會(huì)計(jì)經(jīng)理勞動(dòng)合同模板

會(huì)計(jì)經(jīng)理勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理一職。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作崗位

1.乙方在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本控制等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的成本核算、預(yù)算編制、資金籌措等工作。

3.乙方應(yīng)參與甲方的財(cái)務(wù)決策，為甲方提供財(cái)務(wù)建議。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的稅務(wù)籌劃、合規(guī)性審查等工作。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。

2.甲方為乙方提供年度體檢、節(jié)假日慰問、生日禮品等福利。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守企業(yè)商業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

3.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。

八、合同解除與終止

1.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，損害乙方合法權(quán)益。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理一職。丙方作為乙方服務(wù)的提供方，提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及后續(xù)支持。為明確三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個(gè)月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本控制等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及后續(xù)支持。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的成本核算、預(yù)算編制、資金籌措等工作。

3.乙方應(yīng)參與甲方的財(cái)務(wù)決策，為甲方提供財(cái)務(wù)建議。

4.丙方應(yīng)協(xié)助乙方提升專業(yè)能力，確保乙方滿足甲方工作需求。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.甲方為乙方提供年度體檢、節(jié)假日慰問、生日禮品等福利。

4.丙方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及后續(xù)支持。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。

2.丙方協(xié)助甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守企業(yè)商業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

3.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。

七、合同解除與終止

1.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，損害乙方合法權(quán)益。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未能履行合同約定的培訓(xùn)、支持等義務(wù)，導(dǎo)致乙方工作能力不足，影響甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方專業(yè)技能，確保乙方滿足甲方工作需求。

2.為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及后續(xù)支持，增強(qiáng)乙方工作動(dòng)力。

3.降低甲方招聘和培訓(xùn)成本，提高人力資源管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.明確甲方在合同中的權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.強(qiáng)化甲乙雙方的合作關(guān)系，共同推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.通過合同約束乙方行為，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理一職。丙方作為乙方服務(wù)的提供方，提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及后續(xù)支持。為明確三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個(gè)月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本控制等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及后續(xù)支持。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的成本核算、預(yù)算編制、資金籌措等工作。

3.乙方應(yīng)參與甲方的財(cái)務(wù)決策，為甲方提供財(cái)務(wù)建議。

4.丙方應(yīng)協(xié)助乙方提升專業(yè)能力，確保乙方滿足甲方工作需求。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

4.丙方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及后續(xù)支持，包括但不限于專業(yè)認(rèn)證、行業(yè)交流等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。

2.丙方協(xié)助甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守企業(yè)商業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

3.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。

七、合同解除與終止

1.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，損害乙方合法權(quán)益。

2.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未能履行合同約定的培訓(xùn)、支持等義務(wù)，導(dǎo)致乙方工作能力不足，影響乙方職業(yè)發(fā)展，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合同中的權(quán)益得到充分