些員工合同模板

些員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。

1.2乙方應遵守甲方的工作制度、紀律和各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方實行__________工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資標準為每月人民幣__________元，按__________發(fā)放。

3.2甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

3.3乙方在試用期內(nèi)，工資標準為每月人民幣__________元。

第四條社會保險和住房公積金

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

第五條試用期

5.1本合同期限為__________年，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提出解除本合同，但需提前__________日通知對方。

第六條合同解除和終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方拖欠工資或者不按約定支付工資；

（5）甲方違反本合同約定的其他情形。

第七條違約責任

7.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應向乙方支付相當于所欠工資總額的__________倍的賠償金。

7.2甲方未依法繳納社會保險和住房公積金的，應依法補繳并承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方工資支付憑證

7.甲方勞動合同解除證明

8.乙方離職證明

9.乙方與甲方簽訂的其他相關協(xié)議

10.其他甲乙雙方認為需要附在本合同中的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（服務提供方）：____________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為服務提供方，為甲方提供相關服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，以及第三方服務事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。

1.2乙方應遵守甲方的工作制度、紀律和各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。

1.3第三方應按照約定，為甲方提供__________服務，確保服務質(zhì)量。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方實行__________工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。

2.3第三方應確保乙方休息休假權利的實現(xiàn)。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資標準為每月人民幣__________元，按__________發(fā)放。

3.2甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

3.3乙方在試用期內(nèi)，工資標準為每月人民幣__________元。

3.4第三方應按照約定支付甲方服務費用，具體支付方式為__________。

第四條社會保險和住房公積金

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

4.3第三方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和住房公積金的繳納事宜。

第五條第三方責任與權利

5.1第三方應確保為甲方提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。

5.2第三方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

5.3第三方在提供服務的過成中，如因自身原因?qū)е路召|(zhì)量問題，應承擔相應責任。

第六條甲方權益保障

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方履行工作職責。

6.2甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

6.3甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，對乙方進行獎懲。

第七條乙方法律責任

7.1乙方應依法履行勞動合同，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

7.2乙方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任。

第八條違約責任

8.1乙方未按照本合同約定履行工作職責，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

8.2第三方未按照本合同約定提供服務質(zhì)量，甲方有權要求第三方承擔違約責任。

第九條爭議解決

9.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方工資支付憑證

7.甲方勞動合同解除證明

8.乙方離職證明

9.乙方與甲方簽訂的其他相關協(xié)議

10.第三方服務協(xié)議

11.其他甲乙雙方及第三方認為需要附在本合同中的文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務提供方，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的服務，確保甲方業(yè)務的順利進行。同時，第三方介入有助于明確甲乙雙方的權利義務，降低合同履行風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同的目的在于確保乙方在履行工作職責的過程中，遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，維護甲方合法權益。甲方通過本合同，實現(xiàn)對乙方的有效管理和激勵，促進公司發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（培訓機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為培訓機構(gòu)，為乙方提供職業(yè)技能培訓服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方接受培訓事宜，以及第三方培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：

第一條培訓內(nèi)容與目標

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，并在乙方所在崗位需要的相關技能領域接受第三方提供的培訓。

1.2第三方負責為乙方提供__________培訓課程，旨在提升乙方的__________技能。

1.3培訓目標為使乙方達到崗位要求的專業(yè)水平，提升工作效率。

第二條培訓安排與時間

2.1培訓時間：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2培訓地點：__________。

2.3培訓頻率：每周__________次，每次__________小時。

第三條培訓費用與支付

3.1培訓費用總額為人民幣__________元，由甲方支付給第三方。

3.2培訓費用支付方式：甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用。

第四條乙方權益保障

4.1乙方有權要求第三方提供與培訓內(nèi)容相符的教材和教學資源。

4.2乙方有權要求第三方安排合格的培訓教師。

4.3乙方有權要求第三方提供必要的學習輔助工具和設施。

第五條第三方責任與權利

5.1第三方有責任確保培訓內(nèi)容的準確性、實用性和先進性。

5.2第三方有權根據(jù)培訓效果調(diào)整培訓計劃。

5.3第三方有權要求甲方按時支付培訓費用。

第六條甲方責任與義務

6.1甲方有責任為乙方提供必要的培訓時間，確保乙方能夠參加培訓。

6.2甲方有責任為乙方提供培訓期間的生活和工作便利。

6.3甲方有責任根據(jù)培訓成果對乙方進行考核和評估。

第七條違約責任

7.1若甲方未按時支付培訓費用，應向第三方支付相應的違約金。

7.2若乙方未按時參加培訓或未完成培訓任務，乙方應向甲方支付相應的違約金。

7.3若第三方未能提供符合約定的培訓服務，應向甲方或乙方支付相應的賠償金。

第八條爭議解決

8.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.第三方培訓資質(zhì)證明

4.培訓課程大綱

5.培訓教師資質(zhì)證明

6.甲方支付培訓費用憑證

7.其他甲乙雙方及第三方認為需要附在本合同中的文件