勞動(dòng)合同和聘用合同模板

勞動(dòng)合同和聘用合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方因工作需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________崗位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)本合同約定及實(shí)際情況，協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在__________崗位從事__________工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方在甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施下，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方因工作需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________崗位，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方及丙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等。

2.乙方為勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)在甲方安排的工作崗位上履行職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。

3.丙方為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方招聘、培訓(xùn)、考核、離職管理等相關(guān)服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)本合同約定及實(shí)際情況，協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在__________崗位從事__________工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、離職管理等，并按照約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方在甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施下，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。

七、甲方的權(quán)利和利益

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，根據(jù)本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

九、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、離職管理等，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

3.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

十二、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方的利益最大化。第三方丙方的介入，有利于提高招聘、培訓(xùn)、考核、離職管理等環(huán)節(jié)的效率，降低甲方的人力成本，確保乙方符合甲方要求。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)本合同約定，確保自身權(quán)益不受侵害，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（產(chǎn)品研發(fā)公司）：

乙方（研發(fā)人員）：

丙方（研發(fā)項(xiàng)目管理公司）：

鑒于甲方需要開(kāi)發(fā)新型產(chǎn)品，特委托乙方擔(dān)任產(chǎn)品研發(fā)工作，并聘請(qǐng)丙方作為項(xiàng)目管理方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方及丙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方為產(chǎn)品研發(fā)公司，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、資金投入、市場(chǎng)推廣等。

2.乙方為研發(fā)人員，負(fù)責(zé)按照甲方要求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)工作。

3.丙方為研發(fā)項(xiàng)目管理公司，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、質(zhì)量控制、技術(shù)支持等。

二、研發(fā)項(xiàng)目及期限

1.乙方負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品為：__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行研發(fā)工作，具體工作內(nèi)容包括：__________。

2.乙方應(yīng)按照丙方提供的項(xiàng)目管理計(jì)劃和時(shí)間表，完成研發(fā)任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作條件和環(huán)境，并按照約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

六、乙方的權(quán)利和利益

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要研發(fā)設(shè)備和資料。

2.乙方有權(quán)獲得項(xiàng)目研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)分享。

3.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和完成情況，申請(qǐng)調(diào)整工作計(jì)劃和目標(biāo)。

七、甲方的權(quán)利和利益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的研發(fā)成果進(jìn)行審查和驗(yàn)收。

2.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容和進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，根據(jù)本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方應(yīng)按約定及時(shí)足額支付乙方的工資和福利。

2.甲方應(yīng)確保乙方在研發(fā)過(guò)程中的人身安全和健康。

3.甲方不得泄露乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

4.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

九、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，向乙方提出技術(shù)支持和服務(wù)要求。

3.丙方應(yīng)確保乙方在研發(fā)過(guò)程中的合法權(quán)益。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反研發(fā)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）研發(fā)成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定提供研發(fā)設(shè)備和資料的；

（2）未按約定支付工資和福利的；

（3）未保