勞動(dòng)合同模板公積金

勞動(dòng)合同模板公積金第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期限屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.2如有變動(dòng)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為____。

5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金

6.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

7.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

7.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

八、勞動(dòng)合同解除及終止

8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未依法為乙方繳納住房公積金；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)崗位任職證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)以及丙方的服務(wù)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期限屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。

2.2丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供以下服務(wù)：

（1）提供乙方工作所需的設(shè)施設(shè)備；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行定期職業(yè)培訓(xùn)；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行勞動(dòng)爭議的調(diào)解。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.2如有變動(dòng)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方責(zé)任

5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為____。

5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。

5.3丙方負(fù)責(zé)確保乙方工作所需的設(shè)施設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)因設(shè)施設(shè)備問題導(dǎo)致的乙方傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金

6.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

7.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

7.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行定期職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

八、勞動(dòng)合同解除及終止

8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2丙方違約導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方有權(quán)解除本合同。

8.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責(zé)任與限制條款

9.1乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者承擔(dān)法律責(zé)任。

9.3乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，違反者承擔(dān)法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1本合同引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同時(shí)確保乙方的工作環(huán)境和工作條件符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

11.2丙方提供的服務(wù)有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)，提升企業(yè)競爭力。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在勞動(dòng)合同中的合法權(quán)益，確保甲方在乙方工作中的利益不受損害。

12.2甲方通過引入丙方，實(shí)現(xiàn)資源整合，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)效益。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)崗位任職證明材料；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方人力資源外包公司）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)以及丙方提供的人力資源外包服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期限屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。

2.2丙方作為第三方人力資源外包公司，為甲方提供以下服務(wù)：

（1）提供乙方的工作崗位及相應(yīng)的勞動(dòng)條件；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)；

（3）處理乙方在工作中遇到的人事、勞動(dòng)爭議等問題。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.2如有變動(dòng)，丙方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方責(zé)任

5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為____。

5.2丙方負(fù)責(zé)確保乙方的工資按時(shí)足額支付。

5.3丙方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全，如因丙方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺軅綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金

6.1丙方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2丙方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

7.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

7.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

八、勞動(dòng)合同解除及終止

8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2丙方違約導(dǎo)致乙方無法正常工作，乙方有權(quán)解除本合同。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未依法為乙方繳納住房公積金；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責(zé)任與限制條款

9.1甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2甲方不得非法限制乙方的人身自由，違反者承擔(dān)法律責(zé)任。

9.3甲方不得要求乙方從事違反國家法律法規(guī)的工作，違反者承擔(dān)法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在勞動(dòng)合同中的合法權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間獲得公平的待遇和良好的工作環(huán)境。

11.2通過丙方的人力資源外包服務(wù)，乙方能夠享受到更為專業(yè)和全面的人力資源管理，提升自身職業(yè)發(fā)展。

十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

12.1本合同弱化甲方的主導(dǎo)地位，旨在平衡甲乙雙方的權(quán)益，避免甲方在勞動(dòng)合同中過度占有優(yōu)勢。

12.2通過丙方的介入，甲方能夠