資、獎金、培訓(xùn)機會等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，如工資、保密信息泄露造成的損失等。示例說明：1.若甲方未按照合同約定提供勞動條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付乙方違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照合同約定提供保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付甲方違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同確定的固定有效期限。3.試用期：指